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文档简介

1、城管科考勤制度范文 城-管科考勤制度 庞庄办事处城-管科： 为了进一步加强劳动纪律，维护正常工作秩序，切实提高工作效率，特制定本。应本着公平、公正、公开的原则，实事求是，一视同仁。 一、城-管行政执法工作人员必须自觉遵守工作时间，上班不迟到、不早退;干满勤、出满点，圆满完成本职任务。 二、城-管科要严格执行考勤规定，指定专人具体负责本单位考勤工作。考勤人员要认真负责，忠于职守，坚持原则，如实填写考勤表，并按月公布考勤情况，严禁弄虚作假。 (一)考勤内容 1、出勤：按国家规定的作息时间上下班的(单位因工作需要而调整的以调整时间为准)。 2、迟到：不按规定时间上班(到岗)延迟上班十五分钟以内的。

2、3、早退：不到下班时间提前十五分钟以内的自行下班(离岗)的。 4、脱岗、溜号：上班后不坚守岗位、擅离职守的;中队不清楚行踪的。 5、旷工：在规定上班时间延迟半小时以后上班(到岗)的;无故缺勤的;申请假期未经批准而自行休假的。 6、请假：凡因事、伤、病、婚、丧、探亲、公休等应按程序提出书面申请请假报告，经有关领导按权限批准休假的为请假。 (二)队员请假制度 1.半天以内(含半天)由城-管科长批准; 2.半天以上、一天以内(含一天)由城-管科长审核，报城-管分管领导批准; 3.一天以上的由城-管分管领导审核后，报 _批准。 (三)出(缺)勤奖惩 为强化，促进工作，考勤与城-管行政执法工作人员每月补

3、贴挂钩。 1、有迟到、早退的，每发生一次扣发工资5元，每月累计发生十次(不含本数)以上的，扣发当月全部补贴; 2、请事假的，每次扣发补贴20元; 3、请病假的，一天内不扣补贴，2天以上扣发病假期间补贴每天10元; 4、有脱岗的，每发生一次扣发补贴10元，每月累计发生十次以上(不含本数)的.扣发当月全部补贴; 5、婚假、产假、丧假、工伤期间不扣补贴; 6、探亲假、公休假期间不扣补贴; 7、旷工的每发生一次扣发工资50元，每月累计旷工五次以上的、连续发生三次以上的，扣发当月全部补贴。 8、全年连续旷工十五天，累计旷工三十天的，全年连续事假三十天以上的，给予待岗处理，年度不合格，并扣发年终所有奖金。

4、 9、工作时间内不准打牌、上网玩游戏，如发现扣发当月全部补贴，并上报办事处给予当事人全办通报批评。全年发现工作日工作时间内打牌、上网玩游戏三次的，给予停职停薪处理。 10、如发现工作日中午无辜饮酒，扣发当月全部补贴，并上报办事处给予当事人全办通报批评。全年发现工作日中午无辜饮酒三次的，给予停职停薪处理。 11、当月补贴全部扣完后，从工资中继续扣发。 12、城-管科科长要加强对考勤工作的管理，防止和杜绝弄虚作假、徇私舞弊和走过场。发现有上述情况的要严肃查处，情节严重的给予相关处分。 13、考勤所扣款项由城-管科统一管理，并专门列支用于城-管工作;所扣款项每月公布一次，以便核准。 徐州市泉山区庞庄街道办事处 二0一一年四月一日。 注：查看本文相关详情请搜索进入安徽资料网然

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