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文档简介

1、周工作总结计划模板一周工作总结与计划在新的一年,社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念,服从领导、踏实工作、认真总结,基本完成一零年至一一年的交接任务,第一周工作总结及下周计划。各项工作依依践行。现将本周工作情况总结如下。一、完成情况1、本周主要以“法制宣传活动”为侧重点,借鉴“12.4活动”相关经验,与社区、街道办等单位强强联合,周密筹划、积极准备、妥善安排,力争开创平山区社工站新年新局面。2、继续了对于“每周一文”、“自学活动”、“创新争优”等活动的深入开展,保证了社工在工作上的责任感、紧迫感、_感。延续了社工专业素质的先进性、服务工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。为社工站发展不断注入

2、新动力,将其推向新高度。二、任务分工会议记录(赵琦)网络信息的健全、维护(站文斌)本周总结(李家何)内部文本整理、专业学_、每周一文(全员)三、下周计划(01月10日01月16)值班:站文斌本站随着一零年各项工作的完成,基本步入收尾阶段。除夕将至,下步本站依据领导安排,准备适当给予假期安排,相关要去另行通知。每周工作总结模板部门:中心:组:姓名:职位:上周工作总结重点工作: 1. 只写事情的结果,以及后续工作,不描写过程; 2. 用数字说话,一定要写完成的百分比和绝对数值,例如:上周收入完成50万,完成计划的130%。 3. 无论结果是成功或者失败都需要总结,不要避重就轻; 4. 包括重要的日

3、常工作。 5. 不超过5件重点工作。关键项目: 1. 正在进行项目的进展,如xx项目进展正常/提前完成第几阶段/第几阶段延后; 2. 进展正常和提前的项目不需要详细说明,延后的需要给出原因和后续改善办法。 3. 完成的项目:全部子阶段都完成的项目名称、项目经理、完成时间、与计划相比情况按时/提前/延后? 4. 每人每周同时进行的关键项目不应该超过5个。 5. xxx新工作/项目: 1. 包括新立项:项目名称、项目经理、完成时间 2. 其他新工作xxx本周工作计划重点工作: 1. 重要的日常工作。 2. 不超过5件重点工作。 3. xx 4. xx 5. xx关键项目: 1. 正在进行的项目,本

4、周应该完成的进度 2. 每人每周同时进行的关键项目不应该超过5个。 3. xx 4. xx 5. xx 新工作/项目: 1. 包括新立项:项目名称、项目经理、完成时间 2. 其他新工作xxx汇报说明:1. 每周一早上9:00am前提交上周总结,以及本周工作计划。2. 使用统一的模板,以邮件附件格式提交,总结和计划控制在一页纸以内。3. 汇报对象:l 员工向组长汇报;l 组长向主管汇报;l 主管向部门经理汇报;l 部门经理向总经理汇报。4. 角色分工:l 员工:包括各中心助理、专员等;l 组长:各部门内小组组长;l 主管:部门内主管人员l 部门经理:各部门总负责人l 总经理:公司运营总负责人备注

5、:汇报对象与角色分工可以依据每个公司的不同情况进行修改。招聘专员周工作计划为了规范招聘专员工作流程,提高招聘专员工作效率,总人资部针对招聘专员制定周工作计划如下:一、日工作流程4.2.1 招聘日报表汇总。4.2.2刷新:58同城,智联招聘,前程无忧,万行教师人才网,当地人才网。4.2.3设定日招聘计划:筛选简历多少份,电话邀约面试多少人,分别从哪些筛选。4.2.4筛选主动投递简历:原则上当日所投简历,次日下班前有回复并按要求填写招聘日报表4.2.5搜索简历:每份简历一定先仔细预览,确定符合条件之后再点击下载,电话邀约,以免浪费简历数。4.2.6电话邀约面试,做好电话访问记录,认真填写招聘日报表

6、:电话未接通做好记录,次日再联系;如下载简历电话号码错误、非本机主、空号等,发送面试邀请邮件,并做好记录,方便简历兑换(58同城可直接兑换)。4.2.7发送面试短信给电话邀约成功者:短信内容包括公司名称,面试岗位,面试时间,面试地点,联系人,联系方式等。4.2.8拨打电话时间尽量避开早上9:00-10:00,下午:13:00-14:00,话术规范,语气温和委婉,有耐心,一定礼貌用语,切忌让对方反感,在电话中争吵。4.2.9面试接待,进行初试。4.2.10中途时间可完成领导交办临时事项,及突发事件处理。4.2.11总结当天工作,发招聘日报表指定邮箱。二、周工作流程4.3.1参加部门会议:总结上周招聘工作,找出工作中遇到的问题,会议中提出问题,得出解决问题的措施。4.3.2各部门确定招聘岗位及人数,

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