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文档简介

1、公司离职证明格式要求和 公司离职证明格式要求和范文 离职证明需要我们注意，这关系到我们之后的工作，下面是为大家收集的公司离职证明格式要求和范文，供大家参考，欢迎大家借鉴。 【1】格式要求 员工_，担任_公司的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司 乙方： _号： 乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及 _申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成

2、离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字： 【2】 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明 _号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的.，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司 _。 5.一般用A4纸打印(管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本

3、基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 某某先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，

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