下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。承担国家863计划保密课题协议书(官方范本) 国家高技术研究发展计划(863计划)是体现国家目标的战略性科技计划,事关国家安全与利益。其保密课题相关的秘密事项系国家秘密的组成部分。保密课题依托单位在实施保密课题中必须遵照中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术部863计划保密规定履行以下保密责任。 第一条 本协议的责任主体为保密课题依托单位。依托单位系指课题组依托的具有法人资格的上级主管单位。隶属于保密课题的子课题依托单位具有相同的责任。依托单位不仅承担自身的保密责任,还承担对相关课题组保密工作的管理与监督职能。
2、第二条 本协议适用于863计划保密课题研究工作的全过程。包括:申报、组织、实施、验收、专利与成果管理以及后续开发。协议所规定的责任与该课题的保密期限一同终止。 第三条 863计划保密课题的保密内容:科研经费的预算; 课题名称、实施方案、报告、总结、实施情况;重要研究成果、技术关键、技术诀窍、技术数据和资料、原型样机、模型以及通过其他途径得到的信息和来源;需要保密的科研实验室、实验装置、专用设备、软件和设施;其它需要保密的事项。 第四条 保密课题依托单位应承担的保密职责 1.将课题保密工作纳入本单位工作议程,制定相应的保密制度,设专人重点管理,确定涉密人员、课题的知悉范围、保密要点、要害部位。
3、2.根据课题进展与技术发展,提出课题与成果定密与保密期限变更建议。 3.对保密课题研究工作所使用的工作场所、装置、设施、媒介提供保密措施。 4.负责对在保密期限内调出课题组或课题依托单位的涉密人员进行保密审查,其保管的保密载体应按规定移交保密载体保管部门,不允许其利用掌握的保密课题技术从事其他课题研究开发工作,直到解密为止(涉及知识产权的问题按相关规定执行)。 5.对于保密课题取得的成果,执行国家秘密技术持有单位管理暂行办法的有关规定。 6.对涉密人员进行经常性保密教育,检查纠正保密工作中的偏差,对严重违反保密规定的人员及时处理,并把处理意见报领域办公室。一旦发生失密泄密事件,应主动及时采取补
4、救措施,并依照有关规定,尽快向保密归口部门作出书面报告。 7.定期向领域办公室汇报保密课题的保密工作情况。 第五条 课题依托单位应参照本协议与保密课题组签定保密协议。 1.保密课题组定期向课题依托单位汇报保密工作情况,接受课题依托单位的管理与监督。 2.未经批准,课题组不得将保密课题资源用于其他用途;不得向包括依托单位在内的非相关机构、个人和媒体披露保密课题的保密内容;不得将与保密课题相关的文件、资料等带出境外。 3.在保密期限内需对外合作、技术出口、国际学术交流、出国参展、发表论文、申请专利、国内技术转让或举办合资企业,应经课题依托单位按规定申请报批,课题组及其成员不得私自进行。 4.在接受主题专家组实施的过程管理(申报、监督、检查、验收)中不泄密。 5.课题依托单位认为应当约定的其他内容。 第六条 违反上述条款,造成严重后果,导致国家权益受到损失,将依据科学技术部863计划保密规定和中华人民共和国保守国家秘密法承担相关责任。 第七条 本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山西省河曲实验中学2026年初三下学期冲刺(四)数学试题含解析
- 2026届江西省九江市九江有色金属冶炼厂职工子弟校初三4月模拟训练英语试题含解析
- 2026届广东省肇庆第四中学初三下学期期中调研英语试题含解析
- 2026年湖北省荆州松滋市重点中学初三第三次模拟考试英语试题试卷含解析
- 2026年青岛市重点达标名校初三下学期模拟(一)测试英语试题含解析
- 银行信贷守信声明书6篇
- 大学生就业准备与职业规划指导书
- 智能穿戴产品品控承诺书(5篇)
- 跨部门协作平台使用及培训教程
- 年度营销会议准备函(6篇范文)
- 翻译责任制度
- 武汉启瑞药业有限公司及产品介绍
- 2026广东深圳市龙岗区宝龙街道招考聘员14人(2603批次)笔试备考试题及答案解析
- 2026隐身材料测试评价体系与军事采购标准报告
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026四川成都传媒集团人力资源服务中心售前工程师、内控法务专员等岗位招聘4人笔试备考试题及答案解析
- 2026北京水务投资集团有限公司招聘9人笔试备考试题及答案解析
- 2026高三二轮复习策略
- 2025年度执法资格模拟试题含答案详解
- 2026届高三历史复习策略与核心考点精讲
- 助贷公司新人培训
评论
0/150
提交评论