公共营养师考试(三级)基础知识模拟题及答案(1)_第1页
公共营养师考试(三级)基础知识模拟题及答案(1)_第2页
公共营养师考试(三级)基础知识模拟题及答案(1)_第3页
公共营养师考试(三级)基础知识模拟题及答案(1)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、姓名:_ 班级:_ 学号:_-密-封 -线- 公共营养师考试(三级)基础知识模拟题及答案(1)考试时间:120分钟 考试总分:100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。1 在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带有优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。这是人际交往中 ( )。a、平等原则的要求b、互助原则的要求c、功利原则的要求d、谦让原则的要求2 清代,吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来,要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说:”钱是你父亲生前寄存在我这里的。”

2、朋友的儿子问蔡某:”我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。钱,我不能要。”蔡某说:”没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。”通过上述的事例,可以推断( )。a、在社会生活中,有比金子更可贵的东西b、不是社会中的每一个人都需要钱c、在社会生活中,只有少数人讲信用d、钱对人们的生活并不重要3 社会主义公民道德建设的基本原则是( )。a、爱国主义b、社会主义c、功利主义d、集体主义4 一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理,他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下

3、脸来对小青年说:“有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说:“你再碰我一下,我就对你不客气。”小青年又说:“不客气怎么样?你有种出来,我倒要领教领教。”服务员挥拳向小青年打去,小青年也不甘示弱,两人扭打在一起。很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱。电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的( )要求。a、表情从容b、举止得体c、态度恭敬d、忠于职守5 下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是( )。a、着装华贵b、着装朴素大方c、饰品俏丽d、发型突出个性6 中共中央提出科学发展

4、观这一新理念,其含义是指( )。a、以人为本,效率优先、兼顾公平的发展b、以gdp为主,全面、快速、可持续的发展c、以企业为本,全面,健康、和谐的发展d、以人为本,全面、协调、可持续的发展7 俗话说,“一双筷子容易折,十双筷子断就难”,你认为这说明了( )。a、“梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出”b、“小胜靠智,大胜靠德”c、“天时不如地利,地利不如人和”d、“成由勤俭败由奢”8 下面关于以德治国与依法治国的说法中,正确的是( )。a、依法治国就是不讲道德或少讲道德b、倡导以德治国要淡化法律的强制性c、德治是目的,法治是手段d、以德治国与依法治国相辅相成,相互促进参考答案:1 a 2 a 3 d

5、 4 d 5 b 6 d 7 c 8 d(二) 多项选择(第9题第16题,每题1分,共8分。)9 公私分明是指( )。a、摒弃个人要求b、社会利益第一,个人利益第二c、分清“公”和“私”的利益所在即可d、不以权谋私10 下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。a、个人行为习惯与职业道德没有联系b、职业道德的养成只能靠教化c、加强职业的修养是个人事业成功的基本前提d、职业道德从一个侧面反映人的道lc、社会发展的根本动力d、维持人类生存的需要14 以下关于职业技能的说法中,正确的是( )。a、职业技能是人们履行职业责任的手段b、职业技能的提高靠经验积累c、职业技能高低取决于个人体质强弱d、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响15 遵守职业纪律,要求从业人员( )。a、履行岗位职责b、执行操作规程c、可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度d、处理好上下级关系16 对从业人员来说,劳动合同( )。a、是从业者的“护身符”b、在任何情况下都不可变更c、是从业者的“卖身契”d、是权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论