机关工作人员岗位职责表（共8篇）

1、机关工作人员岗位职责表（共8篇） 第1篇：财务人员岗位职责表财务人员岗位职责表财务人员岗位职责和工作标准第一节财务经理一、财务管理：一岗位职责l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施

2、。根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。 5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地 完成各种税款和上缴任务。6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为

3、领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。9、组织财务人员学_国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。 10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。 二工作标准1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。 2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，

4、相互协调。第二节 其它： 一岗位职责1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。 3、审核并办理差旅费报销结算业务。4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。 二工作标准1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90 范围内。2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。 3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出 4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。第三节主办会计一、总分类帐核算： 一岗位职责：l、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总

5、帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整 理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。 二工作标准： 1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，

6、经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。二、往来结算： 一岗位职责：1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。 二工作标准：1、每季5日编报债权、债务明细表。2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。三、固定资产核算： 一 岗位职责1

7、、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公 司固定资产的归口管理和财务核算。2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。 二工作标准l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。四、基建核算： 一岗位职责l、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。 2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。 3。按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。 二工作标准l、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。 2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。五、会计档案管理： 一岗

8、位职责 l、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。 2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。 二工作标准1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅 方便，按制度登记借阅。财务部工作职责一览表财务部工作职责职责细分备注（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制1企业财务制度度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等 建设 （2）制订财务考核办法及财务控制措施（3）实施和维护企业会计电算化系统（1）制订企业的财务战略规划与年度财务计划2财务规划与计（2）制订企业年度、季度、月度财务收支计划 划 （3）监督落实企业

9、财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会（1）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作 （2）办理各种支票、汇票等收付款业务（3）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理 （4）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理（1）负责企业会计账务处理工作（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩 4日常会计核算（3）负责企业日常税费申报工作（4）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作（1）定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告 5财务分析与报（2）针对问题，及时提出财务控制措施和建议告（3）对企业新

10、的业务项目进行财务分析和预测 3现金出纳 6财务审计（1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议 （3）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作 7投融资管理（1）根据董事会及总裁指示，做好企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策（2）根据董事会及总裁指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作（3）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径 8税务筹划（一）财务总监 岗位名称上 级财务总监 董事长所属部门 下 级财务部（1）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜

11、集相关信息（2）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况1学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识2工作经验：具有8年以上财务工作经验， 3年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称3业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识工作职责职责细分任职资格（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况 1财务制度建设 （2）组织执行国家

12、有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益 3财务工作管理（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率2融资管理 4财务监控（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控（2）按照企业规定的权限对企业各部门

13、的各项预算、费用计划进行审批 （3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用 （4）监控大宗资金的运作（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进5财务分析与预方案 测 （2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见（1）组织制订年度审计工作计划6财务审计、督（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作 办管理 （3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作7财务部的管理 （2）指导开发财务部人力资源，提高企业

14、财务人员的综合素质（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神（二）财务经理 岗位名称 上 级 财务经理 财务总监所属部门 下 级财务部1学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识任职资格2工作经验：具有5年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历3业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程工作职责职责细分1制订规章制（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部

15、控制管理和考核办法 度与财务计划 （2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全（3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的 2财务预算与实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施成本控制（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表3会计核算管（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地

16、记账、算账、报账，理及时提供真实的会计核算资料 （1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供4财务分析与依据 预测 （2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析（3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议（1）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行 5财务稽核与（2）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准审计对各个分支机构的财务工作定期进行考评（3）负责组织实施企业的财务审计工作 6融资管理（1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作（2）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通

17、融资渠道（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备 7部门内部管（2）组织对部门员工进行财务知识培训理（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核（三）预算主管 岗位名称 上 级 任职资格预算主管 财务经理所属部门 下 级财务部1学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识 2工作经验：具有3年以上财务工作经验3业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件工作职责职责细分 （1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度1预算体

18、系建（2）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行设 整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格（3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施（1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标（2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算（3）组织制订增收节支的措施，并汇集编

19、制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现（1）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况 （2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导（3）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确（4）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩（四）会计主管 岗位名称 上 级会计主管 财务经理所属部门 下 级财务部2编制预算 3预算管理1学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、

20、外汇等方面的专业知识任职资格2工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称财务部岗位职责财务部门对整个公司的财务管理工作负责，向总经理报告工作，并接受公司财务审计的业务监督。主要职责：1、负责执行国家有关财经法规、制度及公司规章制度，维护财经纪律。2、负责公司财务预算管理，组织公司年度财务预算方案的编制、分解。3、负责组织公司年度、季度、月度预算执行情况的预实分析，并对过程实施监控；无预算项目一律不得报销，特殊情况经总经理特批后，调整预算。4、负责组织公司月度财务分析例会财务资料。5、参与对各职能部门经济指标考核、检查评比指标完成情况。 6、负责组织会计业务的核算、办理各种结算业务。

21、7、负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作。8、负责统筹处理各项财务会计工作，协调与财务会计工作有关的各项事务。9、制订公司财务规章制度，并检查落实执行情况。 10、负责实物资产的抽查、核对工作。11、参与合同评审，并监督合同执行情况。 12、参与公司相关业务、业绩改进工作。13、负责研究、利用税收政策，做好税收策划。 14、负责基础价格的测算以及合同价格的审核。15、负责成本核算相关的制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行；成本收集的维护管理。财务经理岗位职责1、严格执行国家财经纪律、地方财经法规和本公司的相关规定。 2、负责公司财务部门的日常组织、管理工作。3、负责组织、制定

22、会计制度与财务核算管理组织体系，并监督执行。 4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。5、负责组织编制并审核会计年度决算和月、季会计报表工作。6、负责协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况。7、负责公司的资金管理，组织做好材料、备件、低值易耗品、配套件、半成品、工装、固定资产的核算工作，分析流动资金占用情况。 8、负责组织财务人员参加财税、金融政策的培训及研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见。9、负责协调与公司内部各部门之间、公司与金融机构、税务、集团各公司财务等部门的关系。10、负责公司财务印鉴使用登记和网上银行业务的审核、批复,以及货币资金、银行承兑汇

23、票等资金的安全工作。11、负责审核各类合同的签订，跟踪合同的执行，控制费用预算。 12、负责组织、审核本部门经营分析会的相关资料。13、负责组织会计档案管理，内部稽核以及本单位的财经纪律检查工作。主管会计岗位职责1、审核会计凭证、报表的合法性、准确性，确保账账相符、账证相符账实相符。2、根据收入会计、成本会计的转账凭证进行登记账簿，计算损益及账务处理。3、根据总账及有关账户编制年度、月度“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”。4、负责组织、提供销售收入、营业成本、制造、物流、营运资金及其他费用专题性财务分析所需资料。5、协助财务经理组织公司kpi年度、月度预算编制以及月度预算分解。6、协助

24、财务经理做好预算控制。根据公司预算分解各部门预算，对预算执行情况及kpi完成情况进行月度绩效确认评价、考核，向部门经理、公司经营管理层报告并提出改善方案。7、协助经理做好制度流程体系管理，组织建立、完善产品利益成本管理体系和管理基准，参加财务管理改善的各种活动。8、参与合同审核会签，对合同涉及到的费用进行预控、跟踪。成本会计岗位职责1、严格执行国家规定的成本开支范围，遵照公司成本核算规定费用开支标准，做好成本核算工作。2、负责公司成本核算制度的管理，组织成本核算相关的方案、制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行。3、根据实际约当产量、实际消耗进行产品成本核算。 4、负责组织公司成本项目核算

25、，对废品损失、相关质量追索赔偿以及售后的三包进行日常核算；对水电费、工位器具费用进行相关会计处理。5、负责在制品、完工产品盘点数据整理、汇总、分析，正确计算并分析盈、亏原因。6、负责提出降成本措施建议，向公司及各级管理部门报告。 7、编制质量成本报表、台账和季度分析。费用会计岗位职责1、负责接收预算，审核部门费用原始凭证的合法性、审批手续的完整性，确认费用要素和成本中心，记录该项业务，编制会计凭证。 2、负责费用计划、预算、定额、合同、费用标准的编制，并参与组织对各部门进行培训。3、负责审核费用借款手续，记录该项业务并交由出纳办理付款业务，各类借款和备用金清理、催收、函证、核对。 4、负责编制

26、相关费用报表。5、负责费用统计台账工作并及时提供有关信息及分析。往来会计岗位职责1、负责组织往来业务的明细数据分析，及时报告并参与处理往来结算中的问题，对问题进行整理、分析，从而优化和完善业务流程。 2、负责对各项往来业务的合理性进行判断，分析、清理应收应付业务，提出管理改善建议。3、参与关联贸易政策流程制定、完善及本单位关联交易的培训、指导。4、负责往来业务有关财务指标的审核确认，实施关联交易改善方案。 5、负责组织编制每月付款计划并监督付款进度及完成情况。 6、根据会计准则计提取坏账准备。税务会计岗位职责1、负责增值税发票的审核、录入、抄税、报税、认证及进项税、销项税的核对工作。2、负责管

27、理增值税发票、普通发票的领购、登记、开具、核销、装订。3、负责防伪税控系统的升级、维护、程序转换，价格调整工作。 4、负责其他税费的计提、汇缴以及编制税务相关会计报表。 5、负责配合税务部门稽查、协调、沟通工作。 6、负责组织公司税务登记、变更登记和税务证件的年检、保管及公司税务证件的检查、监督工作。 7、负责税务汇算、清算。8、负责编制税务情况预测、汇总分析工作并向管理层汇报。9、负责税务政策的下发、解释、宣传、培训等工作，进行税收方案筹划、建议。销售会计岗位职责1、负责根据销售出库明细表处理对外销售收款业务。 2、负责审查销售单据，核算销售收入及应收账款业务。 3、负责根据销售凭证，协助开

28、具销售发票。4、负责检查销售合同及回款的执行情况，及时与客户对账，催收欠款；预测销售回款，为资金管理提供依据。5、负责完成关联交易统计、核对及报表编制。6、负责分析应收账款的变动原因，提出相应对策；分析应收账款账龄；7、参与制订信用标准、信用条件及收账政策； 8、负责编制销售会计报表。在建工程、固定资产会计岗位职责1、参与在建维修项目的管理，对项目合同、进度、竣工验收、预决算进行监督、管理，根据审定造价办理结算及相关会计业务。2、参与在建工程的招议标、合同签定、项目推进，负责结算审核及会计业务处理。3、参与固定资产投资项目可行性论证、分析工作；负责固定资产完工转固等会计处理。定公司固定资产管理

29、办法、组织协调各部门业务关系；负责组织固定资产、在建工程的盘点、清理，编制盘点报表，并按规定上报。 5、负责固定资产增加与减少，计提折旧、固定资产减值准备。6、监督固定资产、在建工程的报废处置，负责根据处置结果进行相应会计处理。7、负责编制固定资产会计报表、在建工程报表。8、负责固定资产、在建工程相关会计处理、查账、对账、函证等工作。存货管理会计岗位职责1、存货采购核算：负责审查原始凭证；及时对存货等业务进行核算，付款清账结算处理。 2、存货日常动态监控：负责对存货收货、转移、领用、出库销售业务活动的会计记录、监督、跟踪，分析、报告存货收发过程中的问题，确保存货安全及合理消耗。3、存货月度盘点

30、：负责存货实物盘点的组织、协调、现场监督，汇总盘点数据、盘点报表的编制、盘点总结。4、存货估价：负责存货状况的调查、存货价值估算、减值跌价计提的会计记录、审核、报告；5、存货处置：参与不良存货、闲置存货、报废存货的处置及会计审核、第2篇：机关财务人员岗位职责本文摘要:.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出.为进一步做好会计核算工作，规范会计基础工作，根据会计制度的有关规定，结合我局会计工作实际，制订了xxx市气象局财务人员岗位职责如下：一、财务人员岗位职责1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务

31、制度，依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。2.要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。3.大额支出申报：凡支付金额在5000元以上（发放职工工资、津补贴、奖金等除外）必须向市局申报，待同意后付款。4.资金调度使用：

32、每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金；对类、款、项科目之间的大额余款，应提出资金使用建议，合理安排资金，提高资金使用效益。5.做好原始凭据的交接：每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整，并填写交接清单。6.现金归存银行，不得坐收坐支现金：当天收入金额较大且超过库存限额的现金，及时归存银行，确保资金安全，避免坐收坐支现金。7.固定资产管理：认真做好购买物质的管理，达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人，切实加强资产的管理。8.登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据

33、和支票。9.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出，1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付；工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位，不得以现金、银行存款帐户转付给个人。10.加强票据的管理。各单位应以县（市）气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后，做好数据资料备份（双备份）。打印现金出纳账并装订成册，保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录，有关人员应加盖印章和单位公章。第3篇：机关临时人员岗

34、位职责职责2020年4月19日1机关临时人员岗位机关临时人员岗位职责司机局领导司机：负责局领导日常工作服务用车。 机动司机：负责局机关日常工作服务用车。职责:1、司机应爱惜单位车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。2、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。3、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。4、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，

35、应立即报告管理员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。6、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。7、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。8、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其它办公室。文档仅供参考，不当之处，请联系改正。客房服务员1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守

36、机关临时人员管理办法的各项规章制度。2、协助客人入住，引领客人进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。3、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。4、负责房卡的收发、保管，做好房卡领用记录，严格执行借出和归还制度。5、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；6、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。7、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和

37、调节。 8.每天对客房内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。 9.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者辞退。工作人员夜间不得私自留宿她人，使用客房，违者辞退。32020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。10、每天做好客房的保洁卫生工作。爱惜单位财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。 楼道保洁员1、负责责任区楼道的清扫保洁。2、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴行为。3、清运责任区的生活垃圾。4、负责责任区内公共设施监管，发现问题要及时汇报。 5、负责责任区楼道内卫生间的清洁工作。6、按时完成上级指

38、派的其它任务。要求及标准1、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。2、楼道内要求无杂物堆放。3、绿化区每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。4、垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。办公楼服务员1、2、3、4、5、负责局领导办公室的清洁卫生工作。 负责办公楼会议室的清洁卫生工作。 负责局领导办公室和会议的茶水工作。 负责来客和会议的茶水服务工作。 交办的其它工作。52020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。水电工1、负责全局零星水、电、气设施的安装及

39、水、电、气设施的维修工作，全面了解局机关水、电、气的分布。掌握水电气总表和各分表的抄数，及时了解用水用电用气情况，制止违章用水、用电、用气，做好节约水电气的工作。2、积极宣传安全用电、用气常识，随时检查管道、龙头、水箱、电灯、线路、开关等水电气设备。发现渗水、漏水、漏电、漏气，应及时修理。对不按规定的乱接、乱拉现象，要及时坚决拆除，必要时报有关职能部门处理。要经常检查消防龙头和水龙带，保证随时处于良好的备用状态。3、按服务中心要求，及时抄报水、电、气表数据。4、假期全面检查维修办公楼水电设备，确保正常使用。5、未经服务中心批准，不得擅自挪用单位的水、电、气等设备为用户安装电灯、电器设备、水管龙

40、头等，要爱护公共财物，节约开支。6、每周对办公楼的供电、供水、供气情况进行一次检查，并作好记载，认真做好供电线路、供水设备、供气设备的年检工作。7、做好电话线和网线的安装工作。8、承办服务中心交给的其它工作任务。62020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。炉台厨师1、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。3、每天根据食堂经营需要，按照拟定的工作菜单及接待菜单的先后顺序，掌握好火候保证准时出菜。4、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对不同的饮食_惯，随时改变烹饪操作，以满

41、足其需要。 5、要努力学_，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术。 6、做好局内干部早、中、晚工作餐的供应工作。 7、做好来客接待包厢的菜肴供应工作。8、做好操作台、炉台、案板区域的卫生清洁工作。72020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。白案厨师1、2、做好每天早餐面点的制作工作，要按时按量进行供应。 做好来客接待的面点制作工作。3、加工时要认真细致，少出废品，严格按规格操作，大小均匀。4、爱护食堂的公用设施及各自操作的设备保养，随时保证设备能够正常的运转。5、严格成本控制制度，按规定量做规定数目成品。82020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。厨房勤杂工在食堂管理

42、员和厨师的领导下开展工作，遵守厨房纪律、服从工作分配、认真执行食堂的各项规章制度，努力做好本职工作。1、搞好食堂各项卫生安全工作。2、认真执行食品卫生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具卫生质量关，严防病从口入，严防食物中毒。3、搞好食堂环境卫生工作，要求炊具放置有序，保证餐桌面和地面干净、无油渍。4、保证餐厅地面干净，小心地滑，严防员工摔伤。5、按规操作、注意安全，防止工伤、火灾事故。6、搞好后勤服务工作。7、树立为干部服务的思想，服务热情、快捷、周到。8、及时摆放调味品、卫生纸、牙签等物品。9、对乱丢垃圾的员工委婉提醒、严禁恶语伤人。92020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改

43、正。10、做好成本控制工作。11、爱护食堂公用财产，对损坏或缺少的物资及时上报。12、食品采购验收做到大公无私，确保食品的数量和质量。13、配合厨师做好洗菜等饭菜准备工作。14、完成好交办的其它工作。包厢服务员一、礼貌、行动合乎情理；二、保持个人清洁卫生，注意个人形象； 三、工作守时，有时间观念；四、服从管理,绝对听从招待所管理员的工作安排； 五、按实际接待需要做好餐前准备工作,摆好台面及其它用具；六、做好餐具的保洁工作，做好包厢的卫生清理工作，并时常保持环境及各项用具之整洁,使其符合卫生规定标准；七、做好餐后的扫尾摆台工作。102020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。八、做好

44、交办的其它工作，按时完成接待用餐的餐前餐中餐后工作。食堂会计1、严格规定的会计科目，设置总帐，就会计核算形式及时记账，月底要编制好总帐，并于明细账核对，保证帐帐相符。2、按规范化的要求每日终了，对会计凭证要进行编号、整理、分类、归档，以便查阅。3、对各项专用资金，要分别资金来源和支出的不同用途进行明细核算。对各项资金的往来款项，要定期对账，做到帐实相符。4、对各种应收应付款项要及时催收结算，要按单位和个人分户设置明细账，并经常核对余额，年终要列入清单，向领导报告。5、对购进的用品，要认真审查发票，及时办理相关手续，加强管理。6、要定期不定期地向领导汇报财务收支情况，按照会计制度和上级规定准确、

45、及时、完整地报送会计报表。7、完成上级交办的各项临时性任务。112020年4月19日第4篇：建筑企业机关工作人员岗位职责建筑企业机关工作人员岗位职责一、经理办公会成员总 经 理、贯彻执行国家和行业主管部门法律法规；负责协调与政府及行业主1管部门的关系；以科学发展观为指导，通过经营改革和创新管理，引导企业实现健康经营和可持续发展。2、为董事会负责，组织实施并实现董事会确定的经营目标和发展战略；在董事会授权权限内，以企业经营者代表身份签署经营协议、合同及处理相关事宜。主持公司全面经营管理工作，分管公司所属企业，分管公司财务结算中心及各办事处工作。3、主导拟订公司管理机构及岗位设置方案、基本管理制度

46、，制定公司经营管理的具体规章和实施细则；提请聘任或者解聘公司副总经理、-学资学_网-提供考研资料-8、注重企业文化建设，实施人性化管理，不断提升企业品牌形象。9、做好董事会授权的其他工作。副总经理（质安）、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员1工做表率。2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。3、协助总经理主持公司日常工作；分管公司生产施工、质量、安全工作；负责向政府及各级主管部门申报公司奖励、荣誉及质量安全创优夺佳的奖项工作；分管企业在外地主管部门注册备案工作；分管审计处理农民工上访事件；分管党、团及工会

47、工作；分管建筑新市场开拓。4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级-学资学_网-提供考研资料- 理做好工程招投标、合同管理、工程预决算及统计工作；负责向主管部门申报分管工作范围内的公司奖励、荣誉、工法、创新成果等奖项。4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落实到各部门和各经营环节。副总经理（财务）、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员1工做表率。2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定

48、的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。定期向总经理汇报工作，听取指导意见。3、分管公司财务工作；分管机关办公室及公司证券工作；协助总经理-学资学_网-提供考研资料- 工程报价、工程预算、工程拨款、垫资施工、合同签定等显失公平的条款做到及时发现，向公司投标委员会提出是否参与投标的合理化建议。4、负责填写投标工程申请书并附投标可行性意见书，经公司投标委员会审查批准后，实施投标活动全过程监管指导。技术部部长（贯标办主任）、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、负责公司施工全过程技术管理工作。3、负责公司施工工程的施工组织设计

49、和专项施工方案的审查，参加专项方案的专家论证。4、负责对各分公司、项目部报送的需要盖公章的技术资料的审核，签署工作联系单交办公室盖章。5、负责及时催收追缴所有竣工资料，并按照规范要求检查、验收齐全合格后，移交档案室存档。-学资学_网-提供考研资料-财务部部长（财务结算中心主任）、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、认真执行国家财经法律法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。3、认真编制并严格执行财务计划（或预算），遵守各项收入制度、费用开支的范围和标准，加强资金管理，分清资金渠道，合理使用资

50、金，按期计算上交税费。4、做好记账、算账、报账工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按时报账。审计部部长、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、负责审计部工作。具体负责各类诉讼、仲裁、行政复议及各类执行-学资学_网-提供考研资料- 5、负责组织新购置设备的鉴定、验收和在用设备的维修管理。办公室副主任、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、在分管副总经理领导下，负责办公室日常工作，认真做好办公室及公司机关事务性、服务性业务，发挥机关

51、的窗口作用，激发工作人员的工作积极性。3、认真履行“为领导服务、为机关服务、为公司业务服务”的职责，全力做好各项服务工作及接待工作。4、严格按公司规定管好、用好行政印章及法人印章，严格按规定保管和使用公司各类证件文本，并做好各类证件文本的年审工作。5、具体指导并直接参与公司管理、报刊编印、企业宣传、文化建设的工作和活动。常年法律顾问-学资学_网-提供考研资料- 觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、负责公司合同、预算、统计、信息等日常管理工作，协助办理工程投标工作。3、按照公司经营管理制度规定，配合总经理及相关领导办理建设工程施工合同、工程施工风险承包合同会签工作。建立健全企业合同

52、、工程施工风险承包合同登记台账，4、建立健全单位工程预（结）算台账，按公司管理制度收取工程形象进度结算资料，办理单位工程结算。收取单位工程工、料、机、费分析表。做好造价专业人员的培训、年审等工作。施工部副部长、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、协助部长做好公司建设工程施工质量管理规定、建设工程施工安全生产管理制度及二一一年工程质量、安全生产目标责任书的具体-学资学_网-提供考研资料- 资金使用效果，及时发现企业经营生产、财务管理中的问题，及时向分管副总经理提出财务管理建议，努力防范财务风险，严防企业资产流失。公司房产、

53、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、在总经理领导下，积极主动工作，协调相关单位部门的关系，实施和督促房屋开发项目进展，为公司房产建设献计、献策。3、根据总经理安排，妥善处理与房产建设有关的重点难点问题。4、努力完成公司领导交办的工作任务。技术部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、做好文印室日常工作，在公司分管经理领导下，按批准程序开展-学资学_网-提供考研资料- 4、协助做好资质管理工作。施工部、技术部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道

54、德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、在部长领导下，做好本部门职责范围的管理工作及日常事务工作。3、在业务工作中做到雷厉风行，有计划，有步骤，有结果，有汇报，有记录。努力培养自己胜任工作的能力水平和专业技能。4、能够独立完成好工作任务。5、完成领导交办及与其他部室协同办理的工作。财务部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1-学资学_网-提供考研资料- 挪用现金。每月末银行存款余额、银行对账单及银行存款余额调节表必须核对相符。财务部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维

55、护公司形象。2、认真执行国家财经法律、法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。3、负责公司账务的记账、算账、报账、报表工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结。-学资学_网-提供考研资料- 数量。3、负责设备的出入库验收工作，把好入库物资的质量关和数量关，办理好出入库手续。4、认真做好塔机、设备及周转材料的租赁费结算工作。会 计、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、必须认真执行国家财经法律、法规，企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。档案室主任、遵

56、守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。2、加强档案库房管理，妥善保管档案，做到登记清晰，查阅方便，并确保档案入库后不缺失、不虫蛀、不霉变、不破损。-学资学_网-提供考研资料- 、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象，积极向老员工学_、请教。2、发挥专业特长，慎重搞好公司内容的更新和补充完整，避免不利于公司声誉的内容出现，切实抓好管理。3、精心策划企业文化建设的有关活动，负责活动方案的起草和贯彻，参与企业文化活动的组织和开展。4、虚心学_老员工的工作经验，努力提高综合素质，配合公司报刊的编发，配合企业形象宣传活动。办公室科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学_，自1觉