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文档简介

1、小组活动评估表小组名称：活动地点：活动主题：出席组员：活动次数：缺席组员:活动时间：工作员:活动评估活动过程：活动效果：组员表现：工作人员表现：改进措施：小组工作记录表小组名称：小组会期：第 次会期聚会日期：年 月 日 时 分时 分活动地点：活动主题：活动内容：工作员：缺席组员：小组组员评估表问题完全同意多半同意一半同意少半同意完全不同意1、我觉得组员都很诚实的对待我2、别人都能够充分的尊重我3、我感到在这个小组中很安全4、我觉得这次小组的成员彼此信任和坦诚5、参加小组后我又认识了很多新朋友6、在这个小组中，我很乐意和别人分享自己的经验7、我觉得这个小组的气氛是很轻松愉快的8、我感觉参加小组活

2、动后心情较之前轻松了9、在小组中，我学到了一些缓解压力的技巧10、我对自己在处理压力带来的负面情绪方面有了进一步的提高11、通过本次的小组活动，现在我的压力状况有所改善或消减12、这个小组的活动内容安排的很有意思13、我很喜欢小组工作人员的工作方式14、这次小组活动的时间安排得体恰当15、这次小组活动的地点选择得体恰当16、除以上问题之外，你对此次小组还有什么意见和建议或者小组中还存在哪些方面的问题？注：此表由小组的成员填写。根据自己参与小组活动的情况，在相应的选项下划即可，你的答案将会完全保密，请放心填写，谢谢合作！小组工作员评估表量化分析（极好为5分，较好为4分，一般为3分，较差为2分，极

3、差为1分）内 容工作员一工作员二工作员三平均值（1）工作员是否熟知本小组的目的与技巧？（2）在小组开始第一次活动时是否已准备好了文字材料（3）对开始活动前招募工作的满意度（4）对本小组设计理念的满意度（5）小组开展的活动是否具有灵活性（6）对在小组中开展的游戏的满意度（7）对组员的出席率的满意度（8）对小组工作人员出席率与准时率的满意度（9）对小组活动通知和准备过程的满意度（10）小组工作人员在小组工作中是否具有良好的沟通技巧，形成该小组良好的活动氛围？（11）小组工作是否具有缓解冲突、控制小组进程的能力/（12）小组观察是否认真观察，勤记笔记（13）每次小组活动结束后是否针对下次活动工作略有

4、调整（14）小组全部结束后是否还有后续跟进工作总分综合百分比注：此表在小组活动全部结束后由小组的所有工作员填写小组主持人评估小组第 次活动 小组名称 日期： 年 月 日项目分项需要做更多现在做得很好需要少做一点观察确认紧张注意对谁说话注意谁被遗漏了解对我的意见的反应及时发现何时小组在逃避一个话题确认角色注意非语言行为 沟通主动参与（数量）简短、简要的说话有肯定的行为主动地倾听拘泥于某个主题中断讨论从聚会到聚会的桥梁说话前先思考对组员表达同理使用有组织的架构鼓励用“我的信息”自 我 表 达以言语表达生气表现幽默说感谢的话隐藏感情分享个人的经验忍受情绪的情景面对冲突或生气允许沉默接受负面情绪对挑战做出反应表现出没有防卫性与组员的关系挑战或面质个人创造一个安全的气氛有控制地分享

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