版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1档案编号: 设备档案设备名称: 1#主通风机 设备编号: 使用部门: 机电工区 填写日期: 2017年1月5日 存档资料记录卡编号: 设备名称1#主通风机规格型号G4-73-N025D设备编号生产厂家湖北省风机厂有限公司设备用途矿井通风外形尺寸21000mm*4000mm*4220mm制造日期2008年8月设备重量12800kg进厂日期2008年10月出厂编号T使用部门机电工区设备原值130万设备技术资料序号资料名称份数存放处1说明书2档案室2风机合格证1档案室3设计安装图纸1档案室4主通风机竣工资料1档案室5煤安标志1档案室6电机合格证1档案室7出厂检验报告1档案室8防爆合格证1档案室设备
2、主要技术特性设备名称主通风机规格型号G4-73-N025D设备结构特点通风机采用电机与风叶直连,对旋式结构,风压高、效率高。基本参数G4-73-N025D型通风机,风量388K,风压4879.8Pa,主轴转速730r/min,电动机功率680kW,传动方式:直接传动工作原理通风机采用电机与风叶直连,对旋式结构,风压高、效率高。离心风机是根据动能转换为势能的原理,利用高速旋转的叶轮将气体加速,然后在风机壳体内减速、改变流向,使动能转换成压力能。通风机结构紧凑,使用安全,维修方便。采用专用防爆电机,叶轮在旋转时产生离心力,将空气从叶轮中甩出,汇集在机壳中升高压力,从出风口排出。叶轮中的空气被排出后
3、,形成了负压,抽吸着外界气体向风机内补充。附属设备及计量仪表序号名称型号数量生产厂家用途单位原值备注1U型管压差计AFJ-1501济宁市中煤机械设备有限公司测量负压2风机在线检测KFJ511唐山东润检测风机运行状况3风门提升绞车JMB-41济宁汇业工矿机械有限公司提升反风装置设备易损件清单名称生产厂家型号规格材质数量单位价格备注U型管压差计济宁中煤机械设备有限公司AFJ-150玻璃1150元风机在线检测模块唐山东润KFJ51135000元 设备开箱检查验收单编号: 设备名称离心式通风机规格型号G4-73-N025D制造厂商湖北省风机厂有限公司出厂年月2008年8月参检部门检查负责人外包装检查:
4、核对情况与图纸、说明书一致设备外表检查:设备表面、附件完好无损随机附件检查:附件与装箱单数量、型号规格一致电器检查:电器元件符合技术规格书中性能要求,使用配件按指定要求配备随机资料检查:随机资料齐全完整,说明书、设备安装图纸、防爆合格证、设备合格证齐全验收意见:符合要求负责人:备注:设备安装情况记录设备名称离心式通风机设备型号G4-73-N025D安装位置通风机房安装日期2008.10安装图图号S1099-202-1安装图存放处档案室安装检查记录通风机房设备安装工程,在设备验收合格基础上,按照煤矿安装工程质量检测评定标准进行验收,分别对风机内叶角度、通风机接口处、风机提升绞车、反风装置启动灵活
5、性、风门支撑梁、风门和滑道进行验收,结果符合设计要求。工程观感质量验收符合要求。本工程完成工程设计文件要求内容,工程实体满足设计文件要求,充分体现了设计意图。结论安装负责人:检查人:安装单位:使用单位: 设备调试验收单编号 设备名称离心式通风机规格型号G4-73-N025D生产厂家湖北省风机厂有限公司出厂时间2008年8月安装地点通风机房参验部门调试情况记录:对离心式通风机安装运行,巷道内无漏风、阻塞情况,巷道风流顺畅。检测通风机风量,通过改变变频器输出频率,改变风机风量调试人: 年 月 日试运行情况记录:通风机试运转48小时,电动机工作电压6kV,电流69.5A,风机风压1279Pa,风量90.84m3/h绕组温度A相温度52,C相温度50,运行频率35HZ,轴功率189.2kW,静压效率61.5%,工序能耗为0.44kWh/(m3mpa)操作者: 年 月 日结论:工程质量安装合格负责人: 年 月 日备注:设备运行情况设备名称规格型号生产厂家设备编号所属部门初次投入运行时间每年运行情况年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计 设备保养维修记录设备名称所属岗位保养维修内容操作人日期备注设备事故报告 编号: 设备名称设备编号使用部门操作/保养人事故发生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理病历书写的基本规范
- 基于区块链技术的供应链解决方案研究
- 零售业店长招聘面试技巧及常见问题
- 零售行业市场营销策划经理的职责与技巧
- 护理安全事件文化构建
- DB35-T 2296-2026 海峡两岸共通 宁静小区评估技术指南
- 学科应用与就业规划
- 招标应急方案
- 护理技能:新生儿护理与保健
- 人工智能2026年智能环境协议
- 2026年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(网校专用)
- 2026中国航天三江集团限公司本部招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年徽商职业学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 2025 美国电影衍生品市场的开发策略课件
- 2026年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(全优)
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性测试题库完整参考答案详解
- 2026中国远洋海运集团全球物流基础设施投资、建设、运营人才招聘16人笔试备考试题及答案解析
- 2026年宁夏公务员考试《行测》试题及答案
- 2026年《必背60题》护理硕士(MNS)26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 2025中智咨询招聘(行测)综合能力测试题附答案
- 2025年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案
评论
0/150
提交评论