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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 达竹金刚煤矿：出台“星级员工”评选管理办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_达竹金刚煤矿：出台“星级员工”评选管理办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确

2、保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 达竹金刚煤矿:出台星级员工评选管理办法从2021年起, 川煤集团达竹公司金刚煤矿为加强矿安全生产规范化管理, 推进企业文化建设, 培养和塑造广大职工的集体荣誉感和使命感, 不断增强企业向心力和凝聚力, 出台2021年生产一、二线操作岗员工(不含班组长及以上管理人员)的星级员工评选管理办法。该矿星级员工评选管理办法, 规定了管理职责、评选条件、评选办法、星级员工的降级和撤消等具体事项。该矿星级员工每月评选一次。凡符合评选条件的, 经评选领导小组评审同意, 即被评为相应等级的星级员工。即一星员工是在年度内2次当选月度之星

3、;二星员工是在年度内4次当选月度之星;三星员工是在年度内6次当选月度之星;四星员工是在年度内8次当选月度之星;五星员工是在年度内10次当选月度之星;顶级员工 是在年度内12次当选月度之星。获得星级员工将受到嘉奖。该矿当月被评为矿月度之星的由各队给予100元的奖励。凡年度内被评为星级员工的,次年享受相应级别的星级员工津贴:一星员工每月50元, 二星员工 每月100元, 三星员工 每月150元, 四星员工每月200元, 五星员工每月250元, 顶级员工每月300元。据了解, 凡被评上星级的员工, 在以后的工作期间连续旷工3天以上, 出现严重三违、A级隐患、重伤和二级以上非伤亡事故的主要责任的, 将会受

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