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文档简介

1、福利企业自查整改报告 民政局： 有限公司是年批准成立的社会福利企业；经营性质：有限责任公司；经营地址：；注册资金75万元；经营范围：乳胶制品；现有职工人，其中残疾职工人 近期，民政局召开了关于福利企业残疾职工工资发放情况专项治理工作的会议，会后我们结合会议精神，作了自查工作： 1、残疾职工的工资额：每位残疾职工的工资都高于规定的最低工资1600.00元。 2、每位残疾职工都通过银行发放，且其工资卡都在残疾职工本人或家属手中，工资由本人或家属领取。 我们主要在以上方面做了自查工作，今后我们会更加规范和完善基础性工作的。 xx-03-30 企业工资自查报告xx-01-19 12:46 | #2楼

2、xx公司根据东人社字xx87号关于做好国有企业工资内外收入监督检查工作 _的文件精神，公司安排人员对企业工资内外收入监督检查工作进行了自查，现将有关自查情况报告如下。 一、公司基本情况 Xx公司为国有独资企业，担负着民和县三乡一镇约11.2万人口的供水任务。公司前身xx县自来水公司成立于1972年，xx年3月改制为国有控股、职工参股的有限责任公司，xx年7月又改制为国有独资企业，企业行政隶属于xx县水利局。 公司现有职工58人，其中：企业领导2人。截止目前公司固定资产为1578万元。 二、企业工资情况 xx年企业工资收入为179万元，职工人数为67人，人均工资年为2.67万元，其中公司领导年收

3、入均为3.6万元。xx年企业工资收入为198万元，职工人数为73人，人均工资年为2.71万元，其中公司领导年收入均为万2.72元。公司经理为事业编制，在企业内部无工资收入。xx年企业工资收入为155万元，职工人数为58人，人均工资年为2.6万元，其中公司领导收入为3.9万元。公司经理为事业编制，在企业内部无工资收入。 三、公司工资执行情况 公司执行国家工资总额宏观调控政策，实行工效挂钩，坚决执行“两低于”原则。按照企业财务管理原则列支和发放企业工资，企业职工 无工资外收入；公司经理为事业编制，在企业内外无工资收入；公司严格执行工资薪金税收管理规定的相关情况，公司职工公司无人达到个人所得税基数；公司严格执行当地最低工资保障制度；同时，公司根据相关规定缴纳各项社会保险费用。 总之，公司无违规超提超发工资，无滥发工资外收入等行为。今后企业进一步加强工资管理，促进企业发展，贯彻落实企业工资相关法律、法规、政策，促进企业经济效益的提高和社会稳定。 xx公司 二一三年三月二十四

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