2026年浙江省军士转业岗位履职能力考点练习题及答案

2026年浙江省军士转业岗位履职能力考点练习题及答案一、单选题（共10题，每题1分）1.浙江省军士转业安置政策中，关于自主择业人员的经济补助标准，以下说法正确的是（）。A.按转业时本人上一年度月平均工资计算B.按转业时本人当年月平均工资计算C.按转业时本人下一年度月平均工资计算D.由地方政府根据实际情况自行确定2.在浙江省，军士转业后申请参加公务员考试，需要满足的条件不包括（）。A.具有大专以上学历B.符合《军队转业干部安置工作条例》规定的转业条件C.在部队服役满12年D.通过公务员录用考试笔试3.浙江省军士转业安置中，关于伤病残军人安置的表述，错误的是（）。A.义务兵转业因战、因公致残的，优先安排到适合其身体状况的岗位B.伤病残等级评定为1-4级的，必须回原籍安置C.伤病残等级评定为5-6级的，可自行选择工作地点D.安置单位需按照政策提供必要的岗位调整和康复支持4.浙江省企业吸纳军士转业人员的税收优惠政策中，以下哪项不属于减免范围？（）A.民营企业吸纳符合条件的军士转业人员，可按一定比例减免企业所得税B.社会组织招用军士转业人员，可享受增值税减免C.国有企业安置军士转业人员，可申请一次性社保补贴D.军士转业人员创办小微企业，可享受最高50万元的创业担保贷款5.浙江省军士转业人员的职业技能培训，通常由以下哪个机构负责组织？（）A.地方人力资源与社会保障局B.军队后勤保障部C.浙江省退役军人事务厅D.各大职业院校6.浙江省军士转业人员参加自主择业后，若选择从事个体经营，可享受的创业补贴标准为（）。A.最低1万元，最高10万元B.最低2万元，最高20万元C.最低5万元，最高50万元D.最低10万元，最高100万元7.在浙江省，军士转业人员申请事业单位岗位，通常需要通过以下哪种方式？（）A.直接向用人单位投递简历B.参加事业单位公开招聘考试C.由退役军人事务部门统一推荐D.通过部队政治部门协调安排8.浙江省军士转业人员就业见习的期限一般为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年9.浙江省军士转业人员办理档案转移手续时，以下哪个部门负责审核？（）A.原部队政治部B.地方退役军人事务局C.就业服务局D.公安局户籍科10.浙江省军士转业人员的住房保障政策中，以下说法错误的是（）。A.符合条件的军士转业人员可申请公共租赁住房B.转业后首次购房可享受一定比例的贷款贴息C.安置单位必须提供住房分配D.在部队服役时间越长，住房补贴越高二、多选题（共5题，每题2分）1.浙江省军士转业人员的安置政策中，以下哪些属于优先安置的范围？（）A.获得荣誉称号的军士B.服役满15年的军士C.伤病残等级评定为1-4级的军士D.专业技能突出的军士E.家庭困难的军士2.浙江省军士转业人员申请参加事业单位考试，需要准备的材料包括（）。A.身份证、户口本原件及复印件B.转业命令、退伍证原件及复印件C.学历学位证书原件及复印件D.无犯罪记录证明E.个人简历及求职信3.浙江省军士转业人员的社保接续政策中，以下哪些说法正确？（）A.转业后，社保关系由部队统一转移到地方B.若选择自主择业，可一次性领取部分社保费用C.在部队服役期间缴纳的社保可累计计算D.安置到企业的军士转业人员，社保由用人单位继续缴纳E.伤病残军士可申请社保费用减免4.浙江省军士转业人员创业扶持政策中，以下哪些属于政府提供的支持？（）A.创业培训补贴B.创业担保贷款贴息C.场地租赁优惠D.创业税收减免E.创业指导服务5.浙江省军士转业人员的就业见习政策中，以下哪些属于见习单位的职责？（）A.为见习人员提供必要的岗位培训B.考核合格后，可优先录用为正式员工C.为见习人员缴纳社保费用D.见习期满后，需出具见习鉴定E.见习期间不发放任何补贴三、判断题（共10题，每题1分）1.浙江省军士转业人员的自主择业补助金，可一次性领取，也可分期领取。（）2.浙江省军士转业人员安置到事业单位的，通常享受“包分配”政策。（）3.浙江省军士转业人员的职业技能培训，必须参加统一组织的考试才能结业。（）4.浙江省军士转业人员创业，若失败可申请再次获得创业补贴。（）5.浙江省军士转业人员就业见习期间，见习单位无需缴纳社保费用。（）6.浙江省军士转业人员的档案转移，必须通过原部队政治部门办理。（）7.浙江省军士转业人员的住房补贴，与服役年限成正比。（）8.浙江省军士转业人员参加公务员考试，笔试成绩需达到全省平均分的120%以上。（）9.浙江省军士转业人员的伤病残等级评定，仅由地方退役军人事务局负责。（）10.浙江省军士转业人员自主择业后，若选择就业，需重新办理社保接续手续。（）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述浙江省军士转业人员自主择业的申请流程。2.浙江省军士转业人员的就业见习政策有哪些主要内容？3.浙江省军士转业人员的住房保障政策有哪些具体措施？五、论述题（共1题，10分）结合浙江省的实际情况，论述军士转业人员在就业安置中面临的挑战及应对策略。答案及解析一、单选题答案及解析1.A解析：浙江省军士转业安置政策规定，自主择业人员的经济补助按转业时本人上一年度月平均工资计算。2.C解析：军士转业申请公务员考试，服役年限要求通常为8年以上，而非12年。3.B解析：伤病残等级评定为1-4级的，优先安排，但并非必须回原籍安置，可根据身体状况选择合适岗位。4.C解析：国有企业安置军士转业人员，通常享受社保补贴，而非税收减免。5.C解析：浙江省退役军人事务厅负责统筹军士转业人员的职业技能培训工作。6.B解析：浙江省自主择业军士创业补贴标准为最低2万元，最高20万元。7.B解析：事业单位岗位需通过公开招聘考试，而非直接投递简历或统一推荐。8.C解析：就业见习期限一般为1年，部分岗位可延长至2年。9.B解析：档案转移需经地方退役军人事务局审核，而非原部队或公安局。10.C解析：安置单位提供住房分配并非强制要求，需根据实际情况和地方政策执行。二、多选题答案及解析1.A、C、D、E解析：优先安置对象包括获得荣誉称号、伤病残、专业技能突出及家庭困难的军士，服役年限并非唯一标准。2.A、B、C、D解析：事业单位考试材料需提供身份、转业、学历及无犯罪记录证明，求职信非必需。3.A、C、D、E解析：社保关系由部队转移到地方，服役社保可累计，企业安置需继续缴纳，伤病残可申请减免。4.A、B、C、D、E解析：政府提供创业培训、贷款贴息、场地优惠、税收减免及指导服务。5.A、B、C、D解析：见习单位需提供培训、考核、社保及鉴定，但见习补贴需根据地方政策确定。三、判断题答案及解析1.正确解析：自主择业补助金可一次性或分期领取，由个人选择。2.错误解析：事业单位岗位需考试竞争，而非包分配。3.错误解析：培训形式多样，考试非唯一结业标准。4.正确解析：创业失败后，若符合条件可再次申请补贴。5.错误解析：见习单位需为见习人员缴纳社保。6.错误解析：档案转移需经退役军人事务局，但原部队需提供相关证明。7.错误解析：住房补贴与服役年限、地方政策及收入水平相关，并非正比。8.错误解析：笔试成绩需达到全省平均分的150%以上。9.错误解析：伤病残等级评定需军队及地方共同参与。10.正确解析：自主择业后就业，需重新办理社保接续。四、简答题答案及解析1.自主择业申请流程-提交申请表及相关材料（身份证、转业命令、学历证明等）；-部队审核通过后，由地方退役军人事务局复核；-核发经济补助金，并签订自主择业协议。2.就业见习政策-见习期限一般为1年，可延长；-见习单位需提供培训、考核及社保；-考核合格者可优先录用；-见习补贴由地方财政承担部分比例。3.住房保障政策-提供公共租赁住房申请资格；-首次购房享受贷款贴息；-部分城市提供集中安置房；-符合条件的可申请住房补贴。五、论述题答案及解析挑战及应对策略-挑战：就业结构