NOSA体系知识培训

1、NOSA体系知识培训,NOSA体系基本知识问答,NOSA是一个组织的名称，而不是标准的名称或者系统的名称。是南非国家职业安全协会（National Occupational Safety Association)的简称，成立于1951年4月11日，地点在比勒陀利亚，是劳工赔偿委员会同意的准政府部门,什么是NOSA,NOSA体系的实质：以风险预控为核心，通过全面的危险有害因素辨识和风险评估，识别危险源所有可能的风险，并针对风险制定相应的管理标准和管理措施。同时为了保证这些标准和措施的有效实施，需要相应的组织保证、制度保证、资金保证，还必须建立相应的管理手册、程序文件、安全规章制度和操作规程。 简

2、言之就是：先搭建一个平台，之后在平台上运行,NOSA体系基本知识问答,什么是NOSA五星安健环管理系统,NOSA体系基本知识问答,NOSA体系最基本的管理理念是什么？ 所有意外均可以避免； 所有存在的危险皆可得到控制； 对环境的影响可以降至最低； 每项工作均顾及安全、健康、环保,如果说：没有实质损失的事故有600宗，原因是缺乏管理而发生的“险些遭殃”事故，实际上这些情况是指我们通常所说的“未遂事件”。 那么：有30宗有财物损失的事故，损失包括人员、设备设施和材料、产品和销售、额外修理时间等。 有10宗较为轻微工伤事故。 有1宗严重工伤事故，事故包括意外死亡、重伤、职业病或致死、医疗和健康服务、

3、永久性或临时性伤残,NOSA体系基本知识问答,DIFR的含义？ DIFR失能伤害事故频发率（工伤事故率,事故次数200000 全体员工实际工作小时数,DIFR,NOSA体系基本知识问答,某公司共有员工412人，长期承包商40人，均为5天工作制，每天8小时。2009年1月1日至12月31日累计新增职业病例2例，食物卫生导致疾病1起10人住院，承包商轻伤3起4人受伤和重伤1起，该公司员工发生轻伤1起，伤1人，听力损伤4人。请问其审核期内的DIFR？ 答： DIFR= 注意：食物中毒事故按起数算，不属于职业病，听力损伤不统计,2+1+3+1+1）*200000,412+40）*5*8*50,NOSA

4、系统分多少个单元？多少个元素,建筑物与内务管理 （11个元素,事故管理 （5个元素,组织管理 （31个元素,机械电气和个人 防护 （17个元素,NOSA体系基本知识问答,NOSA体系基本知识问答,五大部分72个元素,管理标准和管理措施,管理手册 程序文件,现场依从度 和总体效用,危险辨识和风险评估,NOSA体系的基本内容,风险预控管理,NOSA体系基本知识问答,NOSA体系星级评审程序是怎样的,NOSA体系基本知识问答,NOSA系统审核评分判定方法？ 在审核时每个适用的单元都要进行评估 对于每个项目的评估都要给出一个百分制评估 评估标准内容以及得分分配如下,NOSA体系基本知识问答,可以用“4

5、3”矩阵来表示,NOSA体系基本知识问答,公司安健环政策的内容是什么？ 我们坚持“以人为本、风险预控”的理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过科学管理,确保公司安全稳定、健康可持续发展。为此，我们制定以下安健环政策： 遵守国家、地方法律法规和相关行业标准。 节约资源，保护环境，控制风险，提供安全、健康、洁净的工作环境。 影响、鼓励供应商及合作伙伴并要求承包商贯彻安健环政策，提高整体安健环管理水平。 持续提升全员安全、健康、环保、节约的行为素养。 实施闭环管理，持续改进，不断提升安健环绩效,NOSA体系基本知识问答,在安健环管理当中，谁是最关键角色哪？为什么？ 是基层员工，他们每

6、天都在现场工作，对安健环隐患最了解，也是容易受损的对象。如果我们将每一位员工都训练成安健环管理者，员工能够积极参与企业管理，发挥群体效应，那么，我们所设定的安健环管理目标“零意外、零违章”，就不是一件渴望、而不可及的事情了,NOSA体系基本知识问答,如何理解“基于风险”？ “基于风险”就是根据实际情况，一切从现场实际出发的原则，它包括：危险的辩识和风险评估（即衡量风险）。也就是说，NOSA五星系统的任何一个管理要素都必须从这一基本点出发，制度和标准的制定、管理目标和计划的编制，组织和机构的建立，培训和宣传工作的开展等，如果脱离这一基础，那么我们的安健环管理就是海市蜃楼,NOSA体系建设带来的改

7、变,NOSA体系建设带来的改变,NOSA体系建设带来的改变,NOSA体系建设带来的改变,NOSA体系建设带来的改变,NOSA体系建设带来的改变,NOSA体系建设带来的改变,NOSA安健环体系平台如何建立、运行？ 首先进行风险评估； 对评估识别出来的所有风险制定相应的管理标准和管理措施； 将生产系统划分为五大部份72个元素进行分类管理； 每个元素都要制定相应的管理标准和程序文件； 划定安健环区域，指派专人负责进行现场安健环管理； 及时排查报告区域存在的安全隐患； 对不符合项，制定整改措施； 重新进行风险评估、实现持续改进和提高,NOSA体系的建立,有了NOSA安健环平台，需要有效地运行，运行顺序

8、是： 执行管理手册 遵守管理程序 遵守规章制度管理标准 现场依从 差距分析 整改完善 持续改进。 差距分析的内容：从现场依从、风险评估、档案资料、体系文件等方面查找隐患或差距。 针对检查发现，加以整改和完善，重新进行风险评估，进一步完善预控标准和管理措施,NOSA体系的建立,NOSA体系基本内容,NOSA安健环管理体系基本内容,NOSA安健环管理体系的基本内容,风险评估的步骤和基本方法,风险评估,风险评估的形式都有哪些？ 基准风险评估描述小区内风险概况，对基于问题的风险评估进行排序； 基于问题的风险评估对小区内的重点区域进行详细的评估； 另外，作为上述两种风险评估形式的补充和延续，持续风险评估

9、是使用最频繁，适用最广的一种方式,风险评估,持续风险评估到底是什么？ 持续风险评估，从它的定义来理解，就是经常地进行风险评估，换句话说也就是不断地、不考虑地点和人员所进行的风险的评估。 持续风险评估应定期进行，这个定期是由基于问题的风险评估过程中确定的。 评估工作一般由执行者，监护人，以及布置任务的人员等共同完成,风险评估,持续风险评估，是立足于以下的活动的： 有计划的检查 工作前评估（如JSA） 安健环审核 有计划的任务观察,风险评估程序,风险评估的工作程序是怎样的？ 1 划分工作场所 2 组成风险评估小组 3 收集风险评估资料 4 识别场所内的危险源 5 风险分析 6 风险评价（初始风险值

10、） 7 制定不可承受风险控制措施 8 评估措施后风险（剩余风险值） 9 形成风险概述 10 提交相关部门审核和落实各项控制措施（风险评估的真正目的,风险评估,如何做好收集风险评估资料的工作？ 在进行正式的风险评估之前，风险评估人员应收集以下资料： 小区的平面布置图（生产布局、工艺流程、材料、设备、排放） 工作场所布置图（设备、通道、应急装置、控制装置、作业） 设备清单 材料清单（各种使用的材料。无论物理的或者化学的） 作业活动清单（主要的操作、保养和维修活动） 岗位登记表（区域能作业人员的岗位和承担的常规作业任务） 其他可能的外来人员活动清单（外来人员的参观、检查、试验等） 承包商名录和提供的

11、服务,危险源辨识,如何进行危险源的辨识？ 危险源即导致安健环事件的能量或者能量的载体，一般存在于设备、材料或者物质、人的行为以及工作环境中。 识别一般要考虑（人机料法环）： 设备（本体、介质、安全装置、保护装置等） 材料（本体、包装、货价等） 物质（本体、包装或容器、兼容性等） 人员（意识、行为、心理、生理、人机功效、个体防护） 程序和标准（缺乏、或者不合理） 环境（照度、噪声、粉尘、空气、温度、压力、湿度、空间等,危险源辨识,如何识别工作场所内的危险源？ 1 识别来自环境条件的危险源（职业健康条件）：这些条件对于工作场所内所有的作业人员和设备来说都是直接影响。 温度 湿度 照度 空气质量 噪

12、声 气压 辐射 通道 安全出口 地面 厂房或者建筑物,危险源辨识,2 识别设备类的危险源。任何一个设备都是在某一种或者多种能量的驱动下实现其功能的，因此，设备总是能量的载体。设备能量失控一般发生在其能量输入端、输出端或者中间泄漏点等位置。因此对设备危险源识别就是要确定其能量形式和失效模式等。 设备本体（含输入端、输出端、工作部分）致害物类 内部介质（电能、化学能、热能、压力等）致害物类 安全装置（保障设备本身安全的，如压力系统上的安全阀、电气设备上的接地、过热保护、过载保护等各种保护）起因物类 保护装置（设备或者系统中保护人的装置，如各种表计、声光信号指示，E/L保护器）起因物类 控制装置（控

13、制设备运行特性的装置，如开关、阀门、离合、操作按钮、调节等）起因物类,危险源辨识,3 识别工具类的危险源。操作工具导致人伤害的重要危险源。，这是因为各类工具都重量和在一定能力驱动下实现工作的，是能量的载体。 人力工具（势能，行为、人机工效） 电动工具（势能、电能、人机工效） 液力工具（势能、液压、人机工效） 风动工具（势能、气压、人机工效） 爆炸力工具（势能、爆炸、人机工效） 燃料供能工具（势能、动能、化学能、热能、人机工效,危险源辨识,4 识别材料类危险源。材料的消耗和排放都是环境风险。除此之外，材料类的危险源一旦泄露就直接导致工作场所环境被污染、人员伤害或健康影响以及设备影响等。 有害物质

14、：污染工作场所环境、呼吸伤害 有毒物质：导致人员中毒 腐蚀性物质：腐蚀设备和破坏环境 刺激性物质：导致呼吸系统影响和过敏 三致物质：导致畸形、变异、癌症等 造成缺氧物质：造成氧气成分减少或者阻碍人体吸收氧气 麻醉物质，如有机溶剂，使脑功能下降 氧化剂：与其他物质接触会导致氧化和放热 易燃易爆物质：会导致燃烧和爆炸的物质,危险源辨识,5 识别人的危险。人的危险来自人的生理性、心理性以及行为行。其危害最终都是通过行为表现出来。 生理性：性别、体型、体质、慢性病和职业禁忌，是产生按不全行为的致因；特种作业、应急人员的身体条件的风险应得到特别关注。 心理性：承受能力、应变能力、意志力和决策能力等。高危

15、和精密操作、事故状态下人员心理的风险应得到太别的关注。 行为性：自觉或者不自觉的肢体动作表现的能量，一般表现在与设备或工具的接触关系中： 设备操作或者产品加工和制作 设备保养（通过清扫、润滑、消缺来保持其功能） 修理（通过维修来恢复设备功能） 破坏,风险评估,如何制定控制措施？ 接触中控制，在制定风险降低的措施时，应按照以下的优先顺序： 设计以消除或者降低能源； 替代，使用低能量的物质来代替高能量的物质； 减少，减少贮存和使用的量； 转移，将能量物质转移到远离人群和设备的场所； 隔离，将能量隔离开来，如隔离划线、机械护罩、漏电保护、闭锁和阀门等； 安设警告装置，提示危险。 个人防护，为个体配备

16、防护装置，防止直接接触危险,风险评估,显然，仅有上述的安全措施还是不够的，因为这仅仅是接触控制措施，如果要彻底降低或者控制风险，还有考虑： 预先控制 接触后控制的措施,风险评估,预先控制措施（为降低风险发生的可能性） 制定正确执行的程序； 制定每一项执行的标准； 培训人员理解和遵循该程序和标准。 接触后控制措施 为现场培训急救设施和人员 制定并遵循应急预案,风险评估,制定风险控制措施时，考虑三个阶段上需要，优先考虑事先控制； 在描述这些措施时，必须使用动宾结构，而不能使用副词，特别是“加强”、“进一步”、“严格”、“力争”等词汇必须杜绝； 措施已经制定，这些措施就是接下来的安全工作，应将： 程

17、序和标准的制定纳入系统建设和文件修编计划； 程序和标准培训纳入年度的培训计划； 设计和工程纳入新改扩项目计划； 替代纳入年度技改计划,风险评估,如何编写风险概述？ 风险概述的格式 1. 评估目的 2. 评估范围 3. 评估方法和标准 4. 评估组 5. 风险概况 6. 建议的安全项目和计划等 7. 风险评估表,风险评估,风险概述的审核后，怎么落实？ 风险评估通过公司领导小组审核后，将风险评估结果（风险概述）放给各个单位，以便落实相关的措施，这包括： 制定安健环培训计划 编制应急预案体系 制定安健环项目计划 确定需要编制（修编）管理体系文件 落实相关的安健环资金,风险评估,应存档的风险评估文件都

18、有哪些？ 为满足风险评估工作的可追溯性和可审核性，应建立和保持以下与风险评估有关的文件： 企业的风险评估方法和标准； 风险评估资料（图表和清单等）； 风险评估组任命文件； 风险评估人员的培训记录； 企业的风险概述（附各小区的风险评估表） 风险概述发放记录等,如何保证风险评估工作的质量？ 小游戏：“口”字任意添加两笔，能组成什么汉字。 需要注意的是 风险评估是一项技术性、复杂性非常强的工作； 风险评估需要全员参与,不是那一个人、那一个部门的事； 风险评估工作需要由一个包含多个专业的人员组成的团队或者小组来完成； 风险评估不是一劳永逸的，应随时完善和定期评估相结合； 风险评估的方法可以是多种多样的，但最适用的才是最好的,NOSA安健环管理体系的基本内容,如何保证风险评估工作的质量？ 需要注意的是 风险评估要考虑三种时态，即过去、现在和将来； 风险评估要考虑三种状态，即停机、作业和维修； 风险评估要考虑三种情形，即正常、异常和应急； 风险评估要考虑三个方面，即安全、健康和环保； 风险评估要持续进行,NOSA安健环管理体系基本内容,让NOSA融入日常工作人人培养风险意识,安全管理专家从170万件事故研究和分析中，总结出意外通常分成三大类： 人为因素：由于人为错误或