版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品 料推荐基本信息职位名称修理工部门制造部直线汇报职位修理拉长职位编号描述审核杨 伟批准 /发布生效日期版本工作概要为了在最有效,安全的的状态下保质保量的完成生产计划,在公司政策和标准作业,及时维修分析不良的产品,并及时反馈,以确保产线的正常运行和供货需求主要职责与衡量标准1.分析维修不良产品, 并协助工程师找出导致问题发生的真正原因可操作性,时效性2.及时处理生产过程中产生的不良品,确保正常生产可操作性,有效性3.协助新项目的试产有效性工作关系对内上级修理拉长 生产拉长 拉助下级生产线员工对外上级各制造工程师 质量工程师下级权限费用审批合同签定有对本部门员工无有管理权保密要求1.各机型的电
2、路原理图禁止对外泄露2.未经批准不得擅自拷贝各机型的电路原理电子文档和各ic 程序工作环境涉及有毒有害因素翻班按需要翻班其他最低任职要求学历中专专业背景电子专业语言要求英语了解工作经验6 个月资质要求1精品 料推荐基本能力1具有具有装配和调试工种要求的能力;2能掌握各种电子元件的电气特征;3能读懂各种电原理图,有丰富的修理经验;4能掌握主机的基本性能、工作原理;5能准确判断出各种故障并加以排除;其他要求部门确认调整类别:新增变更注销调整理由:组织机构调整职能职责调整原职位描述超过二年,更新其他 _描述人签名: _日期: _审核人签名: _日期: _人力资源部意见同意发布。部经理签名: _日期: _上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位不属于重要安全岗位属于重要环境岗位不属于重要环境岗位需要特种作业操作证不需要特种作业操作证签名: _日期: _质量部属于质量验证岗位不属于质量验证岗位属于外观要求岗位不属于外观要求岗位属于存档责任岗位不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位签名: _日期: _人力资源部确定岗位编号: _
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南郴州市国资委“英培计划”人才选拔29人备考笔试题库及答案解析
- 2025年广西国际壮医医院劳务派遣岗位招聘5人参考考试题库及答案解析
- 2025黑龙江鸡西社会福利院招聘公益岗位就业人员7人备考核心题库及答案解析
- 2025东风越野车有限公司民品及海外营销岗位招聘16人笔试重点试题及答案解析
- 2025年普陀区第二人民医院招聘财务收费岗位合同制员工1名备考题库及答案详解一套
- 2025年深圳市龙岗区坂田街道御珑豪园幼儿园招聘备考题库参考答案详解
- 2025年广州南沙人力资源发展有限公司招聘公办幼儿园编外工作人员备考题库及一套完整答案详解
- 2025年陕西邮政校园招聘(含榆林岗)备考题库及一套答案详解
- 2025贵州黔南州面向社会招聘国有企业工作人员考察(第三批)笔试重点试题及答案解析
- 广州软件学院2025-2026学年专任教师招聘备考题库及完整答案详解一套
- 四川省达州市达川中学2025-2026学年八年级上学期第二次月考数学试题(无答案)
- 2025陕西西安市工会系统开招聘工会社会工作者61人历年题库带答案解析
- 江苏省南京市秦淮区2024-2025学年九年级上学期期末物理试题
- 债转股转让协议书
- 外卖平台2025年商家协议
- 2025年高职(铁道车辆技术)铁道车辆制动试题及答案
- (新教材)2026年人教版八年级下册数学 24.4 数据的分组 课件
- 商业广场经营管理及物业管理服务方案
- GB/T 2900.53-2001电工术语风力发电机组
- GB/T 20641-2006低压成套开关设备和控制设备空壳体的一般要求
- GB/T 11586-2018船舶与海上技术船舶系泊和拖带设备巴拿马导缆孔
评论
0/150
提交评论