某上市公司企业文化诊断问卷

企业文化诊断问卷各位同事你们好以下是一份关于集团所属企业组织文化的调查问卷，旨在了解企业组织文化的现状，并据此进行科学的分析，以便为企业的组织文化建设提供科学的依据。因此，您的回答对本次调研非常重要，此问卷是不记名的，并且所有填写的内容仅在研究中使用，严格保密。希望您在填写时不要有任何顾虑，如实、完整地作答。谢谢您的合作2012年3月集团人力资源部第一部分您的基本信息1、您的性别（1）男（2）女2、您的年龄（1）25岁及以下（2）2630岁（3）3140岁（4）4150岁（5）5160岁（6）60岁以上3、您的最后学历（含在读学位）（1）专科（不含）以下（2）专科（3）本科（4）硕士研究生及以上学历4、您从事管理工作多少年（1）无（2）1年以下（3）1年3年（4）45年（5）610年（6）10年以上5、您属于哪个公司（请在下面的括号内写下您所在的公司名称）（）第二部分诊断问卷填答说明这部分共有60道题，请仔细阅读每道题，您认为这句话在多大程度上符合公司的实际情况，在相应的方框中打“”。题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合01大多数员工对工作很投入02哪个群体最了解情况就让哪个群体参与决策题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合03公司内部信息公开，员工可以随时题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合得到所需要的信息04员工相信自己能够对公司产生积极的影响题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合05公司业务规划具有持续性，员工都能题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合参与其中06公司积极鼓励不同部门之间进行合作07员工在工作中的题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合合作比较广泛08公司领导层采用民主的管理方式09公题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合司是以团队的方式开展工作的10员工了解本职工作题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合和企业目标之间的关系11员工被授予权力，可以自己进行决策题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合12员工的能力在工作中不断地得到改善13公司对员工的技能进行题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合不断的投资14领导认为员工的能力是公司核心竞争力的重要来源15员工题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合不具备工作所必需的技能，工作中经常题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合出现问题16领导和管理者能够信守诺言17领导者具有独特题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合的管理风格和管理方法18公司拥有一致的价值观指导员工的日常工作19忽题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合略企业的核心价值观会使员工的工作陷入困境20公司拥有明确的道题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合德准则规范员工的行为21出现分歧时，员工会尽全力找到双赢题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合的解决方案22公司拥有一种强有力的文化23即使遇到难题，员工也题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合总能达成一致意见24在关键问题上，员工经常难以达成一致意见25员工题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合拥有比较一致的是非判断标准26员工在工作中表题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合现出来的行为方式是可以被预测的27不同部门的员工拥有共同的目标28协题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合调不同部门之间的工作并不困难29与其他部门的员工题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合进行合作时十分困难30员工、中层领导和高层领导的工作目标是一题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合致的31公司内部的工作方式十分灵活32员工善于应题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合对业务环境中的变化33员工愿意不断采纳先进的工作方法题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合34员工在尝试创新的过程中经常会遇到阻力35不同部门经常相互合作，实施变题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合革36客户的意见和建议常常会引起相关部门的关注37客户的意见直接题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合影响着相关部门的决策38公司对客户的需求有着题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合比较深入的了解39公司在作出决策时经常无视客户的利益题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合40公司鼓励员工与客户直接接触41员工将失败看作学习和改善的机会题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合42公司鼓励员工创新、承担风险43公司的很多事情都是不了了之题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合44学习是员工日常工作的一个重要内容45公司能够确保各题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合部门之间的信息沟通46公司制定了长期目标和发展方向47公题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合司的战略会影响整个行业的竞争方式题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合48企业确立了明确的目标，对员工的工作题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合具有指导性49公司制定了明确的发展战略50员工不了题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合解公司的战略发展方向51员工普遍认同公司的发展目标题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合52领导者制定的战略目标切合实际53领导层已公开阐明了公司要努力实现的目标题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合54公司会不断跟踪战略目标的实现进度55员工了解自己在实现公司目标题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合的过程中需要作出哪些努力56员工对公司的未来愿景已经达成了共识57领导者具有长远题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合的战略眼光58短期目标经常会影响公司长期目标的实现59公题项完全比较不清楚比较完全不符合不符合符合符合司的愿景使员工精神振奋，工作积极主动60公司的短期目标和题项完全比较不清楚比较完