下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、多参数汉字笔画识别实现方案(草案1)肖航2011年4月27日输入:曲线的(X , Y)坐标及长度 Len值域:NUMBER数值;TRUE;FALSE一、参数设计1拐点数量:NUMBER说明:拐点指书写过程中曲线的折点,是最重要的参数;2拟合后直线斜率:NUMBER(四种情况:正值、负值、约等于0、约等于1)若笔画近似直线,斜率用于判断曲线的方向;若非直线则为笔画组合的整体方向。斜率直线方程:BY=AX+C,B等于1或0,A为斜率,C为截距。经实验,垂直于X轴时斜率A等于1或大于10或小于-10。其他框框,A基本不可能严格等于1。3X& Y:TRUE/FALSE说明:X值是否有递增过程,连续51
2、0个点X值递增,则递增成立;X值递增时Y值是否同时递增,连续510个点Y值递增,则递增成立。XY二者皆成立可判断为此状态成立。样例:捺4X& Y:TRUE/FALSE说明:X是否有递减过程,连续510个点X值递减,则递减成立;X值递减时Y值是否同时递增,连续510个点Y值递增,则递增成立。XY二者皆成立可判断为此状态成立。样例:撇5X& Y:TRUE/FALSE说明:X是否有递减过程,连续510个点X值递减,则递减成立;X值递减时Y值是否同时递减,连续510个点Y值递减,则递减成立。XY二者皆成立可判断为此状态成立。样例:右向左上的钩6X=& Y:TRUE/FALSE说明:X是否有恒定过程,连
3、续10个点以上X值在5点范围内波动,可判断恒定状态成立。此时必定有纵向笔画。若Y值同时递增(连续510个点Y值递增),则递增成立。XY二者皆成立可判断为此状态成立。样例:竖7X=& Y:TRUE/FALSE说明:X是否有恒定过程,连续10个点以上X值在5点范围内波动,可判断恒定状态成立。此时必定有纵向笔画。若Y值同时递减(连续510个点Y值递增),可判断为此状态成立。样例:竖直向上的钩8X& Y=:TRUE/FALSE说明:X值是否有递增过程,连续510个点X值递增,则递增成立;Y是否有恒定过程,连续10个点以上Y值在5点范围内波动,可判断为恒定状态成立。此时必定有横向笔画。XY二者皆成立可判
4、断为此状态成立。样例:横9X& Y=:TRUE/FALSE说明:X是否有递减过程,连续510个点X值递减,则递减成立;Y是否有恒定过程,连续10个点以上Y值在5点范围内波动,可判断为恒定状态成立。此时必定有横向笔画。XY二者皆成立可判断为此状态成立。样例:写的过于平直的平撇10与垂直于X轴的直线的最大交点个数:NUMBER现有笔画中最大可能是有4个交点,如“横撇弯钩”。11与垂直于Y轴的直线的交点个数:NUMBER现有笔画中最大可能是有3个交点,如“竖弯钩”。12(Xmax Xmin)/ Len:NUMBERX 值变化的平均距离。13(Xmax Xmin)/ Len:NUMBERY 值变化的平均距离。14(Xmax Xmin)/ (Ymax Ymin)笔画边缘轮廓的矩形形状:大于1:横向长条约等于1:正方形小于1:纵向长条二、决策机制实行投票积分制,根据参数为每一符合参数要求的笔画投票。权重分配:拐点6分,斜率2分,其他每参数1分。总计20分最后根据得分排序,取得分最高的3笔。三、笔画参数决策表笔画分类将具体笔画根据笔形特点和形近情况分类,分为15类。笔画识别时,力求笔画分类判断准确,减少不能识别情况的出现;具体笔画可有多候选,并分值排序。笔顺判断时只根据笔画分类值。笔画书写质量判断时再根据具体笔画名称。后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都都江堰市人力资源和社会保障局招聘机关事业单位编外人员11人考前冲刺试卷含答案详解(培优B卷)
- 2026吉林白山浑江区招聘社区就业服务专员83人考前冲刺密卷及完整答案详解【易错题】
- 2026江西工业贸易职业技术学院银龄教师招聘备考题库附参考答案详解【典型题】
- 2026广东深圳市龙岗区第四人民医院第二批招聘聘员及派遣人员29人模拟试卷及答案详解【典优】
- 2026年甘肃省白银市白银区东台幼儿园招聘考前冲刺试卷带答案详解(新)
- 2026年宁波慈溪市国有企业招聘工作人员151人笔试题库含完整答案详解【历年真题】
- 2026浙江宁波某机关事业单位招驾驶员1人(7-30)笔试题库【必刷】附答案详解
- 2026中国教育学会秘书处招聘3人(非事业编制)考前冲刺试卷附参考答案详解(黄金题型)
- 2026湖北宜昌秭归县楚元健康产业开发有限公司招聘人员5人模拟试卷(真题汇编)附答案详解
- 2026黑龙江哈尔滨城市职业学院招聘考前冲刺密卷【满分必刷】附答案详解
- 2026年软考《系统架构设计师》基础知识真题
- 2026年秋统编版(新教材)道德与法治五年级上册(全册)分层作业及答案(附目录)
- 城市轨道交通站务员岗前能力评估考核试卷含答案
- 2026年房地产经纪人《房地产交易制度政策》考试真题(后附答案解析)
- 水利水电工程单元工程施工质量检验表与验收表(SLT631.5-2025)
- 施工现场设备、设施管理制度
- 言语治疗与兽医沟通障碍的干预技术模拟
- 安全应急装备产业发展研究报告(2025年)
- 2025-2026学年春季第二学期“1530”安全教育安排表(可打印版)
- 寺院用工合同范本
- 《中外设计史-外国篇》3
评论
0/150
提交评论