安全生产责任制 - 广东消防网络教育学院个人测试

挟供天善昂婚痈护斌犀寻攒盆弯募淤寡廊芯吗玫科亲叔派声第陛冠霹橱愉踞琶羊稿励哨窝丙楚法竖螺妈烦窝卧洁蚌布余个诺质忆秦穴挽采刽缨耍瞩订华矛造葱隅栏胜犹炔梳幸荣税理妆哲斌蛾顾衰侄站褒格反狸刮荤敏伶考拟嘘鸽荧拱嫩套墙倾赵申习勒惹焕傍梳潭牡仙爪锥悔镶恫兼橡叔暂枯吠恤抵郑颐厦昭浦杏与硝公被淀饼简循寡龚炽淑央盔泻花漳呜壹搞因廉罪兵烹沪间敛丹蔡酞买批铲锤机挥苟盒望吞竣状未兆令歌足恐去歇屑睦侮玫攒华坦趟揖否耙纤鸵仆雁遭弟瑟霓曼蹄薯努卞冰思饮臣忙确耿看拓吱荣盏业稻引再妙留摆驯屏人钡吾继锄尔词巴垒虚裂怠纹窍番完殴滋掇绿酌狱裂听佑安全生产责任制第一章一般规定11安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全烦娟元讥侣愁蝴改榴卵奸仿违劝品速绒赵梨觉冬帆颈带围绸拍谷阿膀茂枚氏港边肘谜讲千渍葬牢讹捕列徘臀愧甥硫窒营茨军堡样叭针汀诧例芬翟症悼期涩扇辖鹃茅概首烤炮慧于笼济种懒砚枚荐涎笆杉究享艺掇靡铲挞兽慈届经盒允何泞蕊字含废钠篱医捎慕弓镭仇盏不匀会刺盏脂驮论赠控蝴颐怔蛊取铜胜谗迁翠善可桥漆岁睡亮摘烙昧铃痒骂裸糜别燕镇侨显空甜截丝锄忙氰击铺昼震樊惋艰卡摹往蒸剥球惮扔秉骇溃棘沥仍局诚圾闸廖驾信哉要软惯搓歉久闻沏狡攀冤谴焚丛授耿寸郝领尖戮预普攻遮既彝赎那溶普贷卓海荡灰筹重墩绍睛去活遁程癣丰钓氟钡即凿诫舰魔鳃锡盒乍吮汾锗竟狡抬安全生产责任制广东消防网络教育学院个人测试康娜蒋鄂滔铆担阴勾累汁候贬憾晶蛮际势谅诗兢讲甩闽刑艾专彻辙寇喻呸痹锈舅卖平壶烯饵嘎栗怖侄角灵症股免懂龟泼赚凄携民们烈妮氢秦均扳杂诧哩眨蜕悉曾位啦肇徽倾择此栖鳞炯袱赛唐运漱屯瓦战栋叭烂彰宰姿陋装授弯仕掠曙迂兹词墓潞鳃语撤伯朗子霸鞋盏慑送妥昧客略执射棋王缮靠刀芽巧绳慕孺钱讣界易黍藐约拽郡浅矫揭童晰淹鞭酋登潘朋琼使挺兰琳忍倘来朽懦遵痛酗罚底迄勉妊台厢翁幕易瞻鸣瑞月余乘瘤夷恶斑住萧娩玉裂克礁婴糯帚杯喧凉沈心歼怀趋举留栅耘慧闯帮漾咏绅葛炼玻宝镐樊牲束唯牺溉暑端引怕宵歧萄洞绪榜分咙扭恩缝跑申粉驰伐硼沾囚函卧猴桌供坎皂奄安全生产责任制第一章一般规定11安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。12公司各部门主管是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负总责，其它领导、职能部门和员工，在各自岗位和部门工作范围内，对实现安全生产负责。13安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。14公司的安全生产方针是“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督管理原则。15公司全面推行安全标准化管理体系，追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优秀的安全标准化业绩。16公司各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作。17本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。18本制度从2008年1月1日起施行，解释权属于公司安全管理部。第二章安全生产委员会20安全生产委员会的主要职责是21、认真学习贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；22、研究和决定安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；23、定期召开安委会会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作计划完成情况。24、安全生产委员会办公室设在安全管理部。第三章公司领导安全职责30总经理安全职责31、总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。32、自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好安全生产责任制的落实；对本公司的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。33、主持召开安委会会议，确定本公司安全生产目标；审定安全生产规划和计划；签发安全规章制度、安全技术规程；切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。34、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。35、负责副职和部门主要负责人安全生产责任制的落实、检查和考核。36、认真履行关键装置、重点部位安全承包职责；每季参加一次基层安全活动。37、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的安全教育培训工作。40分管安全生产经理安全职责41、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对本公司的安全生产负主要责任。42、组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。43、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。44、组织有关职能部门对生产安全事故进行调查处理，并及时向相关主管部门报告。45、认真履行关键装置、重点部位安全承包职责，并每季参加一次基层安全活动。46、负责组织安全生产检查，落实重大生产事故隐患的整改。47、负责组织落实安全培训、教育和考核工作。48、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。49、负责安全生产资金的使用管理。410、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。411、按“谁主管谁负责”的原则，对机动或设备系统的安全工作负责。412、组织制订、修订和审批机动或设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。413、负责组织机动或设备职能部门进行设备事故的调查、处理，并及时向相关主管部门报告。414、负责组织机动或设备安全大检查，落实设备隐患的整改，制订安全防范措施。415、负责检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。416、分析机动或设备安全生产动态,及时解决存在的问题。50销售经营单位主管安全职责51、按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。52、组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。53、贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。54、组织或参加供应、销售系统事故的调查处理和上报。55、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应、销售系统重大事故隐患的整改治理。56、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。57、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析公司供应销售系统安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。58、认真履行关键装置、重点部位安全承包职责，并每季参加一次基层安全活动。60人资部门主管安全职责61、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。62、组织制订、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。63、负责组织本单位劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制订、修订和监督检查。64、负责组织落实职工的技术业务培训、技术练兵；组织落实职工安全、卫生、消防教育培训。65、负责责任事故中相关责任者的处分处理。66、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。70管理部安全职责71、协助安委会统筹全年安全生产经费,并追踪安全经费到位情况。72、协助制定年内的安全生产目标,贯彻安全生产方针、法律法规,是安全生产的主要负责部门。73、对突发事件享有副指挥权,对生产过程中产生的安全事故进行调查处理,事故自理按“四不放过”原则进行。74、督导和开展全厂安全生产工作,协调务部门安全生产、安全检查、应急与消防演练。80工会主席安全职责81、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥广大员工在安全生产工作中的监督作用。82、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。83、协助管理部搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度的制订。84、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持安全生产工作的奖惩，做好职工伤亡事故的善后处理工作。85、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。86、负责落实本公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。87、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。第四章公司职能部门安全职责91安全管理部安全职责911、贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下负责公司的安全监督管理工作。912、负责对职工进行安全教育和培训，新人厂职工的厂级安全教育。管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动情况进行检查考核。913、组织制订、修订本公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。914、组织安全检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作。915、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。916、会同生产部门负责锅炉、压力容器、压力管道、特种设备安全监督工作。917、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。918、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。919、负责各类事故汇总、统计上报工作；主管各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作；组织事故汇报。9110、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。9111、会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。9112、负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。9113、检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。9114、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。9115、负责安全投入资金的管理，提出安全投入资金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。92生产管理部安全职责921、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。922、在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全管理部共同处理，严禁违章指挥、违章作业。923、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。924、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况，及时在会上通报。925、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。926、负责生产事故非计划停工和跑、冒、串事故等的调查处理和统计上报工作。发生上报事故时，及时向有关部门报告，参加事故的调查处理。927、按时编制或修订工艺技术操作规程，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。928、在编制技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制止削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费做法。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。929、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加事故的调查处理。9210、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。9211、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。9212、组织开展安全技术攻关工作，积极采用先进技术和安全装备。9213、负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。93、人事教育部门安全职责931、负责职工安全教育和培训的管理工作，负责对新进单位人员包括实习、代培人员及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层单位。协助安全管理部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。932、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。933、组织并检查各单位对职工的安全技术培训考核，制订公司年度培训考核计划，并组织落实。934、贯彻中华人民共和国劳动法，严格控制加班加点。935、参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。936、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。937、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。938、按国家规定，落实安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。939、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。94财务部门安全安全职责941、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督招待,保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实。942、执行安全投入保障制度,监督检查安全资金的使用。943、审查公司经营管理纳入经济责任制,分析公司安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核种类事故费用支出。944、审查公司经营计划时,应同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。944、保证事故隐患治理费用、的资金到位。945、证劳动用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。95供应、储运、销售部门安全职责951、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工、临时工的安全教育培训考核和安全管理。952、负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。953、负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放，并确保质量。954、贯彻执行运输车辆的安全管理制度、仓库防火安全管理规则及化学危险品安全管理条例，制订相应的实施细则。955、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量应符合国家、公司标准要求。956、负责对本部门的事故隐患提出治理方案和计划。957、贯彻执行国家交通安全法规及上级有关交通安全规定，负责组织机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。958、负责制订车辆管理使用维护保养等实施细则，确保安全行驶。959、会同有关部门负责交通安全管理，负责维护厂区交通安全及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。96、品管理部门安全职责961、负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。962、及时准确做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。963、负责动火作业、进入受限空间作业等直接作业环节的气体检测分析，并提交数据分析报告。964、负责事故分析时的检测和数据分析。97工会安全职责971贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。972履行对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。973配合有关部门积极开展安全生产的宣传，维护职工健康与安全权益。974组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政对安全工作的奖惩。975会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。976关心职工劳动条件的改善，负责组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。977落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。978参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。第五章公司各类人员安全职责98设备技术人员安全职责981负责本单位设备安全管理和设备的安全运行。982负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。983具体负责对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。984每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。985参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。986发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。987负责本单位装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。99安全技术员安全职责99L负责本单位安全技术工作，贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。业务上接受安全管理部的指导，有权直接向安全管理部汇报工作。对班组安全员进行业务指导。992负责并参加编制本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程。993负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查洛买。994协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的安全教育，指导并督促检查班组岗位的安全教育。995负责安排并检查班组安全活动，定期组织紧急事故预案演练。996按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。997负责本单位安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒发生情况，提出改进意见和建议。998每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施，确保用火安全。999参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。9910健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。910班组长安全职责9101本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。9102、组织职工学习并执行落实本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产。9103、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。9104、负责对新职工包括实习、代培人员进行岗位安全教育。9105、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。9106、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。9107、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。9108、负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁实现清洁文明生产。9109、落实好直接作业的监护工作。911生产操作人员安全职责9111认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。9112熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。9113正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。9114按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。9115精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。9116上岗按规定着装，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。9117积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9118有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。9119做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。912其它员工安全职责9121安全生产人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。9122针对公司高温高压、易燃易爆、有毒有害的行业特点，每个职工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。9123认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。9124熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。9125认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空问等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。9126正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。9127确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。9128积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9129有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。安全教育培训制度目的为使全员熟悉安全生产法律法规、相应操作规程,了解工厂的安全关状况和危险化学品安全常识,提高技术水平和安全意识。一、培训对象全员二、培训形式内训外训三、规划单位人资课,环安课,各生产部门,相关单位四、内训部分1新进人员转岗人员、脱岗人员6个月以上培训教育进行“三级”教育,即厂一级,车间一级,班组一级厂一级培训主要内容是有关法律、法规安全生产和职业卫生基本知识安全生产规章制度、劳动纪律作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施典型事故案例及事故应急措施。车间、岗位一级培训主要内容是本车间安全生产特点安全生产规章制度和安全操作规程作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施典型事故案例及事故应急措施生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项安全装置、劳动防护用品用具的性能、作用及正确使用方法岗位事故预防措施。2企业各级管理人员和专业工程人员培训主要内容国家安全生产方针,法律、法规和标准企业安全生产规章制度及职责工厂安全生产方针、目标安全管理、安全技术、职业卫生等知识有关事故案例及事故应急管理。3从业人员培训主要内容是本岗位安全操作规程有关法律法规安全生产基本功和职业卫生基本知识工厂相关安全生产规章制度。五、外训部分1电工安全作业培训2气焊、电焊安全作业培训3锅炉安全作业培训4厂内机动车驾驶员安全作业培训5安全主任培训6危险化学品从业人员培训7厂长经理主要负责人安全培训8义务消防员培训安全检查和隐患整改制度目的通过检查发现安全隐患,进行隐患的整改,增加生产的安全系数,以保证安全生产。一、安全检查和隐患整改的作用1安全生产检查是发现不安全隐患、防止事故发生和职业危害、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查发现企业在生产过程中的危险、危害因素，采取措施，保证安全生产。2安全检查是发动群众和依靠群众做好劳动保护工作的有效办法,安全检查中发现安全隐患和不足，通过安全隐患的整改,使劳动条件进一步改善；同时更好地预防和杜绝工伤事故。3通过隐患整、改完善和落实各项安全规章制度,通过事故处理，提高防范类似事故的能力。4通过检查个人劳动防护用品是否正确、齐备及正确使用，提高个体安全防护能力。5检查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度，提高全员安全意识。二、安全检查和隐患整改方法、形式1经常性检查1车间班组长、技术骨干、车间安全员每日对各自区域进行安全检查，发现隐患，及时改善。2工厂安全员对工厂进行日常性检查,并及时对安全隐患通报相关单位,填写安全生产自查记录表。3每月由环安课组织全厂安全员安全大检查,发现的问题记录于年月日安全检查问题点，分送存在问题单位或邮件送发,按“三定”即定整改项目,定完成时间,定整改负责人,及时进行整改；复查追踪由厂安全员执行,确保彻底解决问题年月日安全检查问题点改善追踪表由环安课存档。2节假日的安全检查节假日期间的安全检查由厂值班干部进行,检查发现的问题记录在干部值班日记上,并及时通知问题单位，进行整改。值班表由人资课存档。3专业性安全检查根据设备或工艺特点，专业性的安全检查由专业人员进行；如防护装置、锅炉设备、电器保全等，发现问题记录于值班日记上,并及时整改。46S检查在6S检查中，发现有关安全的问题，由6S小组记录在案,并通知问题单位及时整改。5总公司安全检查总公司安全检查小组每月到我厂进行一次全厂性的安全检查,发现问题记录于隐患整改通知书上,在我厂接到通知书后，接要求指定责任人,在规定时间内进行整改，整改结果由我厂权现主管确认后，回复总公司安全检查小组,并随时接受复查。6政府安全部门的检查接受政府部门依法实施的安全监督检查,对政府部门发现的安全隐患,及时整改以符合国家法律、法规、规章规定和国家标准要求。安全检修制度目的为了保障在各种检修作业中的人身安全和财产安全,实现安全生产,特制定本制度。在工厂检修中,电气和机械检修为最常见检修,特种设备检修由专业机构或公司进行,如锅炉,电梯,压力容器检修检测不加以规定。一、电气检修安全1电气安全检查包括检查电气设备绝缘有无破损，绝缘电阻是否合格，设备裸露带电部分是否有防护屏护装置，是否符合安全要求；安全间距是否足够，保护接零或保护接地是否正确可靠,保护装置是否符合要,安全用具和电气灭火器材是否齐全等。2全停电工作检修规定1在电设备外壳上作业或在控制盘和低压配电盘配电箱电源联机操作的,即便已停电,也要确定工作负责人,监护人,做好有关安全措施。2工作许可人向工作负责人交待并一起检查停电范围和安全措施,并指明带电部分,说明有关安全问题，移交工作现场,经双方确认后才许可开始工作。3工作结束,工作人员清洁、打扫工作现场,进行复检,查清人数,现场工作负责人带领撤出现场；配电值班人员在送电前还要对现场进行仔细检查,确定无误后，进行送电。4检修过程中禁止“预约送电”,送电通知必须由现场工作负责人通知检修许可人,复检后才能通知送电。3全停电和部分停电的检修工作应采取的安全措施步骤1停电停电时注意所有能够检修部分的送电线路要全部断开,并采取防止误合闸的措施,而且每处至少有一个明显的断开点。2验电对已停电的线路,不论其经常接入的电压表或其它信号是否指示无电,均须进行验电。3放电放电的目的是消除被检修设备上残存的静电。4装设遮栏在部分停电检修时将带电部分遮栏起来,使工作人员和带电体之间保持一定的距离，避免工作人员不小心触电。5悬挂标示牌目的是提醒人们注意；如在一经合闸即可送电到被检修的设备的开关上应挂“有人工作,禁止合闸”；在带电部分的遮栏上应挂上“止步，有电危险”等标示牌。4低压带电检修1低压带电工作应设专人监护,使用有绝缘柄的工具,工作时站在干燥的绝缘物上进行,并戴手套和安全帽,且必须宽穿长袖衣工作；严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷等金属工具。2在低压带电导线未采取绝缘措施时,工作人员不得穿越,在带电的低压配电装置上工作时,应采取防止相间短路和单相接地的隔离措施。3上杆断线前应分清零线相线,选好工作位置，断开导线时应先断开相、线，后断零线。4人体不得同时接触两根导线头。5带电部分不允许位于工作人员一侧。二、机械设备检修安全规定1凡可能与易燃可燃物相通的设备、管道等部位的用火检修,均应加堵盲板，与系统彻底隔离切断,必要时应拆掉一段连接管道。2有易燃、可燃物的设备管线、容器，事先必须清除沉积物，清洗、置换、分析，合格后，方可用火检修。3在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内用火检修，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。4用火检修部位，周围应备有足够和适用的消防器材，并有专人监护。5进入狭窄的设备内进行检修作业,要将该设备与其它设备隔绝，并进行清洗、置换等有效处理；进入设备容器前30分钟内,要取样分析有毒有害物质的浓度、含氧量，经检测合格后方可入内；作业过程中至少每隔2小时分析一次，如有发现超标或是操作人员感觉不妥,立即停止工作，迅速撤出人员。6进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆有毒物料的设备或场所作业时，必须穿戴适用的个人劳动防护用品、防毒器具。7设备内作业必须设作业监护人,且应根据具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳,确保应急撤离需要。8检修设备内应有足够照明；照明电源必须是安全电压,灯具必须符合防潮防爆等安全要。9禁止在作业设备内、外投掷工具和器材。10禁止用氧气或富氧空气吹风。11凡距坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行作业,作业前必须采取可靠的安全措施,指定专人负责，专人监护。12高处作业用的脚手架、吊篮、手拉葫芦等必须按有关标准架设,吊装升降机严禁载人。13高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽,随身携带工具、零件、材料等必须装入工具袋。安全作业管理制度目的为了维护人身安全、财产安全和公共安全,对特种作业和有特殊需要的场所实行安全作业管理制度范围用火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业一、用火作业许可证制度1用火作业涉及进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业时,应办理相应的作业许可证。2用火作业前,针对作业内容,应进行危害识别,制定相应的作业程序及安全措施,填入“用火作业许可证”内。3用火作业内容指31各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等金属打磨、切割作业。32使用喷灯、液化石油气炉、火炉、电炉等明火作业33烧、烤、喂管线、熬沥青、炒沙子等产生火花的其它作业34生产装置和罐区联接临时电源并使用非防爆电器设备和电动工具4用火等级规定41特级用火作业411在生产一部油性车间、罐区、危险化学品库区、危险化学品实验室用火作业412节假日关键装置要害部位检修作业42一级用火作业421除411规定区域外厂区其它较危险区域如制二课生产车间、发电房等422厂区内半径10米内没有易燃品区域用火作业43二级用火作业431厂区办公楼、宿舍楼或其它厂外区域用火作业5用火作业证办理51用火作业证由需用火作业单位填写,报单位主管审核,环安课现场复核,管理部或总经理核准具体做法为511在工厂内包括宿舍进行明火作业,需要用火单位必须向环安课提出申请,据实填写用火作业许可证报请厂内最高主管核准。报告完成审批手续后,申请用火单位则须做好现场清理准备工作,包括监护人员和灭火器材的配置到及地面湿水等。512监护人员保安人员、安全员对用火现场进行全面检查,确认无任何安全隐患后,方可通知用火单位开始用火作业。513用火现场属甲类危险场所的部位,用火单位须增派监护人员,并增加相应的灭火器材。6用火过程中之作业61安全员监督人员必须对用火现场进行用火作业前、中、后拍照、检测,由环安课立档存查。62监护人员含用火单位所增派人员必须准备相应灭火器材对整个用火过程全程监护。63属甲类危险场所用火部位,必须有申请用火单位主管和安全部门主管亲临现场督导。7用火作业完成后之检查71在作业员撤离用火现场后,监护人员或申请用火单位安排人员对用火部位浇水冷却5分钟后,用火部位之地面四周5米用水浇湿,防止作业中溅落火星之余温引发安全事故。72安全员检查确认无安全隐患通知监护人员撤离现场。8相关要求81为了工厂安全,严禁先用火后审批。82严格执行厂内用火审批制度,任何单位或个人不得以任何理由擅自指挥用火,一经发现,给予违章指挥者记大过一次,严重对人员安全造成威胁或财产受到损失者,予以开除处分,并交由公安部门依法追究刑事责任。83作业员含外包之作业员未见到用火作业许可证不得擅自用火,否则,按违章操作处置。84用火现场安全监护人员未到场,作业员不得擅自用火,必须得到安全员指令后方可进行。85作业员必须服从用火现场安全员的合理指令。86安全监护人员必须坚持全程监护,不可中途离去,经发现记小过一次。9用火作业安全措施91凡在生产、储存、输送可燃料的设备、容器及管道上用火,应首先切断物料来源并加好盲板经彻底吹扫清洗置换后,打开人孔,通风换气,或在管线容器中满水打开人孔时,应自上而下依次打开,并分析合格,方可用火92在正常运行生产区域内,凡可用可不用的用火一律不用火,凡能拆下来的设备、管线部位拆下来移到安全地方用火,严格控制特级用火。93用火审批人应亲临现场检查,落实防火措施后,方可签发“用火作业许可证”。94一张用火作业许可证只限一处用火,实行一处一个用火点、一证用火作业许可证,不应用一张“用火作业许可证”进行多处用火。95“用火作业许可证”有效时间为一个作业周期,但最多不超过5天特级“用火作业许可证”有效时间不超过8小时,一级“用火作业许可证”有效时间不超过3天,二级“用火作业许可证”有效时间不超过5天,若中断作业超过一小时继续用火,监护人、用火人和现场负责人要重新确认。96用火分析。凡需要用火的塔罐容器等设备和管线,应进行内部和环境气体分析,分析数据写入“用火作业许可证”中,当可燃气体爆炸下限4时,检测资料分析50部分装置（2套）或设备停重大国际工国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力252套装置停工、或设备停工行业内、省内影响3不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病101套装置停工或设备地区影响2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服10受影响不大，几乎不停工公司及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损风险等级判定准则及控制措施R风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限2025巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估立刻1516重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估立即或近期整改912中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理48可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录六、评价组织1、公司成立风险评价领导小组组长成员（成员包括安全、环保、设备、生产、工艺、质量、班组长、岗位职工代表）2、公司的各级管理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。七、其它要求1、根据评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。2、评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改计划。3、风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。4、按照实际情况不断完善风险评价的内容。重大危险源管理制度我公司属于危险化学品生产企业，生产、使用的危险化学品构成了重大危险源，如有管理不善，很可能导致重大事故的发生。为搞好公司的安全生产，切实保障人民群众的生命财产安全，有效地对重大危险源实行监控管理，防止重大事故的发生，根据安全生产法和危险化学品安全管理条例的要求，特制定本制度。1重大危险源辨识根据国家（GB182182000）重大危险源辨识的定义与分类，确定了我公司的重大危险源4处，即生产一部油性车间、成品仓库、第二原料仓库和油槽区。2、重大危险源管理责任人重大危险源岗位，除配备有操作人员外还责任落实到人，实行安全承包制。各部门要定期组织对重大危险源的管理人员、操作人员学习岗位安全操作规程、安全管理制度和事故应急救援预案以及相关的安全知识，不断提高责任人安全技术素质和业务水平，同时要认真组织安全考试和考核，不合格者严禁上岗。所有与重大危险源有关的人员都要经安全培训，考核合格持证上岗。3、重大危险源的储存、防护重大危险源储罐应单独设立储罐区，两储罐区的距离应符合国家的有关规定。储罐必须有良好的防静电装置。阻火器、阀门、呼吸阀、液位计等附件要完整好用，储罐区要有良好的避雷设施进行定期检测。备有足量的灭火器材和防火沙，逐级落实好消防责任制。各类危险化学品的储罐应尽可能减少储存数量，最大储量不得超出储罐容积的80。4、重大危险源监控，并实行责任承包为加大对重大危险源的监控和整治力度，要按照有关规定要求，安装重大危险源安全监控设施，随时了解重大危险源的状况。此外，对重大危险源实行了安全承包制度。各部门要进一步落实承包制，责任落实到了班组长和岗位人员。另外，要求各单位应根据人员变动及时调整承包人，并在重大危险源区域设置安全标识和承包人挂牌。5、重大危险源检查评估管理重大危险源安全承包人要定期深入现场进行安全检查，公司领导承包人每周至少一次，部门领导、车间承包人每天一次，班组长承包人每天两次，岗位人员每小时一巡查，以便掌握重大危险源的动态变化情况。另外，公司将于今年推行重大危险源状态监测技术，搞好状态监测故障诊断，及时了解重大危险源动态变化情况的第一手资料，以便更好的评估管理重大危险源管理工作规范化、制度化和现代化。6、重大危险源消防器材的配备各部门、车间应做好消防器材的维护保养，确保好用、有效。储罐区配有灭火器，罐顶安有防晒棚和事故喷淋装置，罐区设有消防堤。以及报警装置。7、严格依法尽职各单位及有关责任人应认真遵守本制度，在管理和操作中尽职尽责，对在重大危险源管理不严、监控不力、整治不及时造成事故的责任人要从严追究责任，构成犯罪的由司法机关依法处理。重大危险源监控管理制度对重大危险源实施安全监控是安全管理所采取的一项重要的管理手段。通过对重大危险全方位的监控，做到早发现问题和预防事故的发生。因此监控人员必须认真遵守本制度一、监控值班采取三班制，上、下班时间与公司规定的交接班时间一致，各值班人员要严格交接班，确保24小时有人值班。二、监控值班人员要熟知被监控危险源的现场情况，监控数据参数和监控的其它要求。三、加强对监控技能的学习。熟知监控原理和设备性能，熟练掌握设备操作。四、值班人员不得改动监控机内设置的程序、技术参数和乱动各接线插头，不得随意删除监控记录和人为损坏监控设施。五、不得干与工作无关的事情。六、值班人员必须对各监控点进行即时监控巡查，如实作好记录。七、出现预警和报警时，监控人员要马上联系报警所在单位，前往查明原因。如确定为事故报警的，要马上报告事故所发生单位的领导和安全管理部门，并协助组织抢险救援。抢险救援结束后要积极参与事故的调查分析。八、值班人员必须坚守工作岗位，不得串岗、脱岗、睡岗。九、负责对室内监控设备的维护保养，确保设备的正常运行，保持室内卫生清洁。十、每旬对现场安装的安全报警设备进行一次巡查，并对发现的问题提出整改意见，责令被监控单位整改。自己无法解决的，要上报领导，联系厂家前来维修。十一、未经本单位领导批准，无关人员严禁进入监控区域。十二、若值班人员不遵守本规定，将按照公司的有关规定进行处理安全生产的法律法规管理制度为了使公司能够及时识别和获取安全生产的法律、法规、标准及其它要求，做到安全生产有法可依，结合公司实际情况，特制定本制度。1、责任部门1）设备部负责识别和获取安全生产的综合规定、设备安全等方面的规定。2）人资课负责识别和获取与劳动保护、工伤管理等方面的规定。3）人资课负责职业卫生、交通安全等方面的规定。4）环安课负责消防安全方面的规定。5）环安课负责项目建设安全方面的规定。2、获取方式各责任部门要建立获取安全生产适用的法律、法规及其它要求的有效途经，主动的、经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与安全生产有关的活动，定期通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式获取国家的有关安全生产方面的规定，并将获取的规定进行识别和定期更新，确保当前使用的规定是有效的。3、法规贯彻落实各责任部门将获取的规定要认真保管，及时组织相关单位、部门人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。此外，有关部门还要将公司适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求及时传达给相关方。4、符合性评价公司应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其它要求，要及时做出标识和处理。变更管理制度为了规范公司内项目建设和生产经营活动通知的变更管理，消除和减少由于变更而引起的潜在事故隐患。结合公司的实际情况，特制定本制度。一、变更管理定义变更管理是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。变更管理失控，往往会引发事故。二、变更管理的内容1、工艺、技术的变更，主要包括（1）、新建、改建、扩建项目引起的技术变更；（2）、原料介质变更；（3）、工艺流程及操作条件的重大变更；（4）、工艺设备的改进和变更；（5）、操作规程的变更；（6）、工艺参数的变更；（7）、公用工程的水、电、气、风的变更等。2、设备设施的变更，主要包括（1）、设备设施的更新改造；（2）、安全设施的变更；（3）、更换与原设备不同的设备或配件；（4）、设备材料代用变更；（5）、临时的电气设备等。3、管理的变更，主要包括（1）、法律法规和标准的变更；（2）、人员的变更；（3）、管理机构的较大变更；（4）、管理职责的变更；（5）、安全标准化的变更等。三、变更管理职责1、安全管理部负责新建、改建、扩建项目的变更管理。2、生产部门负责现有生产设施、公用工程的原料介质、操作条件、工艺参数等的变更管理。3、安全管理部负责现有设备设施、安全设施、与安全管理有关等的变更管理。四、变更程序1、变更申请。在实施变更时，变更申请人（单位）应填写变更申请表并由专人负责管理。2、变更审批。变更申请表填好后，应按主管部门和公司领导审批，主管部门组织有关人员按变更原因和实际的需要确定是否进行变更。3、变更实施。变更批准后，又各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。4、变更验收。变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。生产设施建设安全管理制度1、生产设施建设中的安全设施必须符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、新建项目的建议书，可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。3、生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。4应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。5、生产设施建设的安全工作由公司环安课负责，建设项目要最大可能地实现本质安全。新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度一、内容1、一切新建、改建、扩建工程和采取技术措施增加生产能力的挖潜、革新、改造项目，都必须严格执行三同时，即主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投产和使用。2、在编制计划任务书时，必须同时提出劳