付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新酒店职员辞职报告范文不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,尝试着写一 份精彩的辞职报告递交上去。 也许,自己会从中得到很多意料之外的 收获。下面为你送上酒店职员辞职报告范文。酒店职员辞职报告范文 ( 一)尊敬的总经理:由于酒店发工资的不准时, 所以导致生活压力倍增, 终日彷徨, 深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理 承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已 生活在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里 出外打工被拖欠工资半年, 长期精神压抑, 最终选择了在打工的地方 与世长辞.”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震
2、撼, 也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛 心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了 避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的 未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿, 我不得 不想您提出要求辞工。亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥 有很多财业物业, 所以我一直相信您还是会发工资我的。 不过如果您 觉得我在这没亲没戚没地方住, 所以不发工资给我了把就让我在宿舍 住到这个月月尾我还是万分感激。此致 敬礼!辞职人:时间:XX年6月8日酒店职员辞职报告范文 ( 二)尊敬的领导:你们好 !
3、 我是管家部康体中心的 #。首先,很高兴能够在奥林匹克实习 #个月,这段时间无论开心、 悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事 ! 在这里我 认识了很多对我有帮助的人 ; 无论是李总监时常的问候还是周总监的 大度,到经理的细心、 鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感 动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人 ; 在这里你们认真教 我做了许多的事 ; 无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与 客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。 所以 我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事 ;所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。之后,请允许我于 # 月 #日辞去“康体中心服
4、务员”一职 ! 原因如下:第一:我个人对人事安排不认同 ; 或许这不该我管的事, 但堂堂 康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交 ! 这也不重要,重 要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休 息时间都要准备好时刻回到酒店加班, 抱歉,我不想长期生活在这样 的环境下,我受不了 ! 第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务 员一职; 不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率, 为了减少酒店损失, 我只 能选择辞职 ;第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大 ; 举一个例 子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不
5、可以 这样说,大家同样是干活, 我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就 我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢 ?第四:从真正意义上说我的第一份工作就是 在这里,在这每天很开心的和同事们做事, 每天说的做多的就是为人、 处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一 定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条 路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后 会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利 !此致敬礼!辞职人:时间:XX年6月
6、8日酒店职员辞职报告范文 ( 三) 尊敬的主管、经理: 你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也 是一直表现良好态势。 非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌 握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职 我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护 ( 至少对于我们的 个人利益来说 ) 。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面 的能手,处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾 于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破 的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一 直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我 觉得自己一直没什么突破, 考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我 希望在 7/15 左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上 有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的 工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职, 做好应该做的事。另外, 希望主管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 怀化市麻阳苗族自治县2025-2026学年第二学期六年级语文第五单元测试卷部编版含答案
- 怀化市鹤城区2025-2026学年第二学期三年级语文第六单元测试卷(部编版含答案)
- 锡林郭勒盟多伦县2025-2026学年第二学期五年级语文第五单元测试卷(部编版含答案)
- 白城市洮北区2025-2026学年第二学期五年级语文第四单元测试卷(部编版含答案)
- 系统项目监理工作制度
- 组织实施对账工作制度
- 维保人员工作制度范本
- 综合治理创新工作制度
- 2025 初中写作运用象征小溪奔腾寓意勇往直前课件
- 水果种植技术指南
- 2026年宣传部遴选公务员笔试试题含答案(宣传文化岗)
- 毕业设计(论文)-两辊式轧钢机设计
- 事业单位(大数据中心)面试题及参考答案25套
- DG-TG08-12-2024 普通中小学建设标准
- GB/T 29256.5-2012纺织品机织物结构分析方法第5部分:织物中拆下纱线线密度的测定
- (原创2022)地理高考双向细目表
- GB/T 1410-2006固体绝缘材料体积电阻率和表面电阻率试验方法
- 《工程机械设计》第7章-挖掘机工作装置设计课件
- 南京酒店定位报告(修改)
- 市政工程安全资料
- 电能质量测试作业指导书
评论
0/150
提交评论