下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新 料推荐月份质量月报(模板)一、质量目标完成情况2005 年过程加工一次交验合格率N O项目质 量123456789101112目标1过程 检验95.590.390.491.090.590.690.991.190.891.2一次 交验90%合格率2进货 检验89.191.388.990.589.790.690.190.690.590.7一次 交验93%合格3最终 检验93.794.195.094.795.895.694.996.095.797.0一次 交验90%合格率4综合 废品 2.2.31.992.02.12.02.131.951.942.01.91率1%91.50%91.00%90.
2、50%90.00%89.50%89.00%123456789101112图 1 1 9 月份过程检验一次交验合格率趋势图总体分析 1 9 月份的过程控制是基本正确的.特别是 5、 6、7、8 月份质量上升幅度较好,原因是XXXXXX ,。特别是, 5、 6、7、 8、个月份的产品过程检验一次交验合格率是持续上升的。其主要原因是 XXXXXXXXX 。关系到去年同期的 5、6、 7、 8、个月份的产品过程检验一次交验合格率也是持续上升的。可见采取的XXXX措施是成功的,对于气温的影响是十分敏感的。9 月份的气温有所下降,介不至于导致产品质量下降。9 月份的产品质量下降的原因是XXXXXXX。图
3、2 1 9 月份进货检验一次交验合格率趋势图94.00%93.00%92.00%91.00%90.00%89.00%88.00%87.00%86.00%1234567891011121 9 月份进货检验一次交验合格率没有达到质量目标的要求.没有达到的原因是XXXX.最新 料推荐总的趋势是好的98.00%97.00%97.00%96.00%95.80%96.00%95.70%95.00%95.60%95.00%94.90%94.70%94.00%94.10%93.70%93.00%92.00%123456789101112图 31 9 月产品最终检验一次交验合格率趋势图1 9 月份产品最终检验一
4、次交验合格率5 月份没有达到质量目标的要求.没有达到的原因是 XXXX. 。5 月份以后达到目标其原因是XXXXX。总的趋势是好的2.40%2.20%2.00%1.80%1.60%1.40%1.20%1.00%123456789101112图 41 9 月产品综合废品率趋势图1 9 月份产品综合废品率1 月份没有达到质量目标的要求.没有达到的原因是XXXX. 。 2 月份以后达到目标,其原因是XXXXX 。总的趋势是好的综合四项质量指标的完成情况,最差的是进货检验质量指标没有完成,具体分析如下:1 从产品品种上分析,进购的XX 产品退货率最高,主要原因是XXXX 。其次是然退货率不是太高,但是
5、,对产品性能影响很大,是重点控制的物资。是划为资,必须加强控制。严格进货检验;确保最终产品的质量。XXX 产品;虽A 类的重要物2 从供方上分析: XXX 公司是我方所需的XXXX产品的主要供方,其进货的主要指标基本上符合质量要求,但是,该项产品重要度很大,应该加大抽样频度和检验力度。确保不合格品不进厂。对供方中进货检验合格率最低的 XX 公司其原因是 XXXXXX 。对此,应向其发出通知 质量信息反馈最新 料推荐二、寻找质量工作差距月份质量指标比较表N O项目质 量本 月与 上与 历 史与历 史与国同行与国同行备注目标完 成月 水同 期 水最好 水业最好水业最好水情况平比平比平比平比平比1过 程 检 验93%93%93%93%93%93%93%一 次 交 验合格率2 进 货 检 验一 次 交 验合格率3 产 品 成 本最 终 检 验一 次 交 验合格率4 综合废品率91.591.39190.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校意识形态责任制落实情况汇报
- 银行客服部门客户服务满意度及效率考核表
- 民间科技创新成果保证承诺书3篇
- 异常学生应急预案(3篇)
- 安徽采暖施工方案(3篇)
- 活动策划推广方案范文(3篇)
- 斜坡塌方施工方案(3篇)
- 拆除涂料施工方案(3篇)
- 消防用电施工方案(3篇)
- 雨季措施施工方案(3篇)
- 2026天津师范大学第二批招聘 (辅导员、专业技术辅助岗位)27人考试参考题库及答案解析
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人考试参考题库及答案解析
- 2026年南京城市职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(培优)
- 2026年湖南网络工程职业学院单招(计算机)测试模拟题库附答案
- 五色抹布使用制度规范
- 工贸企业重大事故隐患判定标准解读
- 2026年苏州信息职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库及答案详解
- 水族造景概述课件讲解
- 人教版八年级下册地理上课教案第六章 中国的地理差异
- 《危险化学品安全法》全文学习课件
- 2026年湖南大众传媒职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
评论
0/150
提交评论