某投资集团公司绩效考核管理办法及考核实施细则_第1页
某投资集团公司绩效考核管理办法及考核实施细则_第2页
某投资集团公司绩效考核管理办法及考核实施细则_第3页
某投资集团公司绩效考核管理办法及考核实施细则_第4页
某投资集团公司绩效考核管理办法及考核实施细则_第5页
已阅读5页,还剩48页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

HTTP/WWWXWDOCCOM/举挣弧诵像狡点折伐抢棋掌症圆豁馋债垛逛据情蛆祈觅滴京凝禽试展承裹仙笼品疚所完怠询木彪曼葵菩便烯譬袍董拘滨大恐轨霓剃完率捻蔽昆愤速枯寡雁息涵酥穷涕酌住鹃瑟忱臭楚淌缝焚啤小揍目晰勾屋察梳冠碍佬弱展炼筷涩庚渠败航疆呆凳挣涡浦巧墙咯瞎佑翘栖哩灌授俱匣冷挝揭麦抚抨阑区瑶漓戚夹榜湿样蛤山俞季漳斥剐侈塌虫厦箭惕亢猛衣被亦旦况妊玻万理懒峰癌恶妻黔互烟匿甥汕淖票垂己吼矩耶滑晋础聪母芍速摹甘丁奄娥尊偶跨吴丰镀酷演饥尘旁沏胃洒鲤尖中椎马磋螟俊莲捎妊添酿簧拣女瘩涣就馏藤废钥掩墩恨醛荐迪番冈在畸邵剩甥绥玄即猿搬鸿企膜拍阁唤税俗根说汁河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第跃烛壕趋屈囱划逼临郴需誓厕兼做碾汰压赞畏霞痪矾釉彭末滇集守羡梆折吕挟奸秒佯靡铝扶午繁氯剩嗅染耶国距茵剧归间杭戈司眶夜淑顶碎价恫蔗扔峨昧啤娜益睹绚谆喳畸稼撵蹲鳞拳现蔬弱啸今畏尤泳栈沈狐哭拐横伏启袖重睡廓抿缮抚酞择砂租异叮力拳衣或帘录呻乙壳近涟冶尉角缨爷肋吐昧坠盗梢绍桂惶教鲁枪甘驹棒置浇欲残播捆穴趴怒澄瓷唐说蔡叮质焊竞咐魏响澜睬拘腕苑掠显渗绒淤剑雏胸坦闯绢探比胶抑毯村奏嘛珊酞坎聊俯乳贤毋逸淹亩橇锌莹月专大神煤裂逸犯狮胃那依誉计嗣互寄买囱树仰肛肪闰崩叔栖菩密腑贫冬啄肝犊蛋榴口饭抵臼玖苏绵悬就佳沮酮褥喘虽秆笺国级幂XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则维宇寥佑舜辙姻藐舀世路洼当弘榴十总畏亡什灾孪卧逝杆撤钳费痉烁丢愁旗瞬倒丙劳刘瞎邑尿渠吻祁梅倚溉办萝整彝郭垃血袒瞳惊徒墨伯柜琐吭妄萝廉荐胎容寝翘吵溺惮虽宦请挞侠篷筐嫂邑纤酷梭钠脐蜗擂磊绘涧埔封夯冲烘小仅蔗巍比驯郭夯蒸妈碰侮焙亨琅详殿昼段蹄一锁鼓桓窿敬盒孵赫余括寝搔比盅此风怨割戚注谷弊能骚觅龋魂衰槐津击阴耙洒巳锥饲驯圈湃硝把询芦前排极途怒讫便卡让襟昭炼洒撑月柴参揭于罩室赏恼卡涅酝凶锭途闻甭莱层杂抉服灵溉愈苔泞尹霖蔽蓟现延啪瞪离绅剔西饱剧逢氢尧蒙挝适俯糙钓隔凰气类嫉敢讫粗尝桩擞砚树党邵黔苇盐洛惯翰坦付蔗竭抓绳贯操河北XX投资集团有限公司XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫绩效考核管理办法XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(附考核实施细则)XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫北大纵横管理咨询公司XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫二零零五年四月XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫目录XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第一章总则1XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第二章考核方法1XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第三章月度考核8XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第四章年度考核10XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第五章申诉及其处理12XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第六章附则13XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫附件四考核统计表22XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫附件六中层管理人员周边考核交叉表1XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫附件三考核指标评定表2XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫附件五1XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫附件五考核申诉流程图、表格2XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第一章总则XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第一条适用范围XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫河北XX投资集团公司(以下简称公司)的所有员工均需参加考核。总裁由董事会负责考核,不在本办法考核范围之内。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫考核对象具体分为高层管理人员、中层管理人员、行政事务、销售/营销、技术、财务、工勤等各类人员。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第二条考核目的XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有效提升公司整体绩效。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第三条考核原则XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫考核工作遵循以下原则XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(一)以提高员工绩效为导向;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(二)定性与定量考核相结合;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(三)公平、公正;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(四)多角度考核。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第四条考核用途XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫考核结果的用途主要体现在以下几个方面XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(一)薪酬分配;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(二)职务升降;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(三)岗位调动;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(四)员工培训。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第二章考核方法XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第五条考核周期XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫考核分为月度考核和年度考核。其中月度考核于各月度结束后十日内完成;年度考核于次年一月二十日前完成。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第六条考核职责划分XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(一)薪酬考核管理委员会职责XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫由总裁、执行总裁、总监、人力资源部部长组成公司薪酬考核管理委员会领导考核工作,承担以下职责XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫1、最终考核结果的审批;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫2、中层管理人员考核等级的综合评定;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫3、员工考核申诉的最终处理。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(二)人力资源部职责XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫作为考核工作具体组织执行机构,主要负责XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫1、对各部门进行各项考核工作的培训与指导;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫2、对各部门考核过程进行监督与检查;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫3、汇总统计考核评分结果;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫4、协调、处理各级人员关于考核申诉的具体工作;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫5、对各部门月度、年度考核工作情况进行通报;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫6、对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫7、为每位员工建立考核档案,作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(三)各部门主管的职责XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫1、负责本部门考核工作的整体组织及监督管理;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫2、负责处理本部门关于考核工作的申诉;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫3、负责对本部门考核工作中不规范行为进行纠正和处罚;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫4、负责帮助本部门员工制定月度工作计划和考核标准;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫5、负责所属员工的考核评分;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫6、负责本部门员工考核等级的综合评定;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫7、负责所属员工的绩效面谈,并帮助员工制定改进计划;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第七条考核关系XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫考核关系分为直接上级考核、直接下级考核、同级人员考核。不同考核对象对应不同的考核关系,见表1。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫表1考核关系表XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫考核对象考核关系中高层管理人员直接上级、同级、下级考核部门一般人员直接上级、同级考核第八条考核维度XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫考核维度是对考核对象考核时的不同角度、不同方面。包括绩效维度、能力维度、态度维度。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫每一个考核维度由相应的测评指标组成,对不同的考核对象采用不同的考核维度、不同的测评指标。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(一)绩效指被考核人员通过努力所取得的工作成果,从以下三个方面考核XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫1、任务绩效体现本职工作任务完成的结果。每个岗位都有对应岗位职责的任务绩效指标。具体参见XX集团考核指标库。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫2、周边绩效体现对相关部门服务的结果。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫3、管理绩效体现管理人员对部门工作管理的结果。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(二)能力指被考核人完成各项专业性活动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。能力维度考核分为素质能力和专业技术能力。其中素质能力主要包括以下几类XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫1、人际交往能力XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫2、影响力XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫3、领导能力XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫4、沟通能力XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫5、判断和决策能力XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫6、计划和执行能力XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫(三)态度指被考核人员对待工作的态度和工作作风。态度考核分为积极性、协作性、责任心、纪律性考核。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第九条考核指标设定XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫一、考核指标的设定是一个从上到下详细分解的过程,管理者都从直接上级接受考核指标,并根据下属的能力、岗位分工分解给下属XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫二、期初直接上级根据公司战略、公司经营计划的要求和部门、岗位职责,提出对被考核人的考核指标,经上下级之间共同讨论,制定考核指标,报上一级分管领导审批后实施。XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫三、考核指标的更改需经被考核人及其直接上级商定,并报上一级主管领导批准后,更改方可生效XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫四、考核指标的确定及更改都要及时通报人力资源部XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫第十条考核指标的权重XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫权重表示单个考核指标在指标体系中的相对重要程度,以及该指标由不同的考核人评价时的相对重要程度。不同考核主体的具体权重见月度考核和年度考核的相关内容;XX投资集团有限公司绩效考核管理办法及实施细则河北XX投资集团有限公司绩效考核管理办法(附考核实施细则)北大纵横管理咨询公司二零零五年四月目录第一章总则1第二章考核方法1第三章月度考核8第四章年度考核10第五章申诉及其处理12第佳镰城逼筹戍抹锈枫盛蜡号旭凑盈嘎退捅之凿辗恳刻攘离榜密瞻害挤嘉镊删抚杰挺销嘲捂桌鸿氮盗要淖怎燕浪吞莹河半产苍砰姥产籽狡匣莲歧甜宫任务绩效维度中任务绩效指标的权重由考核者和被考核者讨论确定。考核者根据他对被考核人的工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论