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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门办公室岗位换热站管理员考核者办公室副主任员工姓名换热站管理员职务说明书一、职位基础资料1岗位名称换热站管理员2职位级别3岗位定员24直接上级办公室副主任5直接下级无6职位摘要负责澡堂、茶炉等处的蒸汽和热水供应；7工作环境正常工作环境；8工作时间以正常工作时间为主，二班倒；9工作协作关系内部公司所有部门与车间；外部无10岗位职责（1）负责澡堂的蒸汽、热水供应；（2）负责茶炉的供水；（3）负责供热设备的机器维护、检修；（4）负责办公楼南部的区域卫生；（5）领导交办的其它事项。二、岗位职权1人权无2财权无3事权（1）对厂区内不文明，不礼貌行为有权制止；（2）对破坏供热设备的人员有举报权。三、岗位责任对澡堂、茶炉等处的正常蒸汽和热水供应负责；四、任职资格1初中以上学历；2年龄18岁以上，性别不限3身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备卫生器具、供热等设备。2004年1月考核表关键考核指标扣分蒸汽、热水供应保障澡堂茶炉等处的热水供应遇有未能及时供应者，分清责任后一次扣35分设施维护对供热设备、设施维护、维修设备、设施损毁者分清责任后，一件/次扣25分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事由扣分其他
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