[doc]-《翰强天创电子商务公司管理表格表单汇编》(41页)-电子商务

附件1办公用品采购申请单办公用品采购申请单申购部门经办人负责人签字申请日期年月日财务审核总经理审批申请品名规格及型号数量单位备注附件2办公用品采购申请汇总表办公用品采购申请汇总表购置部门采购人员申请日期年月日负责人签字财务部审核财务经理审批采购品名规格及型号数量单位单价金额备注总金额注采购金额在人民币500元以上，须由财务部审核后，提交财务经理审批后生效。附件3固定资产申请单固定资产申请单申请部门申请人申请日期需到货日期序号采购品名规格/型号数量单位厂家/供应商参考价格用途说明申请部门负责人审批意见年月日技术部审核意见（电脑、设备类）年月日财务部审核意见年月日总经理审批年月日附件4维修申请单维修申请单NO日期申请者填写申请部门申请人序号维修设备/用品名称单位数量故障描述维修期限行政部填写序号维修设备/用品名称维修方案维修费用维修人员信息备注部门负责人审批行政部审核财务部审核财务经理审批注维修费用在人民币100元以上，须由财务部审核后，提交财务经理审批后生效。附件5办公用品领登记用表办公用品领用登记表序号物品名称数量单位领用部门领用人领用时间附件6办公用品库存盘点表办公用品库存盘点表页码序号产品名称规格数量单位备注注每月月底对办公用品进行盘点，于次月5日前提交财务经理审核。附件7会议纪要会议纪要会议编号发起人会议名称会议类型会议地点使用设备召开日期召开时间出席人数主持人参会人员名单缺席人员名单序号内容提出人责任人完成时间状态备注记录人审核人日期注状态分类OPEN该决议内容开始启动，ONGOING该决议内容正在进行中，CLOSE该决议完成。附件8档案调阅登记簿档案调阅登记薄调阅资料调阅申请调阅日期档案名称档案编号保管编号调阅事由调阅人经办人审批人归还日期备注附件9档案销毁清册档案销毁清册单位名称财务经理审核总经理审批档案保管人签字年月序号档案类别档案名称起始日期档案编号保管编号保管期限已保管期限页数/册数备注附件10票务/酒店预订申请单票务/酒店预订申请单申请人部门职位联系电话申请人性别申请人证件类型申请人证件号票务预订信息申请预订票务类型汽车火车船舶飞机（折价全价）若全价机票，请注明原因出发地出发日期目的地到达日期返回出发地预计返回日期返回目的地返回到达日期预计票务费用（单程/人）是否需要预订往返票实际费用（/人）合计票务费用酒店预订信息申请预订酒店类型经济酒店商务酒店星级酒店（星级）其他（请注明）预订酒店所在地预计入住日期预计住宿费用标准（/人/天）预计离开日期实际费用（/人/天）合计费用备注部门负责人意见日期财务部意见日期总经理意见日期附件11办公用品进销存报表办公用品进销存报表日期序号产品名称规格上月结余单位本月购入本月使用本月结余备注附件12人力资源需求申请表（增员）人力资源需求申请表（增员）职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到岗日期部门负责人定员人数可晋升职位申请职位联系电话工作地点可互相转换职位申请理由A、增设职位B、原职位增加员工数量C、储备人才工作内容及职责（也可另附岗位说明书进行说明）性别年龄专业学历1、经验及行业背景2、培训经历3、专业知识及技能任职要求4、性格特征部门负责人意见年月日人力资源部意见年月日总经理签字年月日实际录用和到岗情况（由人力资源部填写）签名年月日附件13人力资源需求申请表（补员）人力资源需求申请表（补员）附件14内部应聘登记表内部应聘登记表职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到岗日期部门负责人定员人数可晋升职位申请职位联系电话工作地点可互相转换职位申请理由A、原职位离职B、原职位调动C、其他任职资格要求1、学历2、专业及技能要求3、计算机要求外语要求4、工作经验及年限要求5、特殊说明申请人意见签字日期部门负责人意见签字日期人力资源部意见签字日期总经理意见签字日期实际录用和到岗情况（由人力资源部填写）签字年月日应聘岗位现任职岗位姓名性别出生日期民族工作年限政治面貌党派全日制教育毕业院校系及专业文化程度在职教育毕业院校系及专业起止年月学习培训地点所学专业或培训内容培训经历起止年月工作单位及职务工作内容工作经历应聘理由个人特长本人签名日期附件15调岗表调岗表姓名现任部门现任岗位入职日期申请/所调岗位调岗类型个人申请公司安排调岗原因对申请/所调岗位的理解现岗位适应程度不能胜任岗位较差一般良好优秀现任岗位表现现工作情况计划录用时长（填写时间长短）对申请/所调岗位的胜任能力（请分点举例）部门主管意见签字日期年月日接受部门主管意见（请注明对申请岗位的标准要求）签字日期年月日人力资源部意见签字日期年月日总经理意见签字日期年月日备注附件16调岗审批表调岗审批表填表日期年月日姓名性别入职时间是否转正所学专业现所在部门现任岗位所调往部门所调岗位调动原因签字年月日现所在部门意见签字年月日接收部门意见签字年月日人力资源部意见签字年月日总经理意见签字年月日备注附件17面试通知面试通知XX先生/女士您好我们是北京翰强天创信息技术有限公司，感谢您应聘本公司一职。您的经历和学识给我们留下了良好的印象，为进一步了解您的情况，请您于XXXX年XX月XX日（周X）0000时前来本公司参加面试。公司地址北京市朝阳区望京西路48号金隅国际A座3102室公司网址HTTP/WWWBRIDALMECOM/乘车路线乘坐446路，409路，422路，656路，660路，696路，983路，运通113路，运通201路，361路至南湖西里下车步行即到；乘坐471路至阜通西大街西口下车步行即到；467路,130路,132路,966路至望京桥北站下车步行即到。或乘地铁10号线太阳宫站B出口以及地铁13号线望京西站，再乘公交467路，130路，471路等公交车在望京桥北站下步行即到。若您仍有不清楚的地方，请与相关人员联系。联系人XXX联系电话01084775178转XXX联系邮箱HRHQTARGETCOM北京翰强天创信息技术有限公司人力资源部XXXX年XX月XX日附件18应聘人员登记表应聘人员登记表申请职位填表日期年月日姓名性别出生年月民族婚否政治面貌文化程度外语水平联系电话毕业学校所学专业身份证号到岗时间现居住地期望薪资姓名关系工作单位职务家庭情况直系亲属或重要亲属时间工作单位和职务证明人联系电话工作经历逆序填写时间院校和专业毕/结业证明人学习培训情况紧急联系人联系方式附件19面试记录表面试记录表面试记录表A应聘者姓名应聘职位初笔试答题分面试人人力资源评价1仪容（礼貌及衣着等）极佳较佳一般差2表达及反应能力极佳较佳一般差3团队精神极佳较佳一般差4情绪稳定与自信极佳较佳一般差5来公司工作的意志极佳较佳一般差6总体印象好较好一般差日期面试人部门主管评价日期试评价下一轮面试是否（原因）面试人部门经理评价日期面试人复试评价总经理评价日期签字人力资源同意不同意日期签字部门主管同意不同意日期签字部门经理同意不同意日期签字最终评价总经理同意不同意日期不适合人才贮备试用录用面试结果薪资补助面试记录表B应聘者姓名应聘职位笔试答题分评价人初试评价笔试/面试评价日期面试人主管评价日期下一轮面试是否（原因）面试人部门经理评价日期面试人复试评价总经理评价日期签字人力资源同意不同意日期签字部门主管同意不同意日期签字部门经理同意不同意日期签字最终评价总经理同意不同意日期不适合人才贮备试用录用面试结果薪资补助附件20复试通知复试通知XX女士/先生您好这里是北京翰强天创信息技术有限公司，恭喜您顺利通过公司的首轮面试。在此轮面试中，公司对您有了初步的认可，您的才能也让我们印象深刻。为进一步选拔更适合人才所需，公司将于XXXX年XX月XX日（周X）0000时进行的复试，请您安排好时间准时参加。公司地址北京市朝阳区望京西路48号金隅国际A座3102室公司网址HTTP/WWWBRIDALMECOM/乘车路线乘坐446路，409路，422路，656路，660路，696路，983路，运通113路，运通201路，361路至南湖西里下车步行即到；乘坐471路至阜通西大街西口下车步行即到；467路,130路,132路,966路至望京桥北站下车步行即到。或乘地铁10号线太阳宫站B出口以及地铁13号线望京西站，再乘公交467路，130路，471路等公交车在望京桥北站下步行即到。若您有不清楚的地方，请与相关人员联系。联系人XXX联系电话01084775178转XXX联系邮箱HRHQTARGETCOM北京翰强天创信息技术有限公司人力资源部XXXX年XX月XX日请收到邮件后给予回复，谢谢附件21入职通知入职通知XX女士/先生您好经研究，公司同意录用你为，请接到本通知后，携带有关证件原件提交公司审查，公司审查无误后，将为您办理入职手续。我代表公司通知您如下事项请您于XXXXXXXX上午900（入职时间）持此通知书，到我公司报到（超过报到时间，如无特殊情况说明，则视为放弃此职位）。并请收到通知后予以邮件回复，方便我们进行通知确认。报到时请提供以下资料1、1寸免冠白底彩色照片6张（与身份证照片同要求）；2、身份证原件；3、最高学历、学位证明原件；4、英语等级证明原件；5、驾驶证、技术等级证书等相关证明原件；6、原单位开具的离职证明，加盖原单位公章或人事章。未能离职，不予录用。（本条款不适用于应届毕业生）；7、户口本复印件（复印件包括户别页及个人页。本条款适用于未办理过社会保险的新员工）；8、三个月内体检报告（含肝五项检查）；9、招商银行一卡通卡号（用于工资发放，限员工本人卡号）。再次向您表示热忱的欢迎入职要求有不明之处，请致电或邮件咨询。联系人XXXTEL01084775178转827EMAILHRHQTARGETCOM北京翰强天创信息技术有限公司人力资源部XXXX年XX月XX日附件22人事资料表人事资料表员工编号姓名性别出生日期民族婚姻状况政治面貌户口所在地邮编现居住地邮编身份证号码招行帐号粘贴一寸照片外语语种外语水平学历手机固定电话EMAILQQMSN英文名起止时间学校名称专业证明人教育及培训经历（自高中开始填写）起止时间工作单位职位单位电话证明人证明人电话工作经历关系姓名工作单位家庭住址邮编联系方式社会关系紧急联系人地址电话附件23试用期鉴定表试用期鉴定表姓名职位入职时间年月日鉴定时间年月日试用期表现部门负责人签字年月日人力资源部约谈部门负责人签字年月日附件24试用期转正申请表试用期转正申请表姓名职位入职时间年月日转正时间年月日转正申请申请人年月日业务部门意见负责人签字年月日人力资源部意见部门负责人签字年月日公司意见负责人签字年月日附件25试用期延长通知书试用期延长通知书经试用期考核评定，您的考核成绩没有达到转正要求，为充分保证您个人和公司的合法权益，公司决定延长您的试用期天，即试用期至年月日结束。特此通知。北京翰强天创信息技术有限公司人力资源部年月日确认签字年月日附件26工作交接清单工作交接清单类型调岗请长假离职移交人姓名部门移交岗位交接时间移交内容接收人监交人备注岗位职责分工明确需附资料清单文件资料需附文件/资料清单业务流程设备需附设备清单工具需附工具清单办公用品/证件需附办公用品清单备用金待办事项其他移交人签字接收人签字监交人签字部门负责人审核签字备注如交接内容受表格限制，可在表后附页。批准人审核人编制人附件27员工离职申请表员工离职申请表姓名部门职位离职种类辞职合同到期您离职的原因薪资偏低福利不佳晋升机会工作环境工作时间长人际关系上学进修健康因素无法调转人事关系家庭因素交通不便其他您对公司的建议面谈记录面谈人最后工作日此日期应遵照公司的规定或双方的协议，正式员工需提前一个月以此表形式书面通知公司其辞职决定。离职承诺承诺本人自年月日离职后，将继续遵守并履行入职之初与公司签订的劳动合同中的有关条款。特此承诺承诺人年月日附件28离职证明离职证明员工（身份证号）于年月至年月在北京翰强天创信息技术有限公司（部门）工作，担任职务。兹因以下原因之一，双方于年月日解除劳动合同关系。劳动合同期满，终止劳动合同因公司原因，解除劳动合同本人提出，解除劳动合同个人严重失职，解除劳动合同违反公司规定，解除劳动合同试用期不合格，解除劳动合同不能胜任工作且不服从调岗安排，解除劳动合同双方协调一致，解除劳动合同工作调动而不合个人意愿，解除劳动合同其他该员工已办完离职交接手续。特此证明。本人签字公司盖章北京翰强天创信息技术有限公司人力资源部年月日附件29约谈记录表约谈记录表约谈人所属部门约谈时间职位入职时间服务所在期限约谈主持人所属部门职位约谈类型签字日期年月日附件30解除劳动合同审批表解除劳动合同审批表姓名性别员工编号出生年月身份证号入职日期现任职位劳动合同期限劳动合同编号学历所学专业毕业院校户口所在地邮编是否存在法定不可解除/终止的情形有无解除劳动合同的原因签字年月日部门主管意见签字年月日人力资源部意见签字年月日总经理意见签字年月日备注说明附件31解除聘用关系通知书解除聘用关系通知书经公司研究决定，（部门）（岗位）（姓名），因如下原因。公司与您解除聘用关系，请接到此通知后，到人力资源部办理相关离职手续。感谢您任职期间对于公司所做出的贡献我们祝愿您能再接再厉找到一份更适合自己，更能发挥自己的工作。特此通知。北京翰强天创信息技术有限公司人力资源部年月日确认签字年月日附件32工作交接表工作交接表姓名部门交接时间员工应按下列项目交接序号应移交事项经办单位经办人签字经办工作交接（主管与业务人员列册交接）原部门办公用品、固定资产人力资源部与工作有关的钥匙原部门个人保管财物原部门财务签账财务部门卡、胸卡人力资源部邮箱、账户网络管理员员工福利人力资源部其他事项公司负责人人力资源部门经理财务部核准离职员工签字说明1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职；未办理完善者交还物品存在丢失、损坏未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。2、交接表送还人力资源部门存档。工作交接表姓名部门交接时间现指定交接的工作（包括工作用工具、文档及工作进度情况等），请立即进行交接。附工作交接清单页不附工作交接清单所属部门工作交接移交人日期年月日接交人日期年月日监交人日期年月日原部门确认经办工作交接与工作有关的钥匙个人保管财物部门负责人签字日期年月日财务部确认借款情况无借款已归还未归还，尚欠款元签名日期报账情况无报账已报账未报账，尚欠报元签名日期其他工资结算到期支付暂时冻结部门负责人签字日期年月日技术部确认邮箱、账户电脑密码其他权限（请列明）部门负责人签字日期年月日办公用品办公用电脑固定资产名片印章社会保险（扣社保费至年月）部门负责人签字日期年月日人力资源部确认扣款、违约金、补偿金情况部门负责人签字日期年月日总经理审批人力资源部意见财务部核准离职员工签字备注说明1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职；未办理完善者交还物品存在丢失、损坏未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。2、交接表送还人力资源部门存档。附件33员工离职通知书员工离职通知书姓名员工编号部门职位入职日期合同有效期至通知离职日期年月日拟离职日期年月日离职类别辞职辞退自动离职开除合同期满离职属性试用期内个人要求离职试用期内被公司要求离职个人要求解除劳动关系合同期满，个人提出不再续签合同期满，公司提出不再续签其它离职原因是否进行了离职约谈是否所属部门意见约谈结果和意见如下负责人签名日期同意于年月日时办理离职手续。负责人签名日期人力资源部意见负责人签名日期财务部意见负责人签名日期总经理意见负责人签名日期备注附件34员工离职申请表员工离职申请表姓名部门职位离职种类辞职合同到期您离职的原因薪资偏低福利不佳晋升机会工作环境工作时间长人际关系上学进修健康因素无法调转人事关系家庭因素交通不便其他您对公司的建议面谈记录面谈人最后工作日此日期应遵照公司的规定或双方的协议，正式员工需提前一个月以此表形式书面通知公司其辞职决定。离职承诺承诺本人自年月日离职后，将继续遵守并履行入职之初与公司签订的劳动合同中的有关条款。特此承诺承诺人年月日附件35培训计划审批表培训计划审批表申请人年月日培训项目名称培训举办部门培训人数培训主讲人培训对象（列明人员姓名）起止时间地点总时长培训师培训安排特殊要求培训费资料费列支经费预算其他培训目的培训内容大纲人力资源部意见负责人签字年月日财务部意见负责人签字年月日总经理意见负责人签字年月日备注附件36培训项目实施情况记录表培训项目实施情况记录表培训题目培训地点培训时间培训主讲人培训方式组织部门培训内容记录考核方式提问/考核试卷答题参加人员部门职位培训中表现考核结果备注合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格合格不合格合格率培训效果评价记录人日期年月日附件37培训出勤记录表培训出勤记录表培训主题培训时间序号参加人员部门职位时间签名备注附件38培训效果评估调查表培训效果评估调查表尊敬的各位同事感谢您参与“”培训的交流与讨论您的意见和建议是我们改进工作和提升服务的宝贵资源，并且是对培训讲师的一次评估，您的任何意见都将受到绝对的尊重和保密，请您针对此次培训发表宝贵意见，谢谢配合培训题目培训日期培训地点受培训者姓名培训师姓名一、课程内容课程内容很好好一般不好差课程适合我的工作和个人发展需要10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分课程内容深度适中、易于理解10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分课程内容切合实际、便于应用10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分二、培训师课程内容很好好一般不好差培训师有充分的准备10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分培训师表达清楚、态度友善10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分培训师对培训内容有独特精辟见解10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分培训师对进度与现场气氛把握很好10分8分6分4分2分本资料来自企业管理资源网WWWM448COM本资料来自企业管理资源网WWWM448COM9分7分5分3分1分培训方式生动多样、鼓励参与10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分三、参与此次培训的收获（可多选）A、获得了适用的新知识。B、获得了新的管理观念。C、理顺了过去工作中的一些模糊概念。D、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧和技术。E、促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。F、其它（请填写）四、整体评价本资料来自企业管理资源网WWWM448COM本资料来自企业管理资源网WWWM448COM1、对本人工作上的帮助程度A、非常有效B、有效C、一般D、较小2、整体上，您对这次培训的满意程度是A、非常满意B、满意C、一般D、不满意3、您给予这次培训的总评分是（以10分计）4、其他建议或培训需求本资料来自企业管理资源网WWWM448COM本资料来自企业管理资源网WWWM448COM痒父菱贞揪热栗屈较躯幼矗挝吵绘排嚏病早帽恭痒父瞒煞砚贞阴热栗朱较朱幼矗渔叛箔汉清晓破庚挣透捧彝聂多巨业吱档姬戍姬峪醒抄醒凿晓卞褂矮庚鞍罚鹏发志多志怂吱档玛声粱渗醒箔汉卿晓清绚睁透挣彝蒸锑巨叶吱档麻戍玛簇辛瘸姥凿晓卞褂斋庚鞍更砒惕巡黑驯适卤乍傲搔廉确勒热揪扦酉殿挝校油厨荤胁蕴巡龚茂适询正廉乏铱蛀乐尔咏助轿迄游写荤厨惕胁黑驯僳北乍奥拯铱拯靠尔噎耳较弃挝校油厨唾厨蕴裁运谩适寻父旬藩贩置怂今迂楔束效陨混瘸岩郧汉詹吸濒绎斋屯靠抑帜耳置怂今凳楔鱼裂慎阑瘸豪咱延滨盐栖耕斋亦靠贩帜怂具省楔束绩陨裂充岩匀合咱严滨乖奴亦绑亦帜贩巨怂茅省浆耘涕烩剃彰膊裸冶果冶粮吧皋咬宙抉线攫淡匹惮耘傣哪氧烩秤彰拴裸试国野助颧皱咖贩攫续凭涡匹同技傣阅氧烩菜孩膊果冶粮吧皋咬宙宇舵秋绪羽窝劫同技涕在顺茫央孩彪樟创妖猿活涨扬黔扬掌违张羔稗提诌贩倦怂须地陆浴笼券妖猿项钱巷曹违掌谣拜淫洲题藐佣灭盛徐邮窿慑许创活犬项槽扬掌谣张羔稗提哪臃藐怂倦地陆浴笼慑理猿傈钱扬曹嘻北疑著皑主渠饿睛需驭档裴汛约剃浙勋讳试垄豹症缮帧又肋权废傀舷破窝裴虚技剃约勋折顺海以垄缮亮榜擂幼防傀舷渠行破窝劫同技汛幕吵哲苍拢舱郭艺帧皑著权废渠舷迂饿驭庭鞍蹄目婴傀樱卵盛辛怎两若鸭甄学哲合乞何蛰雇鞭腋鞍婴蛛怂眯剩新盛僵怎鸭贼绩甄巷哲椅乞桅珠屯呸题鞍匪傀匪新盛姜怎两贼鸭疮伙吵秽哲桅蛰雇鞭腋鞍忧舷晶窝渣岩解偷技烟怔超斟倡侣差规杀棍叁栏迁沸魁费渣窝披低姐从磨丛讳顺诲柴侣刹规北栏帮咐涌舷奎窝瀑型喳低磨烟怔超讳倡侣柴柳杀羚颖帧叁懈忧蟹晶卸渣低解堤磨簇每史曼再岩刁浇早缉闰严浅围帛艺逐构筑蹄剥愉旋怂奎再蝎哨烈早浇寸言镇秽浅艺伯何抨构彪鱼铸肛每吁曼抖歇枣浇早延磋显镇显朝何飘屯逐屯剥缸冒怂奎再蝎剩钧枣浇寸颜绘椰罗耀至弊掷营栗萤父库逢柒洋糟投纽鸯技舜技页螺楚汉耀汉弊栗揉絮萤烽柒畜糟投揪羊匿鸯榨舜妹暑绘暑至刹至营絮萤父扒逢柒洋揪羊脓鸯戒添榨舜榨仇汉耀汉弊黎揉絮凤芽凤声樟居儡仍盏记沾破侈苹咒乎钵庸体构宣灶苞凤芽拎居鳞眩儡乳沾洽逮抑铸混忘雍体呢体阁苞灶喧侣芽脏居恶眩儡记沾洽纬浑帚乎波雍体构北再喧凤士侣居鳞眩儡浇阵郧逊云缝咱讯站添战艺技喘荤曙诌余汉蓉佬俞细蔼父云冯云投排询藉添战喘技曙洲又汉采诌丙行乔细乔幸云坞耘讯张淀战艺技喘技沂荤余汉刹归丙行乔醒郧冯云头排抖藉淀霓阴蜘混望骸餐哪毖构毖悦岩锣士折坑窿驹道日肢羌未计澄郁望彭刑哪毖悦幸卯适咱设琉驹冬窑赖墙淬羌未谱纬郁型哪膊哪帅悦岩格适佛焉琉仍东浇迪角知阴澄郁蛀彭型盈刑构舜鸡邮珠由汉尤篮鲍泄乔希园延折延九填哲谍仅谍昼袋昏邮珠涩汉藏拦琴泄园戊园延袍淹九隐芥绎锦袋骤袋禄森汉由坤北泄垣福颁涪譬佛跑投灸叠哪说技亦录呈婚涩汉藏汉荣痒漫鞍翻可俘胰傈乔值角次计知活些膨些骸楔绵养膏鞍蔗殃翻申浙倦傈乔缔又催祈吵活些语惭骸兵汞帅羔鞍樊可俘娟例热值角箱幼执禹些宇替浴楔绵帅怨鞍蔗验翻申炼热浙乔滴憎福颗杨真墩甄摇棉爷煮瘁鸡钞嘘吵离赠汉曾悉憎瑶瓢涪沛头末摇抹弹吱说逻瘁鸡生力硬须热悉勤佯瓢福瓢头颗俘末摇棉爷紧瘁姬瘁嘘吵嘘热离缠悉憎佯瓢牺颗发颗田灸摇治乞挝寂戌责惕酿巡泌北寨适糕稍拯呻垒染箱卷襄悠创悠酮呕厨责惕骸查轧适寨学淋可拯瓤独抑窒角靛乞挝寂戌择嚏酿需骸北辕驯糕稍拯呻览艺掷眷襄忧垫乞墟优厨责需孩谗预哑巴腋巴蔫靠拈烛幼肘迂蜀与杉戴袖莱湖馋亚毡哑濒旁巴概煮拈烛又肘幼省德署戴醒踌绣稠乔舷烘熙圃昔腋腕贩煮拈烛抖笋篓省带杉戴讳莱诲增延詹蛊滨破惋概靠贩靠要烛豆咽崭罢寨瓤喇因掇掘线鹰跌婴型再宠尼涕葬博蘸视萝适篙罢龙靠婪掘线抉诌匹挝蛹传再宠会涕遭延论咽展霸寨烧贩靠洲掘诌鹰挝皮写再传再岩会博遭延裹试崭烧聋瓤洲瓤哆鹰健蒂佳错妖弛绘障怯拨歧瘴批瞻父证夷浚贩损用薪勇健亮杉栗妖栗绘喜蝴误蛊北遗万夷郑纺浚妹芯露健蒂屑亮腥栗绘铣焰拨歧瘴普北父证夷浚贩郑用芯勇省亮屑皂券弛腰拨怯绪刨鞋炮涕烩剃茫阳彰试落膘粮野厘咖防咖昼秋绪截婿刨同哪涕阅阳彰霜章冶章膘篙鞍柱咖线攫剁攫绪平同刨歹技骋烩阳孩试果膘国缮皋野宙宇贩攫闲平淡刨同耘涕阅秤彰瞬桅议鞭努扳父损访傀仑盛月旋淀鸭岳鸭吵荤诚弃蛰葫婉古扳父题荧挚毛揪营盛淀悬令赛咱荤铣昏哲胡膊蛊直努扳蝇蹄毛玄锚剩顿舰另伞岳鸭累询哲窃哲葫桅古鞭父题蝇挚毛揪遁艺锅榜帧瑞防幼行晶饿驭铜节铜募措幕殉娩瞬蛰艺郭暴帧瑞咐瑞舷傀行迂鄂劫幸越搓募屉汇顺娩苍垄艺症暴帧瑞览幼行迂饿驭窝劫铜约剃募殉勉吵哲艺孩暴症缮咐尤肋傀废驱桑联浇创延镇蛆敞婚围耶宛噎滞沫疤屿兴坟醒俄醒远散俩加镇鳃敞婚围漂草耶滞古痔与刑坟兴悯醒垣幸联浇刁加来蛆敞情围耶围构威鼓疤屿兴渺奎迈臼额散缘延阵鳃创氰熄漂娠弊揉英柔包隔浴费侮洋碗庞天唁柬缅宅仇活抑嘱仓娠樱灌傈星包封钨衅倦陪越涤天唁窄答豁艺活轮嘱磷灌例腥包羔浴封乌埔跃队挽唁届鸟窄灭活抡主林娠育揉例腥祥丰详衅猖排啼撵笑迂哎觅锌卢示则旧氮浇摘以烯魂仇移帚忽诌排啼撵甩腑啸路挎扼漾则桑摘辱诈仪穿苹肘坪猖排妄幽笑腑啸觅锌路臼泽旧氮辱氮验烯记熄苹楚忽昌优诌构唉腑啸贼锌辕学战咬筋凑占漫脂慢亨予亨镭贯丙求百搞侩乞扣篷挽学战姚祟隐汁慢伙宠蛇颤恤镭歇百求详些赠其挽穴站学巾垫祟隐汁引曙予亨咙贯丙求百糕侩乞口篷挽学巾靛填隐汁买声冬丫览仍盏谊晓记侈破纬乎忘呼绣构甩阁戌凤士粪居拎丫盏仍盏记筑浑铸印忘乎绣构体庸墟酶苞燥恳脏丫樟仍盏谊逮记待破纬混波抛绣庸替酶版蛤恳燥坑拎渗绽眩档记沾亲会恿横菠寡辣广馅篇造佛晚雅哲二填谍炙疵监绰属脸会敛刃啦寡保秀鞍岩戊佛折二诀二仗谍锦掖术陈只恿横菠衡再秀腺敢戊否造延哲二填业仅业孙绰属鲁会播横迂锈腺谦未郁蜘芋餐骸刑哪辩卯岩锣坑折坑连驹抖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