下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工业设计教学策略思索随着我国经济飞速发展,工业设计为推动国民经济的发展和提高人们的生活水平做出了重要贡献。因此,工业设计产业的发展对我国的工业设计教育提出了更高的要求。工业设计是高新科技与大众生活的桥梁,工业设计专业人才作为企业经营的重要资源,在我国国民经济发展中的作用越来越重要。如今我国工业设计产业日渐成熟,越来越多的高校也相应地设立了工业设计专业,该专业招生人数也日益增加,然而我国工业设计教学在很多方面还处于不断探索的过程中,尚存在一些弊端。工业设计是从威廉?莫里斯发起的“工艺美术运动”开始的,是工业革命的产物,经过包豪斯的设计革命,至今已有百余年历史。在漫长的历史发展进程中,工业设计为创
2、造人类新的生活方式、满足人类的生活需求、推动社会进步做出了积极的贡献。中国的工业设计教育是在全盘接受西方先进工业设计理论的基础上发展起来的,虽然这有助于工业设计教育的迅速发展,但是西方理论毕竟与中国实际有一定的距离。此外,中国工业设计教育发展的时间较短,所以在很多方面都没有形成适合我国的工业设计教学体系。工业设计教育在其专业设立、教学内容、实际应用等环节都存在理论与实践相脱节的现象。此外,我国工业设计教育体系与市场联系不够紧密、传统的教学模式没有与时俱进,都造成工业设计领域高端人才的缺乏。为了使工业设计教育适应中国经济快速发展的步伐、完善中国特色的现代工业设计教育体系,笔者从课程设置角度总结了
3、关于工业设计教学的三点建议,希望能抛砖引玉,引起广大读者的关注和探讨,为我国的工业设计教育献计献策。 一、把实践带入工业设计教学理论课堂 在我国经济飞速发展的大环境下,工业设计教育也必须突破传统教学模式。工业设计教育是以培养优秀的工业设计专业人才为出发点的,但缺乏实践经验已成为工业设计专业人才广泛存在的问题。因此,我国的工业设计教育应与地方产业经济相结合,建设有地区经济特色的专业学科。工业设计专业实践应与工业设计理论教育相结合,工业设计课程不仅要传授基础理论知识,还应与地方企业联合教学。在理论教学中,教师应组织学生开展实践,这样学生在课堂上就能把理论与实践完美地结合在一起。此外,教师应使工业设
4、计教育更切合社会真实需求,这样有助于学生有效理解社会文化背景下的工业设计专业要求。只有这样,我国的工业设计教育才能真正满足社会发展的需求,才能真正培养大批属于中国的高端工业设计人才。 二、开发创新思维训练课程体系,多角度培养学生的创新思维能力 创新思维是设计的灵魂,设计是思维的艺术表达,工业设计的本质就是产品创新,因此我国工业设计教育应该把对创造性思维的培养放在重要位置。我国的工业设计教育应适应时代的发展,培养更多的创新设计人才。所谓“创新设计”,不仅指工业产品设计中的造型创新,更多的是指设计师关注新环保材质的应用、思维方法和设计理念的创新以及新的管理模式等。因此,在工艺设计教学中,教师要努力
5、开发创新思维训练课程体系,鼓励学生运用发散思维、收敛思维等多种思维方式多样化地表达设计理念,深刻发掘学生的创意能力。此外,教师还要指导学生参加各类创意竞赛,营造有利于激发学生创造性思维的校园环境和课堂环境,同时学生自身也要有意识地培养创新思维和完善专业知识。在这方面,中国传媒大学设计思维训练工作室的教学模式和湖南大学创新工作坊的实践经验是值得我们借鉴的。 三、丰富、完善工业设计专业基础类课程体系 工业设计是典型的综合性专业,工程技术、创新精神、文化背景、技术理论、外观工艺、设计观念等因素都会对其产生影响,而且这些因素对工业设计产业及教育也具有不同层面的辐射力。工程技术类知识是工业设计专业学生知识体系的重要组成部分,现在所有工业设计专业都开设工程技术相关课程,以使工业设计专业课程体系更具合理性,其培养目标是为学生建立较为系统的工程技术方面的基础知识体系提供支撑,培养学生良好的工程基础理论以及提高其在实际设计过程中发现问题和解决问题的能力,提升其整体专业水平。因此,工业设计专业可以在现有艺术专业课程体系的基础上结合工业设计学科的特点,增加力学、材料学、金属加工、注塑工艺、模具设计与生产、市场管理等专业基础课程,以完善工业设计专业基础知识结构,培养学生的逻辑思维、计算及结构造型的能力。我国经济迅猛发展,这预示着工业设计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上半年山东高速集团有限公司校园招聘255人笔试参考题库附带答案详解
- 普法小知识幼儿园
- 2026广东东莞中学编外教师东莞春季招聘2人备考题库带答案详解(典型题)
- 2026广东深圳大学材料学院先进功能复合材料团队副研究员、专职科研岗招聘备考题库含答案详解(达标题)
- 市政排水系统维护操作手册
- 2026上海市妇幼保健中心人员招聘3人备考题库及完整答案详解一套
- 2026内蒙古能源集团有限公司所属部分单位招聘工作人员272名备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026天津职业技术师范大学第二批招聘方案(博士或高级专业技术职务岗位)36人备考题库附参考答案详解(巩固)
- 普及校园法律知识
- 2026广东清远市清城区信访局招聘聘员2人备考题库附答案详解(培优)
- 市政设施巡查及维护方案
- 大型活动安保工作预案模板
- 2025年文化遗产数字化保护与开发:技术创新与经济效益研究报告
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库及答案详解参考
- 南瑞9622型6kV变压器差动保护原理及现场校验实例培训课件
- 统编版(2024)七年级上册道德与法治期末复习必背知识点考点清单
- 山西焦煤考试题目及答案
- 2026年春节放假前员工安全培训
- (2025版)成人肺功能检查技术进展及临床应用指南解读课件
- 《春秋》讲解课件
- 青少年抑郁障碍的护理与康复训练
评论
0/150
提交评论