喷粉工艺流程说明

1、喷粉工艺流程说明钢材卷料 剪板冲压成型 水洗表调4水洗4酸化4水洗4除油磷化1水洗 -k烘干1喷粉固化V包装运输叩1下线、工艺流程说明：1、 剪板:将外购的钢材卷料按一定的规格经过裁剪机裁剪。（Ni）（裁剪机）2、 冲压成型：将剪板后的钢材卷经冲压机冲压，形成需要的形状。（N （冲压 机）3、 水洗:将冲压后的钢卷用自来水进行人工清洗。（Wi）4、 除油：通过添加碱的溶液清洗附着在钢材上的油污。（W2）5、 水洗:用自来水进行清洗，除去多余的碱液。（W3）6酸化：在酸性溶液中去掉钢材的表面硬化层，提高磷化质量。（W4）7、水洗：除去钢材上多余的酸。（W5）8、表调：通过含有胶态的磷酸钛的水溶液

2、使钢材在磷化前形成次中膜，加快磷 化速度，细化磷化结晶增加磷化的结晶点。9、 磷化：将前处理过的钢材放入磷化液中，形成磷化膜。（W6）10、水洗：用自来水冲洗，清除钢材上多余的磷化液，防止残留的磷酸盐在日后防腐过程中参与电化学腐蚀。（W7）11、烘干：在电烤炉中将磷化水洗后的钢材烘干。12、 喷粉：将钢材送入喷粉室进行静电粉末喷涂作业。（Gi、N3）工作原理：在喷枪与工件之间形成一个高压电晕放电电场，当粉末粒子由喷枪口喷出经过放电区时，便补集了大量的电子，成为带负电的微粒，在静电吸引 的作用下，被吸附到带正电荷的工件上去。当粉末附着到一定厚度时，则会发生 同性相斥”的作用，不能再吸附粉末，从而

3、使各部分的粉层厚度均匀，然后经加 温烘烤固化后粉层流平成为均匀的膜层。13、 固化：在高温烘烤箱中（约200 C左右）下将涂层熔融、流平、交流固 化。14、下线：将产品下线准备出售。G是喷粉时产生的粉尘;N i是剪板机剪板时产生的机械噪声；N2是冲压机冲压时产生的机械噪声；Na是喷粉是产生的机械噪声 ;Wi含金属残渣及油类废 水;W2含油的碱性废 水;Wa含碱废水;W4含金属离子的酸性废水W 含酸废水;W6含胶体钛的磷酸盐溶液；W7含磷化液的水溶液。二、防护措施：1、废水（W1、生活污水略2、工业废水项目在除油、酸化、表调、磷化的处理液使用一段时间后需更换，属于危险废物（国家危险废物名录 HW

4、17表面处理废物），交由有资质的 公司处理；水洗过程中的流动清洗废水含废渣、油类和磷元素，将清洗废 水混合后，经隔油沉淀、和A/0法处理（A/0法前调节 PH至6-9 ）达到（DB44/26-2001 ）第二时段二级标准后排放。2、废气（G项目在喷粉过程中产生粉尘。喷出的粉末一部分吸附到零件表面（一般为50%到70%）外，其余部分自然沉 降，沉降到喷粉室底部的粉末收集后通过粉泵进入旋转筛重新利用。 排放出去的 气体中含少量粉尘，气体通过水池经楼顶水池吸收后高空 5米排放，带有液体 的粉末经干燥后重复利用。3、噪声略4、固体废物国家危险废物项目在机械的运行、维护与修理过程中产生废手套（名录HW0

5、8废矿物油）、除油等表面处理废液更换时的槽底废渣（国家危险废物名录HW17表面处理废物）和包装中产生的包装废物。危险废物 由有资质的公司回收，包装废物交由废品回收站回收利用。三、选址分析本项目生产工艺和产品均不属于国家发改委实施发布的 产业结构调整指导 目录（2011年本）、深圳市产业结构调整优化和产业导向目录（2009年修订）和广东省产业结构调整指导目录（2007年本）中的限制、淘汰、禁 止类项目，为允许类项目。因此，项目符合相关的产业政策要求。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识JH、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技

6、能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

7、2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11 、严格执行公