




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业健康管理规范阳谷鑫辉电缆有限公司2014年3月12日目录一、职业健康管理小组二、职业病防治工作制度21总则三、各部门人员责任制31法定代表人职责32职业卫生管理机构职责33兼职职业卫生主管职责34工作场所负责人、车间负责人职责35岗位职业健康操作制度36从业人员健康监护档案管理制度37职业危害申报制度38职业危害日常监测管理制度职业健康管理小组副组长郭爱云成员刘勇伟宋义辉江保都组长李军峰宋义旺文举职业病防治工作责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。一、总则1、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。2、本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡发生职业病危害事故,以本制度追究责任。3、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。二、各部门和人员的职责1、法定代表人或最高管理者的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,具体职责为(1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。(2)建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专职或兼职的职业卫生主管,负责具体的职业病防治工作。(3)定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。、4对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时,应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。5亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析,对有关责任人以严肃处理。6对职业病防治工作负领导责任。2、职业卫生管理机构和职责职业卫生管理机构按职业病防治法规定,企业须建立职业卫生管理机构,本企业的职业卫生管理机构为安全卫生管理组织架构图,其职责如下1组织制订职业卫生管理制度和操作规程,并督促执行。2根据机构设置,明确各部门、人员职责。(3)制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。(4)负责职业病防治工作,建立职业卫生管理档案。(5)组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。(6)经常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。(7)经常听取各部门、车间、安技人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。(8)对发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人给予严肃处理。(9)对职业病防治工作负直接责任。3、(兼)职职业卫生主管职责在职业卫生管理机构的领导下工作,具体职责(1)、协助职业卫生管理机构推动本单位开展职业卫生工作,贯彻执行职业病防治法及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。2组织对劳动者进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。(3)组织劳动者进行职业健康检查,并建立职业健康档案及管理档案。(4)组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。(5)组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。(6)定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告职业卫生管理机构研究处理。(7)负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。(8)负责建立职业病危害防治档案,负责登录、存档、申报等工作。4、工作场所负责人、车间负责人职责在职业卫生管理机构的领导下工作,具体职责(1)把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2组织对本工作场所职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。(3)督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。(4)定期组织本工作场所范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及进报职业卫生管理机构,采取措施。(5)发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。(6)对本工作场所的职业病防治工作负全部责任。岗位职业健康操作制度一、总则1、为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制订岗位职业健康操作规程2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。3、本规程适用于赤峰合生阳光热力有限责任公司所属车间、科室、班组。二、名词解释1、粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制,它将破坏作业环境,危害工人身体健康和损坏机器设备,还会污染大气环境。2、噪声是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同,因此噪声有时是一个主观的感受。一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。3、有毒有害气体是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、瓦斯及二氧化碳等,这些气体对作业人员的生命安全和身体健康有很大危害。三、岗位职业健康操作制度1、所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案,公司综合办公室、职卫办主任确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。2、所有存在职业危害的岗位,作业人员必须穿戴好劳动保护用品;带好防尘口罩;噪声源岗位带好耳塞。3、带有职业危害的岗位,注意劳逸结合,工作二小时到通风处休息1520分钟。4、实施作业前要确认工作现场或使用的物料是否存在职业危害,如存在职业危害在未采取有效防护措施前有权拒绝作业。5、对不穿戴防护用品者应停止其作业并处50元罚款。从业人员健康监护档案管理制度一、目的为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康,保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性,更好地为公司员工服务,按照中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法及职业健康监护管理办法的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。二、档案资料的归档范围1健康监护档案内容11健康监护档案册。12职业健康体检结果报告。13健康体检综合分析报告。14职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。15职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。16丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等有关个人健康资料。2职业病诊断档案管理部门应建立职业病诊断档案并永久保存,档案内容应当包括21职业病诊断证明书;22职业病诊断过程记录23用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料;24临床检查与实验室检验等结果报告单;25现场调查笔录及分析评价报告。三、保管1档案室切实做好七防,即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。2档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。3档案室要保持清洁卫生,档案资料摆放整齐,便于资料的管理和使用。4档案管理人员要熟悉业务,准确、及时地为使用者提供方便服务。5对所保管的档案资料,要经常查看,发现破损和字迹不清的,要及时进行修补、复制,发现重大问题要及时请示、报告。6档案室严禁无关人员随意进入。四、本制度自发布之日起施行。职业危害申报制度(1)总则为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康检查管理暂行条例等法律、行政法规和国务院有关健康监察检查职责调整的规定,特别制定职业危害申报制度。(2)在生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。(3)本制度适用于热源厂所属车间、科室、班组。2、申报1、新项目立项前,项目负责主管科室申报建设项目的同时,申报项目工程预算职业危害防护措施所需费用,说明“三同时”过程的详细清单。逐级上报上级主管部门,进行职业危害的评价。2、厂专职安全员每年向公司安全处申报一次职业危害检测报告,每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。每年在厂工作栏中向职工公布、存档。并向生产监督管理局报告。3、车间、科室每月书面上报生产安保科单位所属女职工孕期、哺乳期的健康状况,便于监督检查。4、各车间班组在生产过程中,发现或察觉有粉尘、毒物等有危害因素释放、泄漏时,必须第一时间上报上级主管领导,书面申请上级部门检测,检测后方可继续生产。本办法自发布之日起实施。安全教育培训制度一、公司的安全培训教育实行逐级负责制,确保全员都受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育、培训。二、公司所属单位新上任的各级领导,应经有关职业安全健康方针、政策、法规、制度和岗位安全职责的培训、教育,并由公司人力资源部、安监部门安排与组织考试。三、公司安全教育工作,由分管职工教育副经理领导,总工程师组织并提出规划部署,人力资源部、安全监察部门共同具体承办。四、公司每年由总工程师负责,人力资源部和安全监察部门配合,组织一次由技术负责人、管理人员、专职安监人员和班组长参加的安全教育、培训与考试。每年年初和新工程开工前,组织参加施工活动的全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习、考试与取证,做到持证上岗。五、对新入厂人员(包括大学、中专、技校毕业生、复员军人、合同制工人、协议工、临时工和实习生等)由人力资源部、专业分公司组织进行不少于四十课时的三级安全教育培训,经考试合格,持证上岗。三级安全教育的主要内容(1)公司级国家、地方、行业安全生产、环境保护与文明施工的法规、制度、标准;公司安全工作特点;工程项目安全状况;职业安全健康防护知识;典型事故案例等。(2)专业分公司级专业分公司施工特点及状况;工种专业安全技术要求;专业工作区域主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。(3)班组级本班组、工种安全施工特点、状况;施工范围所使用工、机具的性能和操作要领;作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。野外施工需临时招用当地民工时,必须由施工负责人讲解工作范围、安全注意事项和操作方法,宣讲安全施工作业票和安全监护制度,并做好安全监护工作。六、公司每年组织专业人员分批进行短期脱产或半脱产培训(也可结合专业培训进行),培训对象以施工技术负责人、班组长和专业工人为主。具体由人力资源部进行组织安排,各有关部门配合实施。七、对从事电气、起重、司炉、焊接、爆炸、爆压、特殊高处作业人员和架子工、厂内机动车辆驾驶人员、机械操作工作及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特殊工种作业人员,必须经过有关主管部门培训取证后,方可上岗工作。八、对施工中采用新技术、新工艺、新型机具,以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗。九、违章及事故责任者,应依据处罚规定,组织进行下岗教育和复工前的安全培训、教育,经考试合格方可重新竞争上岗。十、工程项目部的安全教育、培训,必须使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。项目部应建立安全教育室,运用各种形式进行有针对性、形象化的教育及培训活动,加强安全文化建设,提高职工的安全意识和自我防护能力。施工队应坚持周一安全活动日制度,活动时间不得少于一小时。工程项目部应每年应对参加施工的人员进行一次安全考试,考试成绩应报归口管理部门备案。不及格者应限期学习补考,合格后方可安排上岗。对分包队伍要进行三级安全教育,具体办法按“分包单位、包工队和季节工安全管理制度”实施。从业人员健康监护档案管理制度一、目的为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康,保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性,更好地为公司员工服务,按照中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法及职业健康监护管理办法的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。二、档案资料的归档范围1健康监护档案内容11健康监护档案册。12职业健康体检结果报告。13健康体检综合分析报告。14职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。15职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。16丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等有关个人健康资料。2职业病诊断档案管理部门应建立职业病诊断档案并永久保存,档案内容应当包括21职业病诊断证明书;22职业病诊断过程记录23用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料;24临床检查与实验室检验等结果报告单;25现场调查笔录及分析评价报告。三、保管1档案室切实做好七防,即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。2档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。3档案室要保持清洁卫生,档案资料摆放整齐,便于资料的管理和使用。4档案管理人员要熟悉业务,准确、及时地为使用者提供方便服务。5对所保管的档案资料,要经常查看,发现破损和字迹不清的,要及时进行修补、复制,发现重大问题要及时请示、报告。6档案室严禁无关人员随意进入。四、本制度自发布之日起施行。1、职业健康宣传教育培训制度认真贯彻执行中华人民共和国职业病防治法实施细则,切实做好职业病防治工作,提高工作效率和职业健康的管理水平。1、根据企业实际情况,配备专(兼)职职业卫生管理医生,负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案,积累各种动态资料,定期分析研究,及时向领导汇报,并提出合理化建议。3、开展职业健康监护工作,负责和参加上级卫生部门对接触有毒有害作业职工的就业前(上岗)和定期及离岗时的职业健康检查,发现职业禁忌症者,通知有关部门及时调离岗位,并妥善安置,出现职业中毒者及时组织抢救,并立即报告所在地区主管部门。4、企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业危害的作业,不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业,对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动合同。5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果,告知本人并签名(或部门负责人签名转告)。6、本制度由卫生科负责解释。下面是泰戈尔励志经典语录,欢迎阅读。不需要的朋友可以编辑删除1上帝对人说道“我医治你,所以要伤害你我爱你,所以要惩罚你。”2如果错过太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。3天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。4当你把所有的错误都关在门外,真理也就被拒绝了。5错误经不起失败,但是真理却不怕失败。6离我们最近的地方,路程却最遥远。我们最谦卑时,才最接近伟大。7爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。8月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给她自己。9生命因为付出了爱,而更为富足。10果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业罢,叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。11上帝对人说道“我医治你,所以要伤害你我爱你,所以要惩罚你。”12如果错过太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。13天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。14当你把所有的错误都关在门外,真理也就被拒绝了。15错误经不起失败,但是真理却不怕失败。16离我们最近的地方,路程却最遥远。我们最谦卑时,才最接近伟大。17爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。18月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给她自己。19生命因为付出了爱,而更为富足。20果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业罢,叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。21失败可以导致胜利,死亡可以导致永生。22任何事物都无法抗拒吞食一切的时间。23虚伪的真诚,比魔鬼更可怕。24母亲不仅仅属于家庭,而且还属于世界。我尝过做母亲的痛苦,但却没有做母亲的自由。25鸟翼系上黄金,这鸟便永远不能在天上翱翔26真理是严酷的,我喜爱这个严酷,它永不欺骗。27果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊地、专心地垂着绿荫的。28夜把花悄悄地开放了,却让白日去领受谢词。29有时候,两个从不相识的人的确也很可能一见面就变成了知心的朋友。30青春啊,难道你始终囚禁在狭小圈子里你得撕破老年的蛊惑人心的网。31全是理智的心,恰如一柄全是锋刃的刀。它叫使用它的人手上流血。32要使生如夏花之绚烂,死如秋叶之静美。33权力把受害者的百般苦恼看作忘恩负义34真理之川从他的错误的沟渠中流过。35虚伪的真诚,比魔更可怕。36休息与工作的关系,正如眼睑与眼睛的关系。37抽象概念作为一种见解倒是不错的,但应用到人们身上,就不那么行得通了38你可以从外表的美来评论一朵花或一只蝴蝶,但你不能这样来评论一个人。39世界上的一切伟大运动都与某种伟大理想有关。40我们把世界看错了,反说它欺骗我们41我给你爱的阳光,同时给你光辉灿烂的自由。42顺境也好,逆境也好,人生就是一场对种种困难无尽无休的斗争,一场以寡敌众的战斗。罗宾德拉纳特泰戈尔43真理穿了衣裳觉得事实太拘束了,在想象中,她却转动得很舒畅。44如果把所有的错误都关在门外的话,真理也要被关在门外了。45贞操是从丰富的爱情中生出来的资产。46有些事情是不能等待的。假如你必须战斗或者在市场上取得最有利的地位,你就不能不冲锋、奔跑和大步行进。47在哪里找到了朋友,我就在哪里重生。48爱是亘古长明的灯塔,它定晴望着风暴却兀不为动,爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。49那些仅仅循规蹈矩过活的人,并不是在使社会进步,只是在使社会维持下去50医治罪恶的正确方法是和它进行斗争51在任何情况之下,天神都不会用镣铐来束缚他所创造的人的他使他们的生活经常发生变化,从而得到启发。52只有人类精神能够蔑视一切限制,相信它的最后成功,将它的探照灯照向黑暗的远方。53不要从你自己的袋里掏出勋绩借给你的朋友,这是污辱他的。54埋在地下的种子产生果实,却并不要求什么报酬。55情报对敌人和我们周围的世界的了56在老年时,会有许多闲暇的时间,去计算那过去的日子,把我们手里永久丢失了的东西,在心里爱抚着。57真理只有用它受到的阻力和反对来检验它是真是假真理必须通过它在各个时代受到的反对和打击被人重新发现。58生命是永恒不断的创造,因为在它内部蕴含着过剩的精力,它不断流溢,越出时间和空间的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表现的形式表现出来。59我宁愿要那种虽然看不见但表现出内在品质的美。60静止便是死亡,只有运动才能敲开永生的大门。61我希望你照自己的意思去理解自己,不要小看自己,被别人的意见引入歧途。62如果错过了太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。63要是童年的日子能重新回来,那我一定不再浪费光阴,我要把每分每秒都用来读书64月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给它自己。65人所追求的,不过是看到“新事物”以无比壮丽的姿态出现在那摧毁“旧事物”的火焰顶上罢了。66我们的生命是天赋的,我们惟有献出生命,才能得到生命。67如果你对一切错误关上了门,那么真理也将将你关在门外68我们如海鸥与波涛相遇似地,遇见了,走近了。海鸥飞去,波涛滚滚地流开,我们也分别了。69完全按照逻辑方式进行思维,就好像是一把两面都昌利刃而没有把柄的钢刀,会割伤使用者的手。70祖国的伟大和力量原来就蓄存在祖国的自己身上71宗派主义,使人完全忘记了人就是人这个简单明白的真理72那些仅仅循规蹈矩的过活的人,并不是在使社会进步,只是在使社会得以维持下去73多和朋辈交游无疑是医治心病的良方。74不要从你自己的袋里掏出勋章借给你的朋友,这是侮辱他的。75永恒的献身是生命的真理。它的完美就是我们生命的完美。76世界上使社会变得伟大的人,正是那些有勇气在生活中尝试和解决人生新问题的人77有生命力的理想决不能象钟表一样,精确计算它的每一秒钟。78总会发生些情愿与不情愿、知道与不知道、清醒与迷误的那种痛苦与幸福的事儿。但如果心里存在虔诚情感,那么在痛苦中也会得到安宁。否则,便只能在愤怒争吵、妒嫉仇恨、唠唠叨叨中讨活了。79生活本身就是五花八门的矛盾集合有自然的也有人为的,有想象的也有现实的。80超越国界,比国家更伟大的东西,只能通过国家来显示自己81思想以自己的言语喂养它自己,而成长起来。82真理之川,从它的错误之沟渠中流过。83附和真理,生命便会得到永生。84蜜蜂从花中啜蜜离开时营营地道谢,浮夸的蝴蝶却是相信花是应该向他道谢的。85有勇气在自己生活中尝试解决人生新问题的人,正是那些使社会臻于伟大的人那些仅仅循规蹈矩过活的人,并不是在使社会进步,只是在使社会得以维持下去。86人生虽只有几十春秋,但它决不是梦一般的幻灭,而是有着无穷可歌可颂的深长意义的附和真理,生命便会得到永生。87你若爱她,让你的爱像阳光一样包围她,并且给她自由。88虚伪永远不能凭借它生长在权利中而变成真实。89闪射理想之光吧,心灵之星把光流注入,未来的暮霭之中。90妥协对任何友谊都不是坚固的基础。91如果你因失去了太阳而流泪,那末你也将失去群星了。92要是爱情不允许彼此之间有所差异,那么为什么世界上到处都有差异呢93虚伪永远不能凭借它生长在权力中而变成真实。94我们必须奉献于生命,才能获得生命。95当形式是内容的本身,它和内容是96全是理智的人,恰如一把全是锋刃的刀,叫使用它的人手上流血97造物主把像你这样的人派遣到人世间来,是要你担负一定的责任的,所以你决不应该轻视自己的身体。98人类的历史是很忍耐地等待着被侮辱者的胜利。印度飞鸟集99学习必须与实干相结合。104蜜蜂从花中啜蜜,离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。105刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。106知识是珍贵宝石的结晶,文化是宝石放出来的光泽。107当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。108如果错过了太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。109爱是理解的别名。110眼睛不能看到你,因为你是眼睛中的瞳仁心灵不能了解你,因为你是内心深处的秘密。111世界
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司实行生产管理制度
- 公司自助冰箱管理制度
- 面向云原生环境的容器安全防护研究
- 甘肃省武威市2023−2024学年高一下册期末考试数学试卷附解析
- 2025届浙江省台州市黄岩区中考二模数学试卷
- 身份验证漏洞管理基础知识点归纳
- 社区社区发展规划管理基础知识点归纳
- 宜宾市长宁县事业单位招聘笔试真题2024
- 石大学前儿童保育学课外必读:我的第一章练习题幼儿生理的特点
- 2025年计算机网络技术试题
- 安徽省合肥市庐江县2023-2024学年七年级下学期6月期末数学试题
- 北京开放大学2025年《装配式技术与应用》形成性考核1答案
- 2025年保安证考试答题技巧与试题答案
- 2025年恒丰银行烟台分行招聘笔试参考题库含答案解析
- ASTM-D3359-(附著力测试标准)-中文版
- PKPM2005入门(版)
- XIRR测算公式本金(模板)
- 基础图案装饰图案(课堂PPT)
- 专业检查表——季度——仪表专项安全检查表
- 王风麟《详解山向奇门》全
- 课本剧《皇帝的新装》英文
评论
0/150
提交评论