20 xx年退休申请书_第1页
20 xx年退休申请书_第2页
20 xx年退休申请书_第3页
20 xx年退休申请书_第4页
20 xx年退休申请书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、20xx年退休申请书将届满60岁,符合规定是需要退休颐养天年的。下面就是xx给大家带来的退休申请书,希望能帮助到大家! 第一篇退休申请尊敬的上级领导:本人是*县*镇*小学教师*,男,汉族,1958年1月出生,现年55岁,中专学历,小教高级。本人20xx年7月毕业于*二中高中部,20xx年3月参加教育工作,恢复高考后考入*师范学校就读,20xx年7月毕业,现教龄35年。三十几年来,我先后在*乡、*镇小学部任教。在这三十几年的教育教学中,本人始终把教育工作放在首位,爱校如家、爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行一名人民教师应尽的职责和义务。三十几年的风风雨雨,历经沧桑

2、,我呕心沥血。我把自己的青春都献给了学生,献给了伟大的教育事业。三十几年中,我教过的学生近千名,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了社会的建设之材。而如今,我已年半百有余,两鬓斑白,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,但我心中感到无比的荣耀。三十几年的教育教学工作,也让我患上教师的职业病,现在我两眼视力下降,听力减退,记忆力更是退得惊人,在工作和日常生活中丢三落四常发生,刚刚做过的事情,立马忘得干干净净,再加上患有高血压头脑常发昏。在教育教学工作上,我虽然尽心尽力去做。但效果确不佳。我真担心,怕误

3、了孩子们的健康成长,辜负了家长对自己的希望。因而特向上级领导提出退休申请,请给予批准为盼!申请人:*年*月*日 第二篇退休申请书左木供销社:本人杨银锁,生于1956年2月26日,于20xx年2月26日将届满60岁,符合规定的退休年龄。根据有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。申请人:申请日期:20xx年2月26日第三篇本人虽然完全胜任目前的工作,但是由于年龄的原因,身体状况不如从前,需要付出加倍的努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律。因此,希望领导根据法律以及有关政策的精神,酌情考虑,予以内退。本人受党教育多年,如果公司需要,愿意在正

4、式退休之前,为公司站好最后一班岗。申请人:XXX 第四篇尊敬的支行领导:我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行先进工作者的称号和州公安局优秀民警的表彰。由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位精简机构,减员增效的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,

5、开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!申请人:xxx申请日期:内退就是机关企业内部退休。是内部退养,内退内养,离岗退养。也是单位的一种退休待遇的方式。办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。 第五篇我是XX单位职工XXX,今年XX岁。因患XXX病,导致身体残疾,丧失劳动能力,长期病休在家已经X年。现在已不能从事一般的体力劳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论