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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门办公室岗位保管员考核者办公室副主任员工姓名保管员（兼食堂出纳）职务说明书一、职位基础资料1岗位名称保管员（兼食堂出纳）2职位级别4岗位定员15直接上级办公室副主任6直接下级无7职位摘要负责公司低值易耗品的管理及职工餐厅的现金管理工作8工作环境正常工作环境；9工作时间正常工作时间10工作协作关系（1）内部公司所有部门与车间；（2）外部无11岗位职责（1）负责公司低值易耗品的发放、使用监督、汇总和统计入账；（2）负责库存的物资管理，定期进行清库和盘点；（3）负责食堂的现金管理工作，做好现金账和往来账的登记；（4）负责食堂现金的结算及库存现金的管理工作；（5）领导交办的其它事项。二、岗位职权1人权无2财权无3事权（1）对各车间、部门的办公用品使用有进行检查的权利。三、岗位责任1对食堂的现金管理负责；2对公司低值易耗品的管理和发放负责。四、任职资格1中专以上学历；2一年以上相关工作经验；3年龄18岁以上，性别不限；4身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备计算器2004年1月考核表关键考核指标扣分低值易耗品发放及时按计划发放低值易耗品，及时制定、提交低值易耗品需求计划未能保证及时供应，分清责任后每次扣3分低值易耗品保管每月对低值易耗品进行盘点，保证账实相符发现账实不符一次扣35分出纳食堂现金账的管理，保证差错率为0出现差错一次扣35分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事
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