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1、机场安全检查站监护部副分队长十年工作述职报告【内容摘要】机场安全检查站监护部副分队长年工作述职报告,我叫xxx,现任监护部四分队副分队长,一、坚持政治理论学习,努力提高思想觉悟,近几年来,就如何踏实履行自己的职责,不负上级领导对我的期望,使我的工作得到同事们的认可,这是我经常思考的问题,二、立足本职岗位,认真履职尽责,自从在监护部工作以来,我一直严格要求自己,正确对待部门安排,自觉投身到分队的各项工作中,三、积极参加业务培训,不断提高技能水平,人们常说,四、严格自律,提高拒腐防变的能力,在廉政问题上,我能够认真执行廉洁自律各项规定,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,五、存在的问题和不足,1、管
2、理方法缺乏创新,业务水平还不高,2、在日常管理工作中,由于自己年轻心直口快,方法又不多,有可能挫伤一些人的积极性。机场安全检查站监护部副分队长年工作述职报告 我叫XXX,现任监护部四分队副分队长。自2003年3月进入天河机场安全检查站监护部参加工作以来,已近年。这年,在各级领导的关心和指导下,以及同志们的大力支持下,全力协助分队长有条不紊开展分队工作,并取得了良好的效果。现在就将这几年的工作向上级领导及各位同事作如下述职:一、坚持政治理论学习,努力提高思想觉悟近几年来,就如何踏实履行自己的职责,不负上级领导对我的期望,使我的工作得到同事们的认可,这是我经常思考的问题。同时也深感到自己身上的担子
3、不轻,为了更好地完成工作,我在政治思想上积极要求上进,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,不断加强对理论知识的学习,通过自觉参加部门组织的各种培训等多种方式,不断提高自身素质和道德修养。二、立足本职岗位,认真履职尽责自从在监护部工作以来,我一直严格要求自己,正确对待部门安排,自觉投身到分队的各项工作中。在担任副分队长一职后,牢牢记住各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”,配合分队长开展工作,努力于建设一个团结向上、充满活力的集体。在工作中,我把以身作则、兢兢业业作为座右铭。我可问心无愧地说,我把监护部当成了自己的家,对监护部大大小小的工作,本人都认为是份内的事。既做副分队长,又做监护员,以身
4、作则、默默工作。以岗位调整为契机,全面提高自己,改进工作方式方法;切实关注勤务中的关键环节,加强巡视,有重点的开展工作,多次查出机场员工利用职务之便私带国际未过关物品;切实加强队伍建设,协助分队长搞好队伍团结稳定,分队全年安全无事故;认真做好后勤保障工作,切实发挥桥梁纽带作用。有付出就有回报,xx年上半年分队绩效排监护部第一,并被授予“副分队长标兵”称号。三、积极参加业务培训,不断提高技能水平人们常说:“要给别人一碗水,自己要有一桶水”。作为副分队长,为更好地处理勤务中的发生的各类突发情况,自己必须具有较强的管理能力及业务水平。一年来,以部门开展的“骨干经验交流会”为契机,吸收部门骨干在日常管
5、理工作中总结出的先进管理经验,不断提升自身管理水平。平日里还注重业务学习,针对自己相对较弱的安检业务知识,充分利用休息时间,努力钻研,已于去年通过中级安检员考核。四、严格自律,提高拒腐防变的能力在廉政问题上,我能够认真执行廉洁自律各项规定,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易。同时要求自己做到:按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,做个称职的副分队长;用制度自律。在人员岗位派遣、奖惩、处理等问题上,都经分队讨论决定,力求公平、公正办事;以“副分队长”自律。一队之长应该是本队同事的表率,中队管理和建设的“领头雁”。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以“副分队长”自居,寻求索取,而是以“副分队长”自律,讲求奉献,珍惜机会。五、存在的问题和不足1、管理方法缺乏创新,业务水平还不高。2、在日常管理工作中,由于自己年轻心直口快,方法又不多,有可能挫伤一些人的积极性。3、各项规章制度落实不严,分队纪律作风仍需加强。六、下一步的打算1、为工作负责、为自己负责,认真
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