培训课件：做好就业与自主创业的准备

培训课件做好就业与自主创业的准备做好就业与自主创业的准备中学生学习库XUEXIKU探究一如何认识我国现阶段的就业形势依据上述图表，说明经济发展与城镇就业之间是什么关系扬子晚报消息，2006年1月我省首场中高层次人才洽谈会传出信息“江苏就业形势日益严峻研究生月薪期望值跌破2000元。”你能说出这则消息告诉我们什么市场信息吗424242434城镇登记失业率2006年9月2005年2004年2003年2002年年份材料一近年来我国城镇登记失业率材料二国家统计局资料显示，在2010年前，中国劳动适龄人口每年新增约1000万，加上农村剩余劳动力和城镇下岗需要再就业人口，每年需要新增2500万个岗位。但在GDP增长7的情况下，能够提供的就业岗位只在1000万个左右,年度供大于求的缺口将达1500万。依据材料一、二，说明我们应该如何看待现阶段的就业形势一、就业形势篇材料一说明中国城镇登记失业率虽没有显著降低，但已经改变了逐步上升的势头。材料二说明“十一五”时期是我国劳动力增长高峰期，劳动力仍将供大于求，就业再就业工作任务繁重。“十一五”时期我国要解决就业问题，必须保持国民经济有较高的增长速度经济增长是扩大就业的基础。探究二经济发展与城镇失业率的关系二、就业政策篇1现阶段我国就业工作的方针“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。“劳动者自主择业”是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。“市场调节就业”是指通过培养与发展劳动力就业市场，以市场机制作为配置劳动力资源基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。“政府促进就业”是指政府制定就业规划，提供就业服务和完善社会保障采取积极的就业政策，对特殊困难对象实施就业帮助等。树立自主择业观树立竞争就业观坚持权利与义务相结合名词点击积极的就业政策“消极”的劳动力市场政策，主要是指向失业者支付失业保险金、给失去工作的生活困难群体享受最低生活保障。积极的劳动力市场政策，主要是向失业者提供免费的公共就业服务和就业培训，对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴措施。探究三查找资料的路径有哪些中国就业网的调查显示，对于创业、落户、试用期劳动合同等就业基本政策法规，有583的大学生表示“都不太了解”。今年5月31日是南京市办理落户申请的截止日期，不少在宁就业的大学生因不了解这一关键政策竟然成为“黑户”。请你说说,了解相关就业政策的路径有哪些三、就业与创业篇探究四如何选择企业小叶是某重点大学的本科毕业生，来南京参加的招聘会有十几场，却一直没有找到如意的工作。她沮丧地说“我不是没有公司要，而是公司规模太小,自己就读的学校和专业都不错,宁做凤尾，不做鸡头我还是想看看有没有机会进入大公司。”大学生求职找小公司还是大企业探究五应聘者应具有哪些基本素质松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”探究五应聘者应具有哪些基本素质结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质两个月以后，松下又来了，说“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说“我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。“探究五应聘者应具有哪些基本素质结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”两个月以后，松下又来了，说“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说“我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。“就这样，松下终于打动了主管，如愿以偿地进了这家公司经过他艰苦不懈地努力，终于成为享誉全球的“企业经营之神“。探究五应聘者应具有哪些基本素质结合材料,请你说出应聘者应具