SMPRR010劳动保护管理制度

1、标题劳动保护管理制度编号SMP-RR-010版本I页数共7页起草人签名审 核 人签名批 准 人签名日期日期日期起草部门颁发部门生效日期年 月曰送达部门份数目的：规范公司劳动保护管理 适用范围：车间、部门。 责任人：人事行政部经理。1. 总则1.1做好生产过程中的劳动保护工作是党和国家的一贯方针，也是社会主义制度的 本质和要求。企业生产必须认真贯彻执行党和国家关于劳动保护的方针、政策、法规和 规程，确保职工在生产过程中的健康和安全。1.2安全生产是企业实现管理目标的基本前提， 各级领导必须牢固树立“安全第一” 的思想。抓生产必须保安全，做到布置、检查、总结、评比生产工作的同时，使安全工 作成为日

2、常生活中的一项重要内容。1.3安全生产必须坚持预防为主的原则，要扎实抓好职工思想教育和安全技术教育、 安全检查、事故隐患整改和安全日活动四个环节，确保企业安全生产。1.4搞好安全生产要立足于班组，落实到个人，要确立个人保班组、班组保车间、 车间保全公司的安全保证体系，使企业生产建立在科学管理体系上，建立在有严格要求 的群众基础上。1.5搞好安全生产，杜绝重大事故，保障职工生命安全和企业财产不受损失，必须 奖罚分明，在安全生产上作出贡献的要给予重奖，对于严重失职，玩忽职守或违纪违章 而造成重大事故的人员要给予重罚。2. 安全生产责任制2.1总经理、副总经理、总工程师等厂级领导人的安全职责，按中国

3、医药工业公司 颁发的安全生产责任制度规定的内容执行。2.2生产技术部安全生产职责。2.2.1及时贯彻上级有关安全生产的批示。2.2.2在保证安全前提下组织指挥生产，当生产出现险情时应在安全的基础上协调 好生产，如发现违反安全生产管理制度者，要及时制止，并立即向公司领导汇报，或通 知安全监察部门共同处理。2.2.3在生产中出现不安全因素，险情及发生事故时要米取果断措施，防止事态扩 大，并通知事故主管部门进行处理。2.2.4要随时掌握安全生产动态，及时在生产调度上给予表扬或批评。2.2.5 负责生产中跑、冒、漏事故的调查处理，参与其他事故的调查和处理。2.2.6 组织好开、停工的安全生产工作。2.

4、2.7 负责组织制定、修改审查技术操作规程、工艺技术指标，并经常检查执行情 况。2.2.8 在改变操作规程，工艺条件时，必须符合安全技术要求。2.2.9 加强对生产工人的技术培训，严格工艺操作规程，确保安全生产。2.2.10 在编制技措计划时，应将安全技术措施作为主要项目纳入计划。2.2.11 负责因工艺操作、 工艺技术等原因而造成的事故调查和处理， 并参与其他事 故调查处理工作。2.3 设备科安全生产职责。2.3.1 负责机械设备、仪器、仪表、动力、工艺管道、通排风装置的管理，使其正 常运行，处于完好状态。2.3.2 负责组织对机械、电气、仪表、防雷设施、锅炉、受压容器、高压管线、安 全装置

5、等设备的定期检查、鉴定、校验工作。2.3.3 负责制订设备安装、 维护、检修的各项管理制度 ，制订动力系统安全技术操 作规程和检修措施。2.3.4 组织实施并按期完成已批准的安全技措工程项目，确保按期实施，保证安全 生产。2.3.5 新增、改造设备，在操作条件变动时，应符合安全技术要求。2.3.6 参加公司组织的安全检查，对查出的机械动力方面的事故隐患要限期整改。2.3.7 负责机械设备事故的调查处理，参与其他事故的调查和处理。2.3.8 负责对基建项目的设计、审查，使其符合国家防火和工业卫生的要求，在施 工中按国家有关规定，使安全设施与全体工程同时竣工验收。2.3.9 负责制订新建、扩建、改

6、建基建施工中的安全措施，并负责实施，确保基建 施工中的安全。2.3.10 负责组织对外包工及外来基建队伍的安全教育，发生事故时按合同协议处 理。2.4 办公室安全职责。2.4.1 对新招和调入的人员，在分配前必须介绍到安全部门进行一级安全教育。2.4.2 对新招和调入人员首先应做好身体健康状态的检查， 对患有心脏病、 高血压、 美尼尔磁综合症、癫痫病、精神病者不得招用和调入。2.4.3 严格控制加班加点，注意劳逸结合，负责对职工遵守劳动纪律的 教育，进行劳动纪律检查。2.4.4 参与事故的调查和处理及工伤鉴定工作。2.4.5 在进行各种奖励时，要把安全生产作为重要考核指标。2.4.6 负责对临

7、时进公司参观的人员或办事人员交待有关安全注意事项。2.4.7 负责小车的安全行车。2.4.8 负责本系统的安全管理，并对所属单位进行安全检查，及时进行隐患整改。2.4.9 加强对食堂的监督检查，做好饮食卫生工作，严防食物中毒。2.4.10 加强对住宅的防火管理， 对电器线路经常检查和维修， 防止超负荷或绝缘老 化着火。2.4.11 关心职工生活，合理解决职工实际困难，使职工安心坚守工作岗位。2.4.12 积极开展安全竞赛活动和劳动竞赛活动。2.4.13 积极开展文体活动。2.4.14 负责因工伤亡事故的善后处理工作， 参加对工伤和职业病疑难问题的处理工 作。2.4.15 负责厂区要害部位的保卫

8、工作， 严防不符合手续的人员入厂， 并做好重大事 故现场保卫工作。2.4.16 负责对危险品、剧毒品、现金票证的监督管理。2.4.17 负责对破坏性事故的调查、处理工作。2.4.18 参加有关的安全大检查的违反厂纪厂规的监督。2.4.19 负责对禁烟区的检查监督。2.4.20 认真执行消防监督条例， 贯彻以防为主、 以消为辅的方针， 负责组织扑救企 业内的一切火灾。2.4.21 负责监督检查灭火设施的管理，确保消防设施齐全，负责消防道路的管理， 确保消防道路畅通。2.4.22 经常进行防火宣传教育，普及消防知识，督促执行企业防火制度。2.4.23 负责审批第三级用火。2.4.24 负责企业内义

9、务消防队伍的组织，训练和灭火演习。2.4.25 参加新建、扩建、改建工程有关防火措施， 消防设施的设计审查及验收工作。2.4.26 负责企业内专用消防器材计划， 配置并督促做好使用、 保养及灭火器的定期 更换、定期检查工作。2.4.27 负责火警、火灾、爆炸事故的调查处理及其他事故的调查处理。2.5 质量保障部安全生产职责。2.5.1 负责制定化验室安全技术规程。2.5.2 负责质量事故的调查、处理、统计报告。2.6 财务审计部安全生产职责。2.6.1 认真执行国务院批准公安部公布施行的“仓库防火管理规则”和本公司有关 安全制度，督促仓库认真执行物资保管安全规定和防火制度，组织防火检查，经常对

10、仓 管人员进行安全教育。2.6.2 负责安全措施项目所需的材料供应工作。2.6.3 负责劳动保护用品的发放工作。2.6.4 负责各种气瓶的管理，按规定进行定期检查，保证运输、保管、发放过程中 的安全。2.6.5 负责各种油料管理和发放的安全工作。2.7 车间主任安全生产职责2.7.1 认真传达贯彻上级有关安全生产的政策、批示和决定，在抓好生产的同时抓 好安全工作，对本车间的安全生产和职工健康负全面责任。2.7.2 对所属职工进行经常性的安全生产教育， 对新分配的人员进行二级安全教育， 并组织考核。2.7.3 负责制定本车间的安全生产管理制度和安全技术操作规程， 并认真贯彻执行。2.7.4 开展

11、安全检查，积极消除各种不安全因素，防止事故发生。2.7.5 加强设备管理，特别是安全设备和消防设施，要经常保持完好状态。2.7.6 加强劳动保护，督促职工穿戴好劳动防护用品。2.7.7 严格执行用火制度，并组织好用火时必须具备的安全措施。2.7.8 对本车间发生的事故要及时报告，负责查明原因，采取措施，并对安全生产 有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。2.8 车间工艺员安全生产职责。2.8.1 负责做好本职范围内的安全生产工作，在做好技术管理工作的同时，把安全 贯穿于各项技术及生产活动中。2.8.2 负责编制本车间安全技术规程，在车间开、停工时要有安全措施，并检查执 行情况。2.8.3 在进行技

12、术改造或提出技术措施时，要同时提出安全技术措施。2.8.4 经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助车间领导开展 技术练兵活动。2.8.5 经常深入生产现场检查，发现事故隐患，及时提出措施予以整改。2.8.6 参加本车间的事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，向车间领导报告。2.9 车间安全员安全生产职责。2.9.1 在车间主任领导下和企业安全部门业务指导下，抓好安全生产工作，督促检 查有关安全生产方针、政策的执行情况，确保本车间的安全生产。2.9.2 负责协助对新分配的人员进行二级安全教育， 并进行三级（班组） 安全教育。2.9.3 参与车间制定有关安全生产管理制度和安全技术

13、规程，并检查本车间人员的 执行情况。2.9.4 进行现场巡回检查，发现违章作业要及时纠正或予以制止，遇有重大险情， 应立即报告领导处理。2.9.5 具体负责车间安全防火设施的管理，认真检查督促本车间人员正确使用防护 用品。2.9.6 参与本车间的事故调查分析，积极提出防范措施。2.10 班组长安全生产职责。2.10.1 负责组织本班组职工学习贯彻上级有关安全生产指示， 学习安全知识， 讨论 安全生产措施。2.10.2 严格执行岗位安全技术规程，发现违反规章制度的现象要严加制止。2.10.3 对新分配人员进行岗位安全教育， 坚持班前讲安全， 班中检查安全， 班后总 结安全。2.10.4 做好本班

14、组机电设备、 安全设备、 防护器材的维护和保养， 使之保持良好状 态。2.10.5 发现不安全隐患，组织力量进行整改， 对于暂时不能整改的要及时报告车间， 发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向车间领导报告，并保护好现场。2.10.6 监督本班组职工正确使用劳保用品。2.10.7 参加事故分析，提出防范措施。2.11 工人安全生产职责。2.11.1 认真学习上级有关安全生产的指示， 规定和安全技术知识， 熟练掌握本岗位 的安全生产操作技能和现场急救方法。2.11.2 在生产劳动时间内要集中精力，搞好安全生产，遵守劳动纪律和工艺纪律， 不得串岗和脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹或做其他违纪的事，认真

15、执行岗位责任制、 操作规程和安全生产制度，有权拒绝违章作业的指令，并可立即越级向上级汇报。2.11.3 严格交接班制度，如发生事故，要及时抢救处理，并保护好现场，做好详细 记录，及时如实向上级汇报。2.11.4 按时进行安全检查， 及时发现和消除事故隐患， 自己不能消除的要向班组长 或领导反映处理。2.11.5 爱护消防器材与安全设施及防护用品， 积极参加安全活动， 提出有关安全生 产的合理化建议。3. 安全教育制度3.1 凡新分配和调入职工必须进行三级安全教育， 并经考试合格方可进入生产岗位。3.1.1 一级安全教育，新入厂职工由人事行政部负责进行厂级安全教育，学习时间 不少于八小时，其教育

16、内容如下：3.1.1.1 国家有关安全生产法令、法规规定。3.1.1.2 企业的性质，生产特点及有关规章制度。3.1.1.3 安全生产的基本知识，消防常识等。3.1.1.4 典型事故及教训。3.1.2 二级安全教育，由车间分管生产的主任或车间安全员负责教育，时间不少于 八小时，其教育内容如下：3.1.2.1 本车间概况，生产特点及安全注意事项。3.1.2.2 本车间生产安全制度及安全操作规程。3.1.2.3 设备性能及使用方法。3.1.2.4 结合本车间的特点和事故教训进行安全教育。经二级教育考试合格方可分 配到班组。3.1.3 三级安全教育：由班组长或安全员负责教育，可采取讲解或实际表演相结

17、合 方式，时间不少于四小时，教育内容如下：3.1.3.1 本岗位的生产流程及工作任务。3.1.3.2 本岗位的设备性能和安全装置的作用及防护用品的使用方法。3.1.3.3 本岗位的安全操作规程及安全注意事项。3.1.3.4 本岗位的事故教训及预防措施。3.1.3.5 本岗位人员的安全职责。3.2 三级安全教育和考核情况，逐级填写在安全档案上，经安全部门审核后保管。3.3 未经三级教育和考试不合格者不给分配工作，如不执行该规定而发生事故，由 分配及接收单位领导负责3.4 开展安全活动日，学习有关安全文件、安全知识、安全简报、通报等。3.5 利用各种会议、广播、简报等各种形式，开展经常性的安全教育

18、。3.6 特殊工种要经培训合格持证上岗。3.7 本公司职工调换工种，应进行二、三级安全教育，经考试合格方可从事新岗位 工作。3.8 人事行政部对本企业领导、中层干部、工程技术人员、工人，每年进行一次安 全技术、安全知识的考试，成绩予以记载，作为评比，晋级的依据之一。4. 劳动保护管理4.1 贯彻安全生产方针，生产场所做到：有轮必有罩，有台必有栏，有品必有盖， 同时，坚决执行危险品作业工作的制度，把安全生产贯穿到每一个生产环节，确保安全 生产。4.2 定期检测有毒有害生产场所， 如果有毒物质的浓度超过卫生标准， 应采取措施， 尽快解决。4.3 凡新建、扩建、改建的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质 的设施，并做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4.4 对容易散出有毒有害物质的工艺设备， 要加强维护，定期检修， 杜绝跑冒滴漏， 保持设备完好。4.5 根据工作性质，发给职工适用和有效的个人防护用品。4.6 夏季防暑降温按规定发放清凉饮料。4.7 要定期对职工进行健康检查，并建立职工健康档案。4.8 厂综合办公定和安全部门对本企业劳动保护工作进行监督。5 安全检查制度5.1 日常安全检查。5.1.1 倒班生产岗位的操作人员必须执行交接班