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文档简介
1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号: 安全培训费用管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:_日期:_安全培训费用管理制度温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文
2、档可根据实际情况进行修改和使用。 安全培训费用管理制度 为规范安全培训费用管理, 动态把握培训费用流向, 成立以安监处处长为组长, 以安监处副处长、安培中心人员为成员的领导小组, 有效控制费用消耗, 加大安全培训的投入力度, 特制定本办法。 一、外培费用管理: 1、外出培训:培训费、住宿费、路费等差旅费财务报销。 2、安培中心负责外出培训费用报销的初审工作。 3、凡在计划内外出参加培训的人员, 应于培训结束后一周内, 带上有关培训证明资料到安培中心办理初审手续;超过规定时间, 或在矿计划外擅自外出参加培训的, 安培中心将不予办理审查手续。 4、外出参加培训的人员, 因考试不合格未能取得资格证的
3、, 费用自付;已办理报销手续未取得合格证明的, 经安培中心出具扣款单, 由矿财务科按其培训报销费用额, 从下月工资中扣还。 二、内培费用管理: 1、对于各工区、各外包队的新入矿职工、转岗职工等的岗前培训和其他专项培训, 本矿目前按国家有关规定, 实行义务培训制度; 2、安培中心负责落实矿制定的各项培训计划, 举办各类培训班和组织各类考试任务。 3、参加内培的学员, 初次考试不及格的, 安培中心将组织举办补考, 参加补考的, 应到矿财务科缴纳补考费20元。 4、经培训后达不到合格, 需要参加复训的, 复训期内, 每天到财务科缴纳20元复训费。 5、教师授课, 实行授课和备课补贴制度, 以奖金的形
4、式发放;按照国家有关安全培训的规定, 参照其他四级培训站的执行情况, 计费额度为: 教师授课:按每课时15元。 下井实习指导:按每课时20元。 实验教学:按每课时15元。 监考阅卷:按每小时5元。 晚间放录像:按每小时5元。 三、其他费用管理: 1、各类培训原则上不给学员发放纸笔, 确需发放的, 安培中心应另行编制采购计划报矿领导批准后执行。 2、凡资格证原件在安培中心保管的, 安培中心统一发放加盖红章的复印件作为代用证;代用证丢失后, 需要补办的, 应到矿财务科缴纳材料消耗费和经办费, 10元/个。 3、全员轮训发放的合格证, 由矿统一采办 , 安培中心负责编报计划和印发。 4、其他专项培训印发的合格证, 应到矿财务科缴纳工本费20元/证。 5、安培中心作出的各类教学纪律违纪处罚, 应由违纪者持教学纪律处罚单, 在当日内到矿财务科缴纳罚款;否则, 每拖一天加一倍处罚。 6、安培中心每季度完成培训教学管理任务, 经上级检查、评估达到优秀,
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