城管局加强作风建设行动方案

1、城管局加强作风建设行动方案精品文档，仅供参考PERSONAL 城管局加强作风建设行动方案城管局加强作风建设行动方案 为切实加强城管系统效能建设，增强工作人员组织观念，强化纪律意识，改进工作作风，提高工作效率，树立良好形象，建设一支让领导放心、让群众满意的城管队伍，用1年的时间集中开展城管系统强基础、转作风、树形象、创文明专项行动，制定了以下具体行动方案。 一、总体目标 推进城市管理机制改革，紧紧围绕开展创建文明城市、加强城市管理活动，建设干净、整洁、平安、有序城市环境，以打造政治坚定、作风优良、纪律严明、执法规范、廉洁务实的队伍为目标，以开展城市管理知识培训工作为载体，以推进权责清单等制度建设

2、为基础，以改进城市管理工作方式为抓手，着力提高我县城市管理队伍的政治素质和业务水平，转变工作作风，树立崭新形象。 二、主要内容 （一）开展教育培训 1.加强思想政治教育 以四个坚持、三个支撑、两个前列学习教育为契机，抓好重大理论学习和思想政治教育，开展深入推进城市执法体制改革相关文件的学习，加强队伍作风建设，推动学习教育经常化、常态化，每月集中学习不少于1次，进一步增强全体人员的宗旨意识和服务理念，提高队伍凝聚力和战斗力。 2.完善廉政谈话制度 加强支部监督责任，坚持抓早抓小，强化对党员干部下属单位负责人的教育提醒，对交办工作推诿拖延、办事不力等问题，定期启动谈话提醒教育。建立任职、提示、诫勉

3、等廉政谈话制度，增强城管执法队伍的廉洁自律意识，促进党风廉政建设。 3.提高管理、执法业务能力 组织开展规范管理、执法等业务或法规专题培训，培训内容兼顾法律法规和城市管理业务知识，创新培训方式，保证培训质量；制定全年培训计划，落实培训经费保障；提高一线管理、执法人员解决疑难复杂问题的能力。 （二）完善规章制度 根据城市管理机构改革的进展，完善城市管理、执法权责清单，完成权责清单的制定公布工作；完善局机关事业单位各项制度，落实行政执法责任制，建立健全执法公示、执法全过程记录等制度，落实重大工作任务集体讨论，提高办事效率，实现办事规范化；结合机构改革完善执法督察队伍建设。 （三）严明工作纪律 1、

4、 本局工作人员要坚持全心全意为人民服务的宗旨，贯彻公开、公正、效能的原则，严格做到依法行政、优质服务。 2、 树立全局观念。各内设部门及下属单位工作人员应围绕加强城市管理工作中心，团结协作，勤政廉政，不得滥用职权，徇私舞弊，不得违反规定要求行政管理相对人承担义务。 3、工作人员上岗时，应衣着整齐，举止端庄，语言文明、规范。 4、 工作人员下基层检查、指导工作时，应态度谦和，注重调查研究，不得颐指气使，不得武断决定问题。 5、工作人员接待群众来访或企业来人要求协助解决问题时，应态度温和，耐心倾听情况反映。对能解决的问题，尽快解决或协助解决；对不能解决的，应说明理由。不得态度粗暴，严禁刁难人，骂人。 6、 坚持依法行政，不得越权、越位和行政不作为。对行政管理相对人申办事项应按规定办理，不得卡、压、推诿或拖延不办。 7、 工作人员应遵守组织纪律，对上级机关和领导的决定、命令应坚决执行，尽快办理，不得以任何借口拖延不办。 8、 违反本规定的工作人员，按局和县的有关规定处理。 （四）加强宣传教育 要充分利用媒体、简报、宣传栏等宣传工具，普及城市