辩论队组建策划书

1、.学 习 部 辩 论 队 组 建方案策划书材料与冶金学院学生会学习部二零一三年十二月五日辩 论 队 队 名 和 口 号 ：（ 队 名 ）青 春 队（口号） 1，以辩会友，其乐无穷。2， 以学心听，以公心辩。;.辩论队简介：作为材冶学院第一支辩论队，将在xxx 部长的带领下，正一步步迈向辉煌。 这是一个全新的队伍， 更是一支热爱辩论的队伍。十二月的此刻，我们收拾行囊，即刻出发。带着材冶人的沉稳，我们宠辱不惊；坐怀材冶人的胸襟，我们云淡风清。我们不追求场面的热闹，不讲究华丽的辞藻，我们希望以最精准的表述传达出自己的思考， 在心平气和的你来我往中实现对真理更深入的认识。我们向往的是思想的直接碰撞，遇

2、到任何一个对手都是我们莫大的荣幸，因为我们相信只要是全力以赴的对话都会令我们的收获远远大于付出。组建辩论队原因：1、我院大一学生缺乏辩论方面的技巧和才能，需要学哥学姐出面指导，但是又没有适当的理由召集大一学生，故创建辩论队；2、虽然学哥学姐们都很有能力，但是辩论赛的活动又不能总麻烦他们，再加上他们学业紧张等原因，组建辩论队可以让大一的去打辩论赛，学哥只在旁边指导， 既能节省学哥时间又能锻炼大一学生，丰富课余生活；3、为了使我院辩论赛以后更上一层楼，现在就应该为以后打好基础，锻炼人才；4、大一学生缺乏活动意识，辩论赛时我部人员努力召集大一辩手，想锻炼大一学生， 增长他们知识面增加课余活动，他们却

3、对此没有意向。辩手缺乏，有时召集不到人手， 创建辩论队可以缓解一时之需. ；;.5、一般临时选人组队参加辩论赛存在的问题在组辩论队后都能得到很好的解决。 比如：临时辩论队成员没有经常性的有目的的训练，会有很多的缺点与不足。 队员之间也没有很好的默契，不能达成优势互补；6、辩论队能很好的培养一些高素质的全面性人才，同时也能影响更多的人向高素质全面性人才发展；7、现在许多学院都有自己的辩论队，而如果我院能创建一个团队，那将成为我们材冶的另一道风景线；8、不仅为学院在一些校级比赛筛选人才，更给这些人才全方面的培训，使其更好的发展。组建时间：( 待定）组队流程：组队的二大阶段：第一阶段：院学生会学习部

4、部长组织人员报名，根据人数进行安排，可进行分组。第二阶段：各组人员可在内部进行辩论、挑选以及淘汰。 最终由部长确定辩论队成员，并选出队长。辩论队面试：1、外貌：辩论赛说白了其实是一种表演，所以队员的气质形象很重要，应服装得体干净，姿势动作适度。2、心理素质：辩论赛要求很高的临场反应能力，所以对情商要求比;.较高，面试时候最好表现的从容，表情，动作，语言不要有紧张的表现。3、思维能力：辩论要求思维灵活， 对人对事都尽量要有自己的看法，并且不从俗，不落实。4、知识面：辩论赛的题目比较广泛，所以必须具备有一定的知识面来充实自己。参与要求： 面向全体学生【各参加人员需了解辩论赛方案，听从有关组织安排】

5、辩论队宗旨：以丰富的语言组织表达能力和逻辑思维能力，活跃学院文化，营造一个积极、健康、朝气蓬勃的校园学习氛围。 让大学生走向辩论，让辩论走进大学生活。帮助更多的同学提升自己的逻辑思维能力和应变能力，通过各种以辩论、 演讲、答辩等为主题的比赛逐步培养逻辑缜密、完整完善、流畅自如的表达能力。在校内开展各种以辩论、答辩、演讲、主持等为主题的活动，给同学们提供一个锻炼口才，提高思辨能力， 展示自我才华的舞台。 从而提高学校人文氛围， 培养大学生思辨素养，让同学们在思辨中追求真理。团队隶属： 内蒙古科技大学材料与冶金学院学生会学习部团队制度：1、由学习部部长选辩论队队长和副队长，并且都为经验丰富的学长。

6、;.2、大一学生先选取10-20名，最后再根据自己表现淘汰一些人。3、我们需要有规律的进行比赛以锻炼会员的各方面能力，应每周日都聚在一起讨论一些学术方面的问题，有时还可以抽空聚聚。4、辩论队各成员认真听从部长及队长的安排。5、辩论队各成员需熟悉辩论赛方案及流程。6、辩论队各成员必须本着相互尊重的原则积极参加每一场比赛。7、辩论队隶属于材料与冶金学院学习部，由学习部支持其日常活动。辩论队成员奖励：1 、首先，凡是辩论队成员为辩论队出力的每学期在社会实践上加6个学分，而且若进入前八强，则每人多加1 学分；进入前四强，每人多加 2 学分并且每人 50 元奖金；进入前两名，则每人多加 3 学分并且每人 100 元奖金；得到冠军，则每人多加 4 学分到达 10 学分并且每人 150 元奖金；2、作为辩论队队长或副队长若进入前四强，则每学期加8 学分；若学院进入前四，则直接加10 学分，并且获得200 元奖金。团队资金来源1. 经