2016-2017年膜分离技术在油田含油污水处理中的应用研究进展（总结)

膜分离技术在油田含油污水处理中的应用研究进展污水处理剂在油田污水处理过程中，为防止设备及管线腐蚀、结垢，降低胶体、悬浮颗粒含量，抑制有害细菌增生，所加入的化学药剂统称为污水处理剂。油田常用的污水处理剂的种类主要有缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、絮凝剂、除氧剂第一节缓蚀剂一、腐蚀及其危害腐蚀金属与周围介质接触，由于化学或电化学原因引起的破坏。油田污水的腐蚀性因具有较高的矿化度、含有腐蚀性气体（H2S、CO2、O2）和微生物（SRB、TGB），具有较高的腐蚀性。腐蚀危害造成污水集输管线、水处理设备、油水井及井下工具的腐蚀破坏，影响油田生产系统的正常运行，还会引起火灾，造成环境污染。金属设备的防腐措施分为三类一是通过化学防腐剂的加入，达到减轻腐蚀的目的；二是把金属本体与腐蚀介质隔开，如各种内外衬、涂防腐设备管线等；三是采用耐腐蚀材质，如不锈钢、塑料等。二、缓蚀剂定义和类型1、缓蚀剂定义凡是在腐蚀介质中添加少量物质就能防止或减缓金属的腐蚀，这类物质称为缓蚀剂。2、缓蚀剂的类型氧化型缓蚀剂缓蚀机理使金属表面生成一层致密且与井数表面牢固结合的氧化膜，或与金属离子生成难溶的盐，阻止金属离子进入溶液，抑制腐蚀。如铬酸盐（NACRO2、K2CR2O7）、亚硝酸盐（NANO2）等。沉淀型缓蚀剂缓蚀机理缓蚀剂与腐蚀环境中的某些组分反应，生成致密的沉淀膜，或生成新的聚合物，覆盖在金属的表面，这种膜的电阻率大，抑制了金属的腐蚀。缓蚀剂有阴极抑制型和混合抑制型之分，如辛炔醇、磷酸盐、羟基喹啉等。吸附型缓蚀剂（有机缓蚀剂）缓蚀机理缓蚀剂分子都有极性基团和非极性基团，加入腐蚀介质中的极性基团吸附在金属表面上，非极性基团则向外定向排列，形成憎水膜，使金属与腐蚀介质分开。如烷基胺（RNH2）、烷基氯化吡啶、咪唑啉衍生物等。三、缓蚀剂选择1、污水处理缓蚀剂的选择确定腐蚀原因对于油田生产系统，腐蚀的原因有PH值、含盐、含腐蚀性气体、细菌等，必须找出腐蚀的主要原因，测定各气体的溶解量，分析腐蚀介质的离子组成、腐蚀产物等。对于抑制H2S腐蚀，可选用吡啶类和脂肪胺类吸附型缓蚀剂；防治CO2腐蚀，选用咪唑啉类缓蚀剂。进行室内评价在室内评选缓蚀率高的缓蚀剂及其用量，再在现场应用。室内评价一般采用挂片试验法。现场实验确定缓蚀剂用量和加药方式设立腐蚀监测点，随时挂片监测腐蚀速度，以便调整、改进缓蚀剂品种、加药量和加药方式。进行经济技术指标比较对缓蚀剂的价格、用量、毒性及缓蚀率进行全面分析，选择相对腐蚀率较高、成本较低、对环境污染轻的缓蚀剂。2、油田污水处理系统常用的缓蚀剂对于油田污水处理系统，防腐效果较好的缓蚀剂有含氮的有机化合物，脂肪胺及盐类，酰胺及咪唑啉类等。第二节阻垢剂一、结垢及危害水中的化学物质是以离子状态存在的，在水中的溶解度是有限的，超过这个限度，化合物便成为固体而沉淀。在下列情况下引起结垢水中含有形成溶解度很小的化合物的离子；物理条件发生变化，或者水中的成分发生变化，使溶解度低于现有浓度。垢的存在形式悬浮于水中，或附在设备表面和管壁上垢的危害悬浮于水中的颗粒堵塞贮油层，或在贮油层表面结成固体的垢；降低供、注水管道和油管的有效直径，摩阻增大，能耗增加；抽油杆结垢时，增加抽油杆的负荷；加热炉的辐射管结垢会造成过热，降低使用寿命。二、常见的水垢1、碳酸钙（CACO3）碳酸钙垢是由钙离子与碳酸根或碳酸氢根离子结合生成的。影响因素包括二氧化碳（CO2）增大碳酸钙在水中的溶解度。随着系统中二氧化碳分压的增加，碳酸钙的溶解度增大，且随着温度的升高，影响减小。系统中压降的存在CO2分压减小从溶液中逸出水的PH值升高导致碳酸钙沉淀PH值PH值高会产生更多的沉淀。总压力系统压力增加，碳酸钙溶解度增大。温度当温度增高时，碳酸钙的溶解度降低，即水温较高时会结较多的碳酸钙垢。水中所溶盐类水中含盐量增加，碳酸钙溶解度增加，结构趋势越小。水中溶解的固体总量（不包括钙和碳酸根离子）最大可达到MG/L。综上，生成碳酸钙的趋势随温度升高而增加；随CO2分压减小而增加；随PH值增加而增加；随溶解的总盐量减少而增大；随总压力的减小而增大。2、硫酸钙（CASO4）硫酸钙的类型油田上最常见的硫酸钙沉积物是石膏。影响因素A、温度低于38时，石膏的溶解度随温度的升高而增大；高于38时变化趋势相反。高于38时，无水石膏（不溶性硬石膏）的溶解度比石膏小，先于石膏沉积，而石膏沉积温度为100。因此，在较深、较热的井中，硫酸钙主要以无水石膏的形式存在。温度在100以上时，在有搅动或流动的系统中，无水硫酸钙可直接沉积出来；若系统是静止的，半水的硫酸钙溶解度变小，随时间的延长可转变成无水硫酸钙。B、水中溶解盐类当水中存在NACL或其它溶解的盐类（不包括CA2和SO42）、浓度小于MG/L时，石膏或无水石膏的溶解度增大。当盐的含量大于MG/L时，硫酸钙的溶解度减小。C、压力水中所有垢的溶解度都随着压力的增加而增大。在生产井中，压力降是生成硫酸钙垢的一个主要原因。井筒周围的压力降会引起油层和油管结垢。D、PH值PH值对硫酸钙的溶解度的影响很小或根本不影响。3、硫酸钡（BASO4）就目前所讨论过的垢来说，硫酸钡是最难溶的垢。由于硫酸钡极难溶解，只要水中有BA2和SO42就会结垢。温度100以下时，BASO4的溶解度随温度的升高而增大；高于100时，溶解度随温度的升高而减小。由于BASO4的溶解度在常温以上范围内随温度升高而增大，因此在地面条件没有结垢的注水井，在井底也不存在结垢问题。溶解的盐类影响趋势同CACO3和CASO4。压力随压力增加溶解度增大，与硫酸钙同样的作用机理。4、硫酸锶（SRSO4）硫酸锶比硫酸钡好溶一些。温度的影响SRSO4的溶解度随温度的升高而减小。25纯水中的溶解度为129MG/L，125时，溶解度降为68129MG/L。溶解盐的影响SRSO4的溶解度随水中NACL含量的增加而增大，但随NACL含量的进一步增加，其溶解度会降低。在含有钙镁的咸水中，SRSO4的溶解度明显高于含有同等离子强度的NACL咸水。压力的影响压力对SRSO4的溶解度影响与CASO4相同，随压力的增加而增大。当压力达到3000PSIG后，增加的幅度很小。许多情况下，SR与BA一同沉淀形成（BA、SR）SO4垢。WEINTRITT和COWAN研究表明，垢样中SRSO4含量为12159，BASO4含量为637975。PH值的影响PH值对硫酸钙的溶解度的影响很小或根本不影响。5、铁化合物水中铁的来源天然存在，含量仅有几MG/L，很少达到100MG/L。腐蚀产物。严重腐蚀的标志，沉淀的铁化合物可引起地层和注水井的堵塞。溶解气和铁腐蚀通常是由CO2、H2S或溶解于水中的氧引起的。大多数含铁的垢都是腐蚀产物。但溶解气体也可与地层中天然铁反应生成铁化合物。CO2CO2与铁反应生成碳酸铁垢。能否生成垢取决于系统的PH值，PH7时最易生成垢。H2SH2S与铁反应生成腐蚀产物硫化铁，其溶解度极小，通常形成薄薄一层附着紧密的垢。所谓“黑水”就是悬浮的硫化铁。氧铁与氧结合能形成许多化合物。其中，FEOH2、FEOH3和FE2O3是常见的铁垢。红水”是由水中含有的氧与铁作用的产物氧化铁的悬浮颗粒形成的三、结垢原因1、不相容论各种水单独使用时，在系统条件下稳定且不结垢。混合使用后，溶解在各种水中的离子之间发生反应，可能生成不溶解的产物垢。例如将含有大量钡（BA2）的水与含有大量硫酸根（SO42）的水相混，必将生成硫酸钡（BASO4）。显然，把两种或多种不相容的地面水混合注入地层是不合理的。2、热力学条件变化论在油田生产过程中，当压力、温度、PH值、流速以及溶解离子含量发生变化时，会增加结垢趋势。3、吸附论结垢分为三个阶段垢的析出，垢的长大，垢的沉积。垢具有晶体结构，设备、管线具有粗糙表面时，成垢离子会吸附在表面上，并以其为结晶中心，不断长大，沉积成致密的垢。也可以把腐蚀产物、细菌作为结晶中心形成垢。四、垢的鉴别下列方法可初步判断垢的组成。1、判断方法一把垢样浸于有机溶液中，溶去有机烃类物质，若溶剂颜色变深，说明其中含有机质。2、判断方法二检查垢样是否带有磁性，若有磁性且磁性较强，表明含有FE2O3。3、判断方法三把垢样放入15的盐酸中，若发生强烈反应，并有臭鸡蛋气味放出，表明含有大量FES；若放出的气体无味，表明垢样中以CACO3为主；若酸液颜色变黄，表明垢样中含有铁的氧化物。4、判断方法四若垢样不与15的盐酸溶液反应，则表明含有CACO3、SRSO4、BASO4。5、判断方法五若垢样溶于水，表明垢样以NACL为主。五、防垢1、避免混合不相容的水注入两种不相容的水，要消除不相容问题，有两种做法分开系统两种水通过各自的注入系统进入不同的井组。连续注入两种水分别处于两套储罐，交替注入。在注入管线中的混合区很小，产生的沉积体积不足以导致注入井堵塞。2、水的稀释通常会结垢的注入水可以用另外一种水稀释，形成在水系统条件下稳定的水。3、控制PH值降低PH值会增加铁化合物和碳酸盐的溶解度，但会使水的腐蚀性变大而出现腐蚀问题。PH值对硫酸盐垢的溶解度影响很小。这并不是广泛用来控制垢的方法。只有在稍微改变PH值即可防止结垢时才有实用意义。必须精确控制PH值，而这在油田生产中往往是困难的。4、去除结垢组分清除溶解在水中的气体采用化学和（或）机械方法把水中的溶解气如H2S、CO2和O2除去，避免生成不溶的铁化合物（硫化物、氧化物）。若仅仅从水中除去CO2，会使结垢更为严重。适宜的做法把PH值降得足够低，使所有的CO32和HCO3转变成CO2，这样除去CO2就可防止碳酸钙垢生成。5、化学防垢（1）化学防垢机理分散作用低分子量的聚合物一般具有较高的电荷密度，可产生离子间斥力；共聚物还具有表面活性功能，在水溶液中把胶体颗粒包围，呈稳定状态。胶体颗粒的核心也包括CACO3、CASO4等晶体，因此起到防垢的作用。螯合和络合作用防垢剂把形成沉淀的金属离子（CA2、MG2、BA2）变成可溶性的螯合离子或络合离子，抑制金属离子和阴离子（CO32、SO42）结合生成沉淀。如ATMP和EDTA就属于此类防垢剂。了解两个概念螯合螯合离子络合络合离子絮凝作用阻垢剂把水中含有的CACO3及CASO4晶核的胶体颗粒吸附在高分子聚合物的长链上，结合成矾花悬浮在水中，发挥阻垢作用。如聚丙烯酰胺和聚丙烯酸钠等。晶体变形作用在形成晶体垢的过程中，有机高分子聚合物进入晶体结构，破坏晶体的正常生长，使晶体发生畸变，改变原来的规则结构，晶体不再继续增大，从而防止或减轻结垢。（2）油田常用防垢剂防垢剂的作用延缓、减少或抑制结垢。绝大多数常用的防垢剂的作用是防止垢晶体的增长，即防垢剂必须在水中垢的细小结晶刚从水中形成时就起作用。无机磷酸盐磷酸三钠（NA3PO4）、焦磷酸四钠（NA4P2O7）、六偏磷酸钠（NAPO36）、三聚磷酸钠（NA5P3O10）。特点药剂价格低，防CACO3垢较有效。易于水解产生正磷酸盐，与钙离子反应生成不溶解的磷酸钙；随水温的升高，水解速度加快。最高使用温度为80。有机磷酸及其盐氨基三甲叉膦酸（ATMP）、乙二胺四甲叉膦酸（EDTMP）、羟基乙叉二磷酸钠（HEDP）。特点不易水解投加量较低有较好的防垢效果与其它污水处理药剂配伍性较好使用温度高达100以上聚合物聚丙烯酸（PAA）、聚丙烯酰胺（PMA）、聚马来酸酐（HPMA）等。HPMA防止CASO4、BASO4垢效果好。复配型复合物几种作用不同的单剂按一定比例混合，只要相互间不发生反应，无抵消作用，且发挥各自特点，都可复配成复合物使用。（3）阻垢剂的选择与评价阻垢剂的评价采用实验室的试验测定相对效果，用阻垢率P来表示。阻垢剂的选择阻垢剂的选择要考虑以下因素垢的化学组成分析垢样的主要成分，找出成垢的主要离子，有针对性选择阻垢剂，取得好的阻垢效果。结垢严重程度阻垢剂的效果受过饱和程度影响。少量垢时，阻垢剂有好的效果，结垢速度高时，要根据结构的严重程度选择阻垢剂及其投加量。与其它污水处理剂的配伍性阻垢剂与系统中的其它药剂（如杀菌剂、缓蚀剂、除氧剂等）是否起反应而抵消各自的效果。温度随温度升高，阻垢剂效果降低。每种阻垢剂都有上限温度。若已选取了有效的防垢剂，则必须保证两条准则（A）在水中垢晶刚刚形成时，添加的防垢剂必须能最有效地阻止垢晶进一步增长防垢剂必须投加于产生问题部位的上游。（B）防垢剂必须连续投加于水中，这样才能防止从水中沉淀的垢晶增长。注意无论是连续注入防垢剂，还是“间歇式处理”方法，均应保证对系统连续投加防垢剂第三节杀菌剂一、污水处理系统中常见的细菌及其危害1、硫酸盐还原菌（SRB）还原菌厌氧条件下将硫酸盐还原成硫化物的细菌。生长繁殖环境PH值范围5590，最适宜PH值为6575；温度中温型2040，高于45停止生长。高温型5560。生存部位污水管线的滞留点（弯头、阀门、垢下）、污水罐罐壁及底部、过滤器滤料中SRB的危害腐蚀污水管线及处理设备（硫酸盐还原菌在厌氧条件下将水中的硫酸盐还原成硫化氢）；腐蚀产物硫化亚铁（FES）使水质变差，增加污水处理难度SRB及FES随水注入地层，引起地层堵塞。2、粘泥生成菌（腐生菌TGB）粘泥生成菌在有氧条件下，能形成粘膜的细菌，习惯称为腐生菌。生存环境主要存在于低矿化度的污水处理系统；含油污水与清水混注系统（清水含溶解氧，含油污水含有机化合物，混合后矿化度降低，温度2535，具有粘泥生成菌生长繁殖的适宜环境条件）。危害形成肉眼可见的菌膜和悬浮物，堵塞污水管线、水处理设备和地层。二、杀菌剂种类和杀菌机理1、杀菌剂种类无机杀菌剂氯，次氯酸钠，臭氧有机杀菌剂戊二醛，季铵盐有机氯类，二硫氰基甲烷按杀菌机理氧化性杀菌剂，非氧化性杀菌剂2、杀菌机理渗透杀伤或分解菌体内电解质；抑制细菌的新陈代谢过程，如抑制蛋白质合成；氧化络合细菌细胞内的生化过程。氧化性杀菌剂氯、臭氧等均为强氧化剂，通过强氧化作用破坏细菌细胞结构，或氧化细胞结构中的一些活性基团杀菌。非氧化性杀菌剂（如季铵盐）降低表面张力，选择性地吸附在菌体上，在细胞表面形成一层高浓度的离子团，直接影响细胞膜的正常功能。三、杀菌剂的选择与投加1、杀菌剂的选择根据不同的水质、细菌的种类，特别是PH值。当PH值较高时，不宜用氯气等氧化性杀菌剂，而季铵盐类杀菌剂PH值越高越好。当水中含有FE2和H2S时，不宜使用氧化性杀菌剂，否则不仅会增加氧化性杀菌剂用量，而且影响污水处理的水质。与其它水处理剂配伍，不能发生反应相互抵消其效果。具有良好的溶解性，加入后不影响水质加入后，不能增加水中的胶体颗粒数，能均匀溶解水中，且清澈透明。同一污水处理系统应间隔选用不同种类的杀菌剂，以免细菌产生抗药性高效低毒，易降解，无环境污染。2、杀菌剂的投加投加方法连续投加控制细菌数量的增加间歇冲击投加大剂量投加杀灭大量细菌两者结合加药点一般设在污水处理系统的远端，如进站来水处（除油罐前）。为确保注水水质，一般在污水处理的滤后或注水泵进口设加药点。加药量连续式投加开始浓度较高，细菌数量控制下来后，采用相对较低的加药浓度。有效浓度由室内评价和现场细菌分析确定。间歇冲击投加定期使用较高浓度的杀菌剂通过污水处理系统灭菌。加药周期、加药量、加药时间，根据室内评价和现场细菌分析而定，通过现场实践进行调整。细菌数量监控污水处理系统加入杀菌剂后，要定期取样，按常规方法进行细菌计数，随时调整加药方式和加药浓度，确保杀菌剂杀菌效果。第四节混凝剂一、混凝剂的定义、性能混凝剂定义能使水中固体悬浮物形成絮凝物而下沉的物质。混凝剂的性能中和固体悬浮颗粒表面负电荷凝聚剂使失去负电荷的固体悬浮颗粒迅速聚结下沉絮凝剂1、絮凝剂主要是有机非离子型和阴离子型的水溶性聚合物，如聚丙烯酰胺、聚乙二醇、羧甲基淀粉、羧乙基淀粉、羧乙基纤维素等。絮凝剂具有巨大的线性分子结构，每个分子上有多个链结，通过吸附作用桥接在水中固体颗粒表面，使其聚结下沉2、凝聚剂无机阳离子聚合物羟基铝、羟基铁、羟基锆性能适应的PH值范围广，形成矾花大，形成速度快，沉降快，投量少，净化效果好，且不受水温影响。无机盐凝聚剂铁盐三氯化铁，硫酸亚铁等铝盐三氯化铝，硫酸铝，钾明矾等铁盐性能适应的PH值范围广，形成矾花大、比重大，沉降快，且不受水温影响，净化效果好。铝盐性能形成的矾花小、比重轻、沉降慢，适应的PH值范围小。二、混凝净化应注意的问题1、最佳投药浓度在实验室进行筛选评价实验，找出最佳浓度。2、加药顺序先加凝聚剂，解除固体悬浮颗粒表面的负电荷，再加絮凝剂。当絮凝剂是有机阴离子型聚合物时，更应注意。有机阳离子型聚合物兼有凝聚剂和絮凝剂的双重作用，可单独作为混凝剂。随着污水处理剂的不断更新发展，现场多用复合型混凝剂或无机高分子混凝剂，既起凝聚作用，又起絮凝作用。第五节除氧剂一、除氧剂作用机理油田常用的除氧剂多为亚硫酸盐。除氧机理利用水中的溶解氧，把SO32氧化成SO42，把溶解氧除去。除氧反应的影响因素PH值越高，反应越快催化剂（镍盐和钴盐）加快除氧剂与溶解氧的反应速度使用氧化剂前，应注意的问题1、亚硫酸盐除氧剂具有强腐蚀性和毒性，除氧剂的储运和投加过程必须采用相应的安全措施，采用防腐储罐和耐腐蚀加药泵；2、亚硫酸盐除氧剂增加了系统中的SO42，使硫酸盐结垢的趋势增加，应采用或加强相应的防垢措施；3、加药前要进行配伍性实验；投加时，应把除氧剂的加药点同与其配伍性差的水处理剂的加药点设置在不同位置，尽量提高除氧效果；4、污水处理系统中溶解氧含量随季节或混入的清水含量而变化。加除氧剂前要检测污水溶解氧含量，根据化学反应式求出理论加药量，加上富余量就是实际投加量。二、油田污水处理系统常用除氧剂1、二氧化硫（SO2）供应方式在具有压力的钢瓶里，以液化气形式提供给现场。用量每除掉1份溶解氧需要4份二氧化硫。主要特点优点价格低缺点需要特殊的气体处理设备，需分别加入催化剂。2、亚硫酸钠（NA2SO3）使用方式一般制成含催化剂的固体粉末，到现场用清水溶解后使用。用量每1份溶解氧需消耗8份亚硫酸钠。特点优点价格低，运输方便缺点溶液不防冻，液体和蒸气有毒性、腐蚀性，与空气中的氧反应降低除氧效率。3、亚硫酸氢钠（NAHSO3）使用方式可制成含催化剂的粉末或浓缩液（35）。用量每1份溶解氧需消耗65份亚硫酸钠。特点优点可制成浓缩液，在高矿化度的盐水中反应速度快缺点有毒性、腐蚀性4、亚硫酸氢氨（NH4HSO3）使用方式可制成粉末或浓缩液（70）。用量每1份溶解氧需消耗62份亚硫酸钠。特点优点价格低，可制成高浓缩液缺点有毒性、腐蚀性5、联氨主要作用是高温除氧，90以上反应迅速。优点除氧效率高，不影响水质；缺点价格昂贵。除氧催化剂作用大大加快亚硫酸盐与除氧剂的反应速度。有效的催化剂比较有效的催化剂是二价金属离子，如铜（CU2）、钴（CO2）、锰（MN2）、镍（NI2）等。其中，钴（CO2）是最有效的催化剂，最常用于油田污水处理系统中。除氧催化剂的使用可直接加入到除氧剂中，也可加到除氧剂加药点的上游。摘要介绍了膜分离技术及其优点，有机膜、无机膜和复合膜在油田含油污水处理中的应用研究进展；分析了膜处理含油污水过程中的破乳机理、影响含油污水处理效果的各种因素、产生膜污染的原因及其控制措施；探讨了膜分离技术的研究方向和发展前景。最后指出，深入研究分离膜的分离过程和机理，探索合适的清洗周期，研究合适的清洗剂和清洗工艺，明确分离膜的预处理指标要求，合理安排工艺流程，开发新型膜及膜组件是膜分离技术在油田含油污水处理中应重点解决的问题。关键词膜；膜分离；破乳；膜污染。工会党支部工作总结工会党支部工作总结XXXX年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。现将XXXX年的支部工作情况总结汇报如下。一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1思想建设在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的关于加强中国共产党执政能力建设的决定，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。2加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部认真贯彻关于进一步开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。3继续努力建设高素质的党员和员工队伍。进一步开展、落实“立党为公，勤政为民”的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展，工作总结工会党支部工作总结。（一）按照兵团“13”文件关于“两个扩大”的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。（二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工“经济技术创新工程”，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20多次。（三）大力实施职工素质工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。今年共举办各种职工培训班或者以会代训28期次，参加职工1700多人次。（四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。今年11月至12月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共190多人。支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了100。（五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。全年共撰写调研报告11篇。在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。一年来，还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。三、大力开展部门党风廉政建设一年来，工会党支部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的宣传教育，增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力，不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主，加强全体党员的党性锻炼和党性修养，以宗旨教育为主攻方向，进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性，强化党员干部的法制意识，增强党员干部廉洁自律意识，同时我们还积极支持监察部门的监察工作，促进我部门的党风廉政建设。继续认真贯彻预防为主，教育在先的原则，加强党员干部教育管理；积极引入思想预警机制，做好领导干部廉洁自律工作，切实加强领导班子建设，严守思想道德和党纪国法两道防线，坚持勤俭办工会，坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。加强对“一法两条例”等有关文件精神的宣传学习，提高党员遵守党纪政纪的自觉性，调动各方面的积极性，把工作做得更好。工程公司年度工作总结工程公司年度工作总结回望过去的2009年，我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获，工程公司年度工作总结。2009年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年，同时，也是建国60周年。2009年，按照交通局2009年双文明建设目标责任书的各项工作指标及要求，在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下,通过公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩，现将2009年度工作总结如下一、紧紧围绕中心工作,快速推进在建工程2009年我市交通工作总的指导思想是以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，深入实践科学发展观，牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施，面对全球金融风暴的形势，我们将坚定信心，抢抓机遇，应对挑战，负重推进交通基础设施建设，依法强化交通行业管理，稳步推进交通各项改革，不断提升交通队伍整体素质，努力实现交通平稳较快发展。2009年，公司在市交通局党委的正确领导下，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中全会、市“两会”、全省及镇江市交通工作会议精神，紧紧围绕市域经济“五大板块”和新农村建设，从提升区位优势、服从全面小康的高度出发，2009年我公司所承建的工程有1、市南山农庄路建设工程，全长1892KM，路基宽12M，路面宽9M，沥青砼路面，二级公路标准，到6月30日止，工程全部完工，完成工程量400万元。2、市茅圣公路一期工程，全长5937KM，路基宽65M，路面宽5M，沥青砼路面，三级公路标准，工程已于12月中旬全部结束，完成工程量850万元。3、有机农业园改造工程（水稳基层）完成工程量105万元。4、农村公路及扶贫路7KM，完成工程量150万元。5、太极南路新建工程，完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧,任务重,路线长,难度大,为此公司一班人意识到如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上时代发展的步伐，必须积极参与市场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，掌握各自的工作目标和任务，增强责任感和工作的主动性、积极性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路研究发展规律，以科学的规划指导各项工作，提高了单位的整体管理水平。公司领导以交通工程建设为重点，以交通局建设指标为契机，积极参加招、投标，争取多投标多中标。在工程施工中，领导班子亲临现场指挥，统筹安排，精心组织，科学管理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。对施工技术方案、具体实施步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。二、强化安全管理，促进安全生产安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。年初，制定了安全生产工作计划，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与全体职工签订了“三不伤害”公约。重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实“安全生产年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了“安全生产月”活动计划，做到精心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作，及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。及时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。2009年是全国“安全生产年”，为加强教育公司全体职工关注健康、关爱生命，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神，始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动，工作总结工程公司年度工作总结。公司领导始终坚持以科学发展统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出安全生产促发展这条主线。具体措施为第一是为每个施工标段配备专职安全监督员，做到警钟长鸣，并及时做好安全台帐。二是领导亲临现场指导，发现不安全因素及苗头立即制止，坚决杜绝盲目指挥现象。三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职工增加安全知识，增强安全保护意识。四是根据季节的变化，随时提醒施工队伍应预防什么，要注意什么，灵活安排，切实加强施工场所人员的安全管理，及时发放安全劳保用品。保证路面整洁、完好、畅通，真正做到了安全管理，警钟长鸣，确保了全年安全生产无事故。三、加强公司软环境建设根据交通局党建暨机关作风建设会议精神和要求，组织学习文件，传达会议精神，使全体干部职工充分认识加强软环境建设的重要性和紧迫性，采取墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣传力度，增强公司全体职工的自觉性和主动性，围绕交通系统软环境建设升档进位目标，以争先进创一流为工作标杆，以领导满意、群众满意为最高追求，团结协作，努力拼搏，致力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。以新一轮“党建争创”为重点，加强了党员的日常教育管理工作。做好宣传报道工作，加强与局人教科的沟通协调，及时将信息上报至局宣传报道领导小组办公室。上半年，公司在各类媒体上录用稿件14篇，其中省级报刊2篇，镇江市级1篇，简讯11篇。同时，积极参加交通局开展的“辉煌跨越六十年，服务发展作先行”庆国庆60周年征文活动，并获得多名奖项。踊跃参加爱心捐款活动，坚持开展“心桥工程”结对帮扶工作，做好困难职工的慰问和夏季慰问工作，扎实推进软环境工作，将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。四、做好信访和稳定工作做好新形势下的信访工作，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建设小康社会的重要内容。妥善地解决职工反映的突出问题，及时解决他们的忧事、难事，有利于社会稳定。做好信访工作就是要真抓实干，把这项工作当大事来抓，按照职责分工，切实担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访，多数都是由于切身利益受到损害，合法权益没有得到保护，遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间给予回应。公司在做好各项工作的同时，非常注重信访工作。一是对退休的重症病人提出的困难补助要求，公司及时召开办公会议，根据实际情况，每年给予补助，并委托工会每季度上门慰问。二是对职工重大手术后的来信要求，及时处理，使职工的利益和权利得到及时的处理。三是在正常施工中对于职工提出的异议，公司都及时派专人调查并给予回复，使职工怀着舒畅的心情投入工作。做好新形势下的信访工作，使命光荣，责任重大，树立和维护发展稳定大局，更加努力的做好信访工作。五、存在问题2009年，我们尽管做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题。今年工程施工时间紧，任务重，施工作业点多，里程长，加上各类涨价因素，因此，资金压力较大。另外,所有在建项目到12月底基本结束,请局党委予以考虑下步工程计划安排。六、2010年工作打算1、展望2010年，我们有信心面对新的机遇和挑战，我们将继续按照交通局党委及有关上级领导的要求，结合我公司的实际情况，积极参加我市重点工程104国道以及一系列农村公路的建设。2、严把工程建设质量关，确保工程质量合格率100，重点工程质量达优良，无重大质量和责任事故。3、继续推进软环境建设，及时完成市局开展的各类创建任务，巩固市级文明单位，力争创成镇江市文明单位。4、贯彻落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，切实做到安全生产，确保全年不发生安全生产责任事故。5、完成上级临时交给的各项任务。我们将周密计划，精心组织，科学管理，抓紧抓实各个环节，环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务，确保工程质量合格率100，重点工程质量达优良，无重大安全责任事故。同时，我们将时时增强自身忧患意识、危机意识，抢抓机遇，立意高远，咬定目标不放松，脚踏实地，把握来年的发展进程，争创跨越发展的辉煌。工程管理部2009年年终工作总结工程管理部2009年年终工作总结工程管理部2009年年终工作总结今年3月公司新组建了工程管理部，对部门人员与工作进行重新调整，工程管理部2009年年终工作总结。因此，部门结合以往的工作模式，针对今后工作的难点、重点，切实加强内部管理，对工作任务与责任进行了重新分配与落实，明确工作职责，现将09年部门工作总结如下一、掌握工程动态，提前做好工程的统筹安排。1、落实专人对口联系发展办与设计所，每周对发展和设计的用户进行先期统计，把握用户发展与待安装的趋势，从源头上对安装任务的松紧进行预测，提前作好工程任务的分配与布置。2、根据工程任务的预测，综合考虑工程安装的区域性、方便性、紧凑性，对施工图纸的分配进行全盘统筹考虑，合理分配工程任务。3、细化工程量，随时掌握工程进场时间与施工进度，统计工程任务的完成情况，把年度工程任务的测算作为工作常态，为领导提供详细的基础资料，当好领导的参谋。二、实地踏勘施工现场，创造良好的施工条件。1、对每个大型工程都进行事先的实地踏勘，掌握现场的施工情况与条件，提前做好先期的落实、准备工作，根据现场实际状况查找施工中的难点、重点，并与项目部共同研究，制定有针对性的技术措施。2、督促施工部门认真作好进场前的准备工作，积极协调解决现场的各种施工条件，努力为施工部门创造良好的施工环境，把可能遇到的弊端、隐患消灭在萌芽状态中。3、仔细核对施工图中管道敷设位置、接管地点，对施工方案中涉及到的单位进行协调，对不合理的施工方式提出修改建议，尽可能为顺利施工提供便利。4、312月进行实地踏勘庭院共计18个单位，6800余户，主干管工程31个单位，共计约27150米。三、规范施工协议的管理，强化工程预付款的缴纳。1、加强施工协议签订与归档管理的规范化、标准化，强化了协议双方的义务与权利，明确工程预付款的缴纳额度，并严格把握工程款的实际缴纳情况，严格执行预付必须款达到工程总额的80，方安排进场施工的规定。2、落实专人认真做好工程款的催缴工作，确保工程款的缴纳与工程进度同步，做到所有款项全部结清后才碰管通气，确保了全年无任何拖欠工程款的情况，保证资金的顺利回笼。四、以质量为纲，以安全为本，奖惩有度，确保质量、安全双丰收。1、根据项目部的施工动态，每天对在建工程进行巡查，对每个施工班组的检查结果形成书面记录，以达到每个工程、每个班组、每个施工过程都具有可追溯性，累计记录20本。2、以施工过程中的质量为检查重点，从工程材料堆放，到完工后的退料碰管，均作为检查重点，突出施工过程中的工序监控，落实每个工序人员的质量与安全责任，强化工序的衔接与协调，经常对焊缝的补口防腐进行逐个检查，对不合格的防腐层均要求施工班组剥除后重新防腐，针对防腐层下达整改通知的即有三个单位，近20个焊口，切实把好工序质量关，工作总结工程管理部2009年年终工作总结。对重点工程实施专人旁站式全程监控。作好每一个工序的质量管理，而提升总体的工程质量，312月巡查共计约700个单位。3、把施工班组安全管理工作的检查作为工作常态，以施工日志、安全日志作为检查要点，查施工人员安全责任的明确情况，查班前安全工作的布置情况，查班中的安全检查的落实情况，查班后安全记录的执行情况，查现场安全防护措施的落实情况，查安全防护用具的使用情况。从人员、机具设备、现场环境、安全意识等一系列环节中狠抓安全生产，312月共进行安全检查11次。4、根据巡查情况，针对经常性、重复性、习惯性违章违规的各类行为，按公司相关条款规定进行处罚，同时发出通报以警示员工，312月发出各类处罚通知7份，整改通知1份，各类通报8份，安全生产专项检查情况简报4份，工作简报2份。累计处罚7个班组，46人次，总计扣款7170元。五、定目标，定进度，找差距，确保顺利完成公司的年度任务目标。1、以计划安排、施工进度为管理手段，积极协调相关部门，完善各种施工手续，为工程的顺利实施作好铺垫工作。2、加强各部门之间的沟通与联系，追踪与落实工程的实施状况，随时更新每月项目部的完工情况。查找差距及问题，制订相应的计划措施。督促施工部门合理安排工作，克服施工中的困难，使得工程安排有计划、工程进展有目标、临时工程可突击。3、每月按时进行工程统计，及时回馈工程进展情况，让工程部与项目部均做到信息畅通，计划有序，心中有数，全面控制工程完成情况与施工进度，力求确保并提前完成公司的年度目标。六、做好碰管作业的计划安排，加强碰管现场的质量监管。1、对已验收合格的工程，在确认工程款的全额结清后，根据项目部的碰管申请，按碰管的区域、数量、时间等进行碰管安排。对于区域性碰管，每天按计划安排工程部焊工进行当天的碰管作业，同时做好碰管作业的跟踪管理，掌握碰管进度，严格执行计划安排。对于全城性碰管，合理调配项目部的碰管作业人员，确保碰管作业安排有条不紊。2、认真察看作业点，落实碰管方案，仔细核实碰管搭接的管道，以免造成误碰、错碰事故。在碰管作业过程中，对作业进行质量监控，督促作业人员严格执行规范和作业指导书，同时，对作业区域的安全防护、作业人员的安全行为进行指导与监督。七、掌握详细的工作流程，提高优质服务水平。积极配合燃气集团12319二级服务平台，把涉及到公司业务的咨询、查问、投诉等认真做好记录，查找问题节点，落实相关的责任部门与人员，并对用户作好耐心细致地解释工作，努力为人民群众排忧解难，对用户所有的问题均做到有问必答，有答必应。八、认真做好计件工资的核算与工程量的统计工作，为控制工程成本提供详实的数据基础。对项目部报送的工程量进行统计与核实，核对每个工程项目的报送明细，按时进行计件工资的核算，全年共结算约1200个单位，16993户，结算工资总额达400余万元，无一错误，无一拖延。同时，分类细化并统计每个工程的施工项目，反映施工费用的动态变化，并根据动态变化进行工程分析，为财务提供工程成本变化的数据依据。九、建立健全机具设备管理档案，定期组织压力装置的检测。1、对公司的机具设备建立管理档案，对设备的购置、领用进行详细的登记，建立设备机具的使用、保管、维保台帐，对每一个机具设备的管理均做到了定人管理，专人使用、定点维保，帐实相符，登记项目齐全。2、对施工部门领用的压力装置均建立了定期检测档案，对检测时间和检测结果均作了详细的登记，检测不合格的压力表坚决报废，不得再行使用。一年来，工程部在领导的正确指引和全体职员的努力下，圆满完成了公司下达的各项工作目标，取得一定的成绩，工程部将再接再厉，努力工作，争取在来年的工作中取得更好的成绩。二00九年十二月二十一日工程技术员主要工作工程技术员主要工作工程技术员主要工作首先对年初在X南项目部的工作进行回顾与总结，X南项目部是我参加工作后的第一个项目，在项目部工程部担任电气仪表专业技术人员，年初正是X南项目部合成装置进行系统试车的紧张阶段，因合成装置控制连锁系统复杂，智能仪表众多，因此电气仪表专业在系统试车中的任务异常繁重，这对刚参加工作未满一年的我来说，是一个严峻的考验，工程技术员主要工作。仪表系统回路调试及联锁调试是仪表施工中的重点，也是难点，因此，为充分理解和掌握仪表系统调试方法，我在工作之余，虚心向现场每一位师傅学习仪表安装调试方法及注意事项，并积极动手参与仪表工程施工的安装调试，取得了很好的效果，为圆满完成合成装置仪表技术工作任务打下了基矗X南合成装置由合成气压缩机系统、氨气压缩机系统、氨合成压缩机系统、氨合成、冷冻站系统及氢回收系统等系统组成，各系统之间控制连锁点众多且原理复杂，这对仪表接线调试工作提出了极高的要求，整个合成装置控制系统分为西门子ITCC合成气机组监控系统、ESD氨气机组监控系统和浙大中控DCS集散控制系统，其中压缩机与透平汽轮机组监控系统在整个合成装置控制系统中占有重要的地位，因此我们在系统调试阶段，首先集中精力对ITCC及ESD3500监测系统进行调试，3500监测系统主要进行汽轮机组和压缩机组的轴振动和轴位移以及汽轮机转速的监测与控制另外压缩机组一个特有的现象就是喘振现象，气流在压缩机中来回流动就是喘振，伴随喘振而来的是压缩机振动剧烈上升，类似哮喘病人的巨大异常响声等，如果不能有效控制，会给压缩机造成严重的损伤，喘振工况的发展非常快速，一般在12秒内就会发生，因而需要精确的控制算法和快速的控制算法才能实现有效的控制，喘振现象对压缩机组危害极大，严重的甚至造成重大事故，因此在仪表调试阶段，对防喘振调节回路系统的正确检测与精确控制是保证压缩机组正常开车的关键，在鲁化合成装置系统调试阶段，我和现场仪表调试人员积极与业主调试人员配合，对合成气压缩机组及透平汽轮机组的防喘振调节回路系统进行了多次试验并详细做好了试验记录其次润滑油系统及冷凝器系统各种泵的联锁控制调试是电气仪表调试的另外一个调试重点，润滑油主辅泵、冷凝液主辅泵之间的正确联锁也是压缩机与透平汽轮机组正常运行的关键，因此，在系统调试过程中，我与施工队伍一起对设计院设计的联锁原理图进行分析，深入了解设计意图，特别是润滑油压力