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文档简介

1、10岗位资格管理办法（正式稿）中国建筑标准设计研究所 质量管理体系文件 岗位资格管理办法 文件编号：QSC-10-2002 批准人： 修改码： 0/A 岗位资格管理办法1 目的 对从事影响质量的工作并有岗位资格要求的人员，使本所能够胜任相应岗位工作的人员得到有效管理。2 范围 本办法适用于本所有岗位资格要求的人员的资格管理。岗位资格的考试.注册.评审.认定不属于本办法直接管理范围。3 职责 岗位资格管理由人事部负责。4 岗位资格类别 根据国家有关规定，本所需要具备岗位资格的人员，包括以下几类： a） 注册建筑师 b） 注册结构工程师 c） 注册城市规划师 d） 高级工程师.工程师 e） 内部质

2、量管理体系审核员5 岗位资格的认定5.1 注册建筑师 注册建筑师应按中华人民共和国注册建筑师条例及相关管理制度，参加全国统一考试注册，取得一级注册建筑师或二级注册建筑师的考试合格证书.注册建筑师证书及相应的执业专用章。5.2 注册结构工程师 注册结构工程师应按建设部.人事部的注册结构工程师执业资格制度暂行规定及相关管理制度，参加全国统一考试注册，取得一级注 中国建筑标准设计研究所 质量管理体系文件 岗位资格管理办法 文件编号：QSC-10-2002 批准人： 修改码： 0/A 册结构工程师或二级注册结构工程师的执业资格证书.注册证书及相应的执业专用章。5.3 注册城市规划师应按人事部.建设部注

3、册规划师执业资格制度暂行规定及相关管理制度，参加全国统一考试注册，取得执业资格证书和注册证书。5.4 高级工程师.工程师 高级工程师.工程师应经相关的专业技术职务评审委员会审定，并取得相应的技术职务资格证书和聘书。5.5 内部质量管理体系审核员（内审员） 内审员应经过具备相应培训资格的培训机构的培训，并取得内审员资格证书。6 岗位资格管理6.1 参加注册建筑师.注册结构工程师.注册城市规划师的考试注册，由符合规定条件的人员自愿报名参加。6.2 高级工程蚰.工程师的参与评选，由所领导提出向院（中国建筑设计研究院）的推荐名单，由院遴选并申报评审。6.3 内审员的人选，由所领导确定后，报送培训取证。6.4 人事部负责办理各类岗位资格人员的推荐.申报.送培.继续教育等相关工作。6.5 人事部应建立并保存岗位资格人员名单，原则上每年更新一次。6.6 各类岗位资格人员的证件，应由人事部保存其复印件。6.7 回聘的离退休人员和外聘人员，凡属于本

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