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文档简介

1、聘用合同甲方：_ 注册地址 经营地址 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 通信地址： 联系电话： 乙方：_ 乙方（姓名）： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 籍贯： 省 市 县(区) 乡(镇 村(街)身份：农业人口 ;非农业人口 身份证号码：现在住址： 根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和公司保密协议及有关劳动法规，甲乙双方在遵循富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。1、 聘用合同期限聘用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位，工作职责： 1 打字处理

2、工作 2 信息的上传下达 3 文件归档、保管 4 各个会议工作记录 5 来访客人通报及接待 6 本工作区域清洁 主要工作： 1 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2 完成日常的正常管辖范围内的工作 3 接听电话做留言记录、讯息处理 4 工作资料的保存、分类、归档、保管 三、甲方聘用乙方方式：1.底薪：乙方自聘用日起前2个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资 元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为 元整支付予乙方。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度

3、，甲方有权终止合同。c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;2. 乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。e.若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。以上合同一式两份，签字生效，各自守信。以下无正文，为本合作协议之签署页，（本页为意向书签字盖章

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