XX纪检组长民主生活会发言材料三份合集

检组长民主生活会发言材料 三份合集 纪检组长民主生活会 发言材料 根据县纪委、县委组织部民主生活会要求，联系工作和生活实际，针对自身存在的问题和不足进行了查摆、剖析。现将对照查摆的主要问题和整改措施作一汇报。 一、存在的主要问题 (一 )开拓创新意识不强，工作主动性不强。总是认为领导站得高看得远，考虑问题部署工作很全面，我需要做的就是按领导指示做，努力把事情做好，让领导用着放心、让同志们干着舒心就行了，个人主动超前考虑工作不够。立足于领导安排工作，自己听招呼，开拓创新意识不强。 (二 )个人心理存在一定的不平 衡。个人认为从事纪检监察工作已经十个年头了，查过案子，审过案子，也参加过很多检查活动，在工作过程中也得罪过不少人，心理负担较重。看看同龄人，虽然工作忙，但忙得都很愉快，有成就感。可个人的工作面对的大都是社会的阴暗面，时间长了也存在一定的厌战情绪。 (三 )存在着学习不深不透的问题。在具体工作中，满足于用不错，用着了就找，用不到的时候不能主动地系统深入地学习相关知识。再就是不注意积累，看过就扔，用过就忘，看的不少，积累不多。 (四 )政治理论学习的自觉性、主动性不是很高。总觉得个人对党、对国、对社会认识是正确的， 学生时期受到了十几年的正面教育，从事教育工作十几年，又是从正面教育学生，又从事纪检监察工作近十年，根红苗正，对社会丑恶现象有着天然的免疫力，对政治理论学习抓得不紧，对个人思想建设抓得不实。 二、产生问题的原因 产生以上问题的原因是多方面的，但归结起来，主要有以下两点： (一 )学习不够。存在着重工作，轻学习，重业务学习，轻政治学习的错误态度。单位组织政治学习时，个人目的也是为了完成学习任务。长此以往，个人的政治理论水平得不到提高，个人的思想境界得不到提高，对开拓意识和敬业精神就会产生不良影响。从低层次上讲，业 务水平提高也较慢。 (二 )进取意识不强。认为个人出身农家，现在工作生活各个方面都挺好，很满足，小成即满，小富即安。通过学习认识到，存在这个问题的原因是只从个人的角度来看自己，没有用一名共产党员的高标准严格要求自己，没有用一个纪检监察干部的高标准严格要求自己。要求降低了，标准降低了，动力就会变小了，就造成了进取意识不强的问题。 三、整改措施 (一 )加强政治理论学习，努力改造人生观、世界观和价值观。政治理论学习是一个系统工程，不可能是一蹴而就。要在认真学习党的十六届四中、五中全会精神和中纪委六次全会精神，深入领 会精神实质的基础上，认真学习党的路线方针政策，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，用正的理论改造个人的思想，提高政治理论水平。 (二 )加强业务学习，努力提高个人业务水平。制定具体的业务学习计划，将其作为工作的一个具体组成部分，认真实施。通过学习，提高业务水平。 (三 )认真学习党的十六届四中、五中全会精神和中纪委六次全会精神，用一名共产党员的高标准严格要求自己，用一名纪检监察干部的高标准严格要求自己。树立正确的政绩观，用高标准来要求自己的工作，树立共产党员和纪检监察干部的良好形象。 (四 )严肃执纪，严格执法。抛开私心杂念，认真履行纪检监察工作职责，勇于同腐败作坚决斗争，勇于同社会不良现象作坚决斗争，做党纪政纪的忠诚卫士。 纪检组长民主生活会 发言材料 按照县纪委、县委组织部和局党组要求，我围绕本次民主生活会“严肃换届纪律 加强勤政廉政”的主题，结合当前开展的创先争优活动，通过与班子领导谈心、征求干部职工意见和建议，及前一阶段的学习，本人认真领会了此次专题民主生活会的重要意义，紧密结合自身工作实际，撰写了发言材料，请各位领导对我提出意见和建议。 一、学习此次专题民主生活会指定学习内容情况 (一 )通过对廉政准则、干部选拔条例和“四项干部监督制度”的学习，我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措，廉政准则、干部选拔条例和“四项干部监督制度”是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言，就是要在提高修养上下功夫，在廉洁自律、干部选拔任用和管理上要分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线，时刻保持清醒头脑，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲。 (二 )通过对中纪委、中组部下发的关于严肃换届纪律保证风清气正的通知和中、省、市、县关于县 镇换届工作文件的学习，我充分认识到换届工作的重要性，要坚持带头贯彻落实“ 5个严禁、 17 个不准和 5 个一律”的换届纪律要求，完善和落实各项工作措施，为换届工作顺利开展作出应有的贡献。 二、存在的主要问题 (一 )思想观念不够解放。平时虽然注重学习政治、经济和社会科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能马上接受，影响了更深层次的解放思想。 (二 )工作抓落实不够细致。我负责的纪检工作，任务重、内容规定性强、要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各 项规章制度，但对执行情况检查督促较少。 (三 )调查研究不够深入。由于常年在办公室工作，所以到基层调研时间相对较少。平时只是通过看基层工作总结来了解情况，这样就容易出现对基层深层次的问题不能及时发现，不能妥善处理的情况。 三、改进措施 针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行努力，加以解决。 (一 )不断学习，提高素质。认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻落实廉政准则、党纪法规相结合，把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径，在领会基本原理及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作 水平和领导水平。 (二 )以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际出发，坚持原则，忠实履行职责，坚决维护党纪国法的尊严。 (三 )改进方法，做好工作。在实际工作中，注重综合运用党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例赋予的权力，坚持多请示、多汇报、多请教，敢于同歪风邪气作斗争，在求真务实上下真功夫 ;在具体工作方式上要深入调研，在廉 政教育、政务公开、民主评议等重点工作上不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。同时，在平常的工作中把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，以深入细致的工作作风营造民主监督的工作氛围。 以上发言，如有不妥之处，敬请批评指正。 纪检组长民主生活会 发言材料 根据盟纪委、盟委组织部召开这次民主生活会的有关要求，对照廉政准则和“四项监督制度”，以及兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定 (试行 )、兴安盟政府投资项目管理监督办法 (试行 )两个规范性文件要求，我进行了认真的思考和总结，现汇报如下： 一、深入学习，理解内涵，提高贯彻落实廉政准则、 “四项监督制度”和“两个规范性文件”的自觉性 学习的目的是提高党性修养，升华思想境界，构筑反腐防线，增强工作协作力。我始终把学习当作重要工作内容和职责要求，通过集体学习和自学，加深了对廉政准则、“四项监督制度”和“两个规范性文件”的理解和认识。 一是深入学习领会廉政准则。廉政准则对党员领导干部廉洁从政作出了“ 8 项禁止、 52 个不准”的规范要求。学习廉政准则，对于强化廉政意识，促进廉 洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。对照廉政准则，我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，使廉政准则的各项要求真正转化为自己的实际行动，结合“创先争优”活动的要求，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高。 二是深入学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序，明确追究措施，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、 用好人，提供了重要的制度保证。我通过认真学习，进一步增强贯彻落实四项监督制度的自觉性，使干部选拔任用工作四项监督制度融和到工作里，规范到行动上。 三是深入学习领会“两个规范性文件”。“三重一大”事项管理工作若干规定 (试行 )和兴安盟政府投资项目管理监督办法 (试行 )是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。我通过对两个规范性文件的学习，进一步理解了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的重要意义和指导作用，就是依靠集体智慧决策，强化民主监督，减少决 策失误，推进决策的科学化、民主化、制度化，实现了预防腐败的关口前移，把领导干部的权力置于阳光下操作，有利于提高决策的透明度和公信力。 二、紧密结合实际，深刻查摆工作作风方面存在的问题 作为县委常委、纪委书记，既是四项制度监督不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，认真实施践行廉政准则和四项监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况，无条件地接受县委以及广大党员干部的监督。 一是在遵守“ 8 项禁止、 52 个不准”方面，没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼 品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排 ;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证 ;没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益 ;没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益 ;没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资 ;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物 ;没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利 ;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面，虽然基本做到了，但不够严格，也存在着一些问题：诸如思想认识还没有达到应有的高度 ;个别时候也 参加过公务接待活动，包括利用职务上的便利，招待过不属于工作接待对象的朋友同学 ;公车私用私驾时而发生 ;在落实廉政准则工作中还不够到位，力度偏软等等。 二是在“四项监督制度”的贯彻落实方面，达到了规定要求。在事前报告上：做到了有事先向县委报告，特别是涉及分管的重大事项，及时向县委书记汇报，提交常委会讨论，按决议执行。在个人的重大事项上，也做到了如实事先向县委报告。在违规失责追究上：责任区分明确，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。小事讲风格，大事讲原则，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，但在一些细节方面还是做得 不够好：与县委主要领导和同志谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活关心少，批评与自我批评少，以致对自己的问题认识不清，对同志们的不足疏于提醒。 三是在“两个规范性文件”的贯彻落实方面，做到了认真执行。作为县委常委，在参加县委常委会和党政联席会议过程中，对县内重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项能够正确行使权利，在研究讨论中认真思考，积极发言 ;在决策形成中遵守程序要求，服从领导，建言献策 ;在具体事项的操作中，努力按照相关要求执行到位，落实到位，保障决策有效实施。存在的不足是 ：把多数的精力都投向纪检监察工作，对其它工作不够熟悉，不够热心，建设性意见少。 三、制定整改措施，提升对廉政准则和四项监督制度的执行力度 制度的效用取决于制度的执行力。不抓制度执行，制度就没有效果 ;不抓制度落实，就等于没有制度。因此，在贯彻落实好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件上，首要任务就是要提升执行力度和效能。 一是要进一步深化对廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的融通。要深刻认识四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求，理清思路， 心通气顺，自觉践行。要深刻把握两个规范性文件的精神实质和实践要求，做到内化于心，外化于行，使贯彻好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件更加主动和坚定。 二是要在县委的领导下，进一步增强原则性，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审核，严格入口监督 ;对民主评议的结果要充分运用，做到奖优惩劣 ;对查实的问题要主动纠正并接受问责，不搞下不为例。 三是积极参加警示教育，做到常抓不懈，