城市建设拆迁管理办公室工作总结暨工作计划

1/14城市建设拆迁管理办公室工作总结暨工作计划20XX年市拆迁办在市委市政府的正确领导下，在市人大、政协的监督和大力支持下，在省、XX市拆迁管理部门的具体指导下，凭借市委开展的“解放思想大讨论活动”的东风，采取多种形式学习、宣传、贯彻落实十七大精神，不断深入开展学习实践科学发展观活动，以规范化管理为目标，按照市委市政府的总体工作要求，深入实际、求真务实、大胆创新，狠抓城市房屋拆迁管理条例和XX市城市建设拆迁管理办法的贯彻和落实，努力构建依法拆迁、和谐拆迁新局面，把城市建设拆迁管理工作提高到了一个新水平，圆满完成了各项工作任务，确保了城市建设拆迁工作“既顺利又稳定”的工作目标。一、加强队伍建设，不断提高队伍的整体素质按照市委开展的“讲党性、重品行、作表率”活动和“开展党风党纪集中教育活动”、“继续解放思想、加快结构调整、推进跨越式发展”大讨论活动的总体部署，以内强素质，外树形象为宗旨，不断加强队伍建设，努力提高队伍的整体素质。1、党支部高度重视，领导班子率先垂范，通过多种形式的学习教育活动，引导全办干部职工落实勤学习、勤思考、勤工作，严教育、严管理、严要求，讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量、高效率的要求；2/14进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，发扬优良作风，弘扬新风正气，着力营造风正、气顺、心齐的干事创业氛围，真正把单位建设成了“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型机关。2、迅速制定大讨论活动日程安排表，并严格落实。办大讨论活动领导小组办公室详细分析了这次活动的所有文件，将重点内容一一列出，召开了不同阶段动员会，就活动的主要内容向党员干部进行了动员和安排，并对大讨论活动进行了具体部署，确保了会议精神得到进一步的贯彻落实。要求学习过程中做到会议有纪录，学习有笔记，学后有体会，要学深学透彻，不走形式，不照本宣科；在查摆问题和整改提高、巩固成果阶段，要求做到，有的放矢，要与单位建设、个人思想和具体工作相结合，既谈认识体会，又谈目标打算，谨防“空对空”，认识到了这次开展大讨论活动是先进性教育活动和“讲正气、树新风”主题教育活动的深入，并以此为契机，切实抓好干部作风建设，真正实现干部作风大转变。3、修订和完善各项制度。制定了XX市人民政府城市建设拆迁管理办公室机关内务督查考核实施办法、XX市人民政府城市建设拆迁管理办公室关于坚持以人为本努力构建学习型、服务型、创新型机关的实施意见等，完善了学习制度、考勤制度等各项规章制度。使机关干部职工做到人人身上有责任，个个肩上有担子，用制度规范言行，激发干事创3/14业热情。并结合单位实际提出了“继续解放思想、加快结构调整、构建和谐拆迁、推进跨越式发展”的指导思想，努力在全办营造“五讲一比一谋”的干事创业浓厚氛围。4、加强业务培训，开展“三个一”活动进行岗位练兵，月评工作标兵和优秀科室，人人争做岗位能手，个个争做团结表率，以此提高单位整体素质。二、狠抓规范化管理，提高科学执政水平1、加强拆迁管理软硬件建设。从拆迁管理机构及人员规范化方面,拆迁程序规范化方面总结为“三定工作法”即定性质、定标准、定规程，拆迁行为监督管理规范化方面进行自查自纠,制订完善各方面制度、规范，不断提高了城镇房屋拆迁管理水平和服务质量。2、加快推进信息化管理步伐。我办以实现党务政务工作的电子化、规范化建设为主要目标，从年初开始就着手信息化建设的硬件落实工作。逐步为信息化办公室配备办公桌椅、文件柜、高配置电脑、激光打印机等基本办公用品。现我办共配置电脑8台，实现了每个科室一台，人员普及率达到了。并不断创新机制、制定完善了保密制度和信息化工作制度，完善了信息登记、通讯联络、信息文件收发等5项内容，积极探索信息化管理的新路子，努力为全办的工作开展营造了良好的氛围。3、依法实行房屋拆迁许可证制度。城市房屋拆迁4/14是一项政策性强、影响面广、关系到群众切身利益的重要工作和系统工程。为了规范城市建设拆迁工作，使城市建设拆迁工作走上规范化、法制化轨道，通过多种形式大力宣传房屋拆迁法律、法规，使全市上下对城市建设拆迁工作有了新的理解、认识和重视，严把房屋拆迁许可证的审批发放关，避免了城市房屋拆迁的随意性，使拆迁行为得到了进一步的规范。4、严格补偿安置标准市场化，坚持拆管分离，有效地保护了被拆迁人的合法利益。5、严格控制拆迁规模，合理执行拆迁安置计划。按照各单位和各办事处的拆迁改造计划，严把拆迁项目审核关，对申请拆迁的工程严格审查发改委的立项文件，审查城市规划主管部门发放的规划许可证，土地管理部门的国有土地使用权文件，以及补偿安置资金证明等文件，手续不完备的一律不予办证，严把先批后拆关，严格补偿安置资金的监管，确保专款专用，使被拆迁人能得到足额补偿，切实维护了被拆迁人的合法权益。6、深入调研，当好参谋。20XX年以前,在城市建设拆迁中执行的是XX政20XX23号文XX市人民政府关于调整XX市国家建设征收土地补偿安置标准和地面附着物补偿标准的通知。20XX年初，市拆迁办会同有关部门对今年我市城市建设工程前期拆迁进行摸底、丈量中，工程所在的乡5/14镇、办事处以及被拆迁户都普遍反映XX政20XX23号文的补偿标准偏低，群众难以接受，加之这几年建筑业的人工、材料、机械等费用的增长幅过大。基于此，市拆迁办向市政府拟写了关于提高XX市城市建设拆迁房屋及附属物补偿标准的请示，建议根据XX市实际，参照执行XX市人民政府转发XX市人民政府关于调整压煤村庄搬迁补偿标准的通知文的有关补偿规定，市领导体察民情，为有效保护被拆迁户的切身利益，经研究一致同意从20XX年起城市建设拆迁补偿参照执行XX政文20XX4号文。今年以来，对平安路、大鸿路、开阳南路等城市建设拆迁地面附着物的费用核算是参照文规定，被拆迁户对此补偿标准基本满意。7、细化补偿标准，体现民本思想。为确保被拆迁人的合法权益，使被动拆迁变为主动配合，从而更好的服务于城市建设。我们把城市建设拆迁范围内地上附着物的补偿核算分为三部分一是地上附着物的拆迁直接费,依据XX政文20XX4号文的规定包括房屋、树木及其它附属物的拆迁费用；二是拆迁间接费，依据XX拆管字20XX15号文的规定包括5元/平方米的搬迁补助费、5元/平方米/月临时安置补助费及水电表、有线电视、空调等的搬迁费用；三是拆迁奖励费，依据XX拆管字20XX15号文的规定，为鼓励被拆迁人的积极性,促进拆迁进度,按照惯例6/14为上述两项费用之和的5。按以上标准，在实际操作及执行中，拆迁补偿工作进展顺利，被拆迁户比较满意。8、坚持阳光拆迁。今年以来，凡涉及的所有拆迁工程项目，拆迁办都主动邀请预防职务犯罪办公室、监察、审计、财政、国土、建设、乡镇办事处及业主单位到清查丈量现场，共同把关，遇到政策边缘的问题共同讨论,对实际有争议的问题多方协商，达成一致，群众比较满意，避免了执行政策的随意性。9、严格标准、公平公正。拆迁补偿标准依据XX政20XX23号文、XX政会纪20XX6号文、XX拆管字20XX15号文并参照XX政文20XX4号文之规定,严格标准，结合实际，高低有度，幅度有则，取舍有据，以大局为重，既替政府负责，又切合实际地使被拆迁户的利益受有效保护。10、加强拆迁资金监管、健全拆迁验收制度。为确保拆迁补偿资金如实地发放到被拆迁户的手中，杜绝补而不拆、补而少拆的现象，我们建立、健全了城市建设拆迁验收合格制度，先期拨付办事处80的补偿款，由办事处督促发放到位，并做好群众工作，待会同有关部门验收合格签字认证后，再拨付剩余20的款项。11、严格拆迁后验收，健全档案资料。为避免补而不拆或补而少拆现象，建立健全了拆后验收制度，并把验收情7/14况记录在案，归档保存。20XX年来我市有10项城市建设的拆迁工程，我们严格落实“三定工作法”，阳光拆迁、接受监督，严格标准、公平公正，加强资金监管制、健全拆迁验收制等各项有效措施，为政府节省拆迁资金万元，实现让政府放心，使群众满意的工作目标。20XX年城市建设拆迁工作得到了市领导的认可和赞许，也得到了被拆迁户的一致好评。12月份大鸿路74家被拆迁户为表达对政府城市建设拆迁补偿充分体现民本意识的感激之情，自发组织有被拆迁户代表向单位赠送了“拆迁为民、公平公正”的镜匾，使我们倍受鼓舞，也是我们充分认识到了树立“以人为本、和谐拆迁”的民本思想在城市建设拆迁管理工作中的重要性。三、抓安全管理，确保群众生命财产安全为了抓好城区房屋拆迁施工的安全工作，市拆迁办在市安委会的支持和指导下，不断制作条幅、宣传资料进行宣传，努力营造“安全第一”的大氛围。为保障已发放房屋拆迁许可证的拆迁施工安全，市拆迁办对办理房屋拆迁许可证的工程项目严格实行房屋拆除施工的市场准入机制，严把拆除施工企业的资格，严格实行房屋拆除施工的“三案一表一协议”制度即拆除施工方案、安全防护方案、生产安全应急救援预案、拆除施工企业备案申请表、安全生产管理协议，规范企业施工行为，并监督拆迁全过8/14程，了解拆迁过程中出现的问题，从源头上杜绝了安全隐患的发生，有效地保护了群众的生命财产安全。四、务实工作，当好城市建设的排头兵1、按照市委、市政府的要求，以城市建设和创建工作为中心，会同市建设局、财政局、审计局、监察局等有关部门，对平安路、大鸿路、屏阳路、金谷巷、开阳路南段、惠沟公园一期等市政建设工程前期涉及的房屋、附属物进行了丈量、清表、核算。依据本单位的工作职责，细化分工，大胆创新，大员上阵，加班加点。主任李天星及班子成员分包路段，亲临一线，向群众宣传、讲解拆迁政策，解决拆迁中的重点、难点问题。以让政府放心，使群众满意为宗旨，在工作中做到了严格标准、不徇私情，倒排工期、昼夜加班，涉及被拆迁户房屋及附属物补偿、拆迁等工作进展有序，辖区居民反映良好，也得到市领导的一致好评。拆迁摸底排查、丈量、清点、核算、拆迁补偿资金拨付、拆迁后的验收等工作已基本结束。截止目前，拆迁中动迁居民193户，拆迁房屋面积为,补偿金额为元土地上附属物及青苗补偿费用为元补偿款共计元。126GT、开阳路南段拓宽工程涉及拆迁居民17户，拆迁房屋面积为,补偿金额为元土地上附属物及青苗补偿费用为元补偿款共计元226GT、大鸿路开通工程涉及拆迁居民74户，拆迁9/14房屋面积为,补偿金额为3498880元土地上附属物及青苗补偿费用为元补偿款共计元326GT、惠丰公园一期工程涉及拆迁居民32户，拆迁房屋面积为,补偿金额为元土地上附属物及青苗补偿费用为元补偿款共计元426GT、平安路开通工程涉及拆迁居民69户，拆迁房屋面积为,补偿金额为34272元土地上附属物及青苗补偿费用为元补偿款共计元；526GT、金谷巷修建工程涉及拆迁居民1户，拆迁房屋面积为54M2,补偿金额为18090元土地上附属物及青苗补偿费用为18353元补偿款共计36443元。626GT、垃圾处理场二期工程涉及拆迁户140户，拆迁房屋面积为,补偿金额为元土地上附属物补偿费用及搬迁补助费等为元补偿款共计元。726GT、监管了市第一人民医院职工宿舍楼的拆迁工程。2、加强对大隗污水处理厂的拆迁政策指导。大隗污水处理厂建设是重点工程，其管工程涉及大隗、来集、超化、苟堂四个镇，工程范围内的附着物拆迁点多、线长、面广，5月27日，我办按市政府总体要求，克服人员少、经费不足的困难，分成四个组，领导班子亲自带队，亲临一线，会同有关部门据实清点，严把政策关，用一周时间把拆迁10/14的附着物按要求清点完毕，为重点工程的顺利建设争取了时间。3、配合文化旅游局等单位完成的老城县衙文物保护的拆迁前期的摸底普查工作。4、按照今年我市创建国家卫生城市的要求，做好创建工作，尤其是单位创建工作。5、加强对XX市新佳园房屋拆迁安置服务有限公司的业务指导和服务。12月中旬，按照市委、市政府统一安排，组织拆迁公司，出动施工机械72台次，对市区涉及青屏办事处、西大街办事处的有关违法建筑平方米的建筑进行了安全拆除。6、为推进新农村建设工作，按照上级有关文件精神和市驻村办的要求，我办成立驻大隗镇大路沟村帮扶工作队，并制订20XX年度帮扶工作计划，采取有效措施，有步骤、分阶段加以指导，达到了预期的目的。7、落实信访工作责任制，确保信访稳定大局面。根据市委市政府年初的信访工作部署和要求，坚持以科学发展观为统领，继续贯彻落实党的十七大会议精神，以贯彻落实信访条例为主线，结合实际，对20XX年度的信访工作提出具体工作意见，并成立领导小组，制定信访接待日制、限时办结制等制度，真正把信访工作列入重要议事日程，与其它工作一起研究、一起安排、一起落实，11/14努力构筑“大信访”格局。领导班子把信访工作作为主要内容进行检查指导，经常到拆迁现场直接与上访人面对面交谈情况，倾听群众的意见和建议，督促解决信访问题。把矛盾和隐患消除在萌芽状态，确保城市建设拆迁中信访工作的稳定。6月份，经过多方调查，客观真实的答复了市人大代表及政协委员关于调整拆迁包赔标准的提案。五、加强党组织工作建设1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。党支部严格按照上级的要求，坚持“三会一课”制度，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去学习实践，以党员的模范行动来体现党的先进性。坚持每季度一次民主生活会，认真开展批评和自我批评。2、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。3、在市委、市政府组织的抗震救灾中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，多次组织党员、干部为灾区捐款5300元，被市委评为“支援抗震救灾工作先进党组织”。4、深入、扎实开展“大讨论”活动。按照XX市委的安排和要求，深入开展“继续解放思想、加快结构调整、推进跨越式发展”大讨论活动，成立了强有力的组织，制定了切实可行的学习计划，确定了大讨论活动的指导思想、12/14方法步骤和目标任务。不断创新学习形式，结合市直机关工作委员会关于举办“爱我中华”诗歌朗诵比赛的通知，举办了XX市拆迁办“爱我中华，歌诵改革开放”演讲比赛。通过改革开放30年来我们伟大的祖国所取得的让世人瞩目的成就，使我办全体同志再接受了一次爱国主义教育，并结合个人的思想、学习、岗位实际，查摆了不足，总结了成绩，树立了拆迁为民的民本思想，更加增强干好岗位工作的自豪感和荣誉感。办党支部要求全办人员要以这次演讲比赛为契机、为加油站，把大讨论活动推动向深入。5、开展多种形式文体活动，丰富职工的业余文化生活。在7月份“全民健身与奥运同行”活动中，组织职工开展了跳棋、跳绳、乒乓球、爬山等比赛项目，增强了体质，愉悦了身心，激发了干劲。六、存在问题及建议1、对房屋拆迁的法律法规宣传不到位，仍有死角存在；2、拆除施工安全管理与相关单位存在有扯皮现象。七、20XX年工作打算一、指导思想坚持以人为本，以建章立制、规范体制、提高素质为手段，以提供全方位人性化服务为核心，以大力提倡“五讲一比一谋”为主要内容，以构建学习型、服务型、创新型13/14机关为目标，通过三年不懈努力，逐步实现人员素质强化、工作水平优化、办公环境美化、科室形象亮化；通过制度规范、教育引导，使干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观和荣辱观；通过人性化管理、人性化关爱，努力营建全办干部职工和睦共处、互信互助、宽容友爱、比学赶帮超的工作氛围，进一步提升队伍的战斗力、凝聚力，基本形成法规完善、制度健全、规模合理、程序合法、补偿合理、行为规范、监管到位的和谐房屋拆迁管理新局面，把拆迁办各项工作推上