巴彦淖尔市导游词范文汇编汇编（word版）

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2、大家好！欢迎大家来到美丽富饶的巴彦淖尔市。巴彦淖尔市地处河套平原腹地, 蒙古语意为“富饶的湖泊”, 与蒙古国接壤, 总面积6.44万平方公里。在这片神奇的土地上, 居住着蒙、汉、回等29个民族, 20xx年总人口173.61万。早在原始社会时期, 我们的祖先就在这里繁衍生息, 辛勤耕耘, 共同创造了光辉灿烂的河套文化。随着改革开放的步伐加快, 巴彦淖尔旅游业取得了长足的发展。乌梁素海是黄河流域最大的淡水湖和北方少有的鸟类观赏点, 素有“塞外明珠”之美称, 是全球范围内干旱草原及荒漠地区极为少见的大型多功能湖泊, 也是地球同一纬度最大的湿地, 已被列入世界湿地名录, 目前正按照国家4A级旅游区标

3、准进行建设。乌拉山大桦背国家次生林自然保护区, 是林业部早年确定的全国45个国家森林公园中最大的一个, 其海拔高度为2322米, 暑期昼夜平均气温在1216左右, 既是消夏避暑的绝好去处, 更是登山运动爱好者的首选之地；维信高尔夫球场在西部五省区唯我独有, 也是世界五大草原高尔夫球场之一, 是目前国内唯一的沙地林克斯球场, 被誉为中国的圣安德鲁斯, 已被评为国家4A级旅游区；磴口三盛公黄河枢纽是亚洲最大的闸坝工程；乌兰布和沙漠是我国八大沙漠之一, 总面积近1万平方公里, 沙漠明珠纳林湖水域面积667公顷, 平均水深2.5米, 是我国西北地区重要的鸟类繁殖和栖息地, 同时也是西部地区的重要湿地之

4、一；乌拉特草原是内蒙古自治区九大草原之一, 戈壁滩90万亩梭梭林和野驴保护区保持了尚好的原生状态；林茂粮丰、瓜果飘香的八百里河套久负盛名。巴彦淖尔市地理位置优越, 距自治区首府呼和浩特市350公里, 距包头市200公里, 110国道、包兰铁路、包银铁路、京藏高速公路横贯东西, 旗县级油路全部开通, 交通、通讯十_届选举工作。街道党工委及早部署, 精心组织, 配强社区班子, 4个社区选举产生27名党委班子成员, 10个居委会选举产生64名班子成员；4个社区党委书记兼任居委会主任“一肩挑”比例达到100%, 社区党委班子成员兼任居委会班子成员的交叉任职率达到83.33%；首次产生非深户籍党委委员3

5、名, 其中1名兼任居委会委员；“两委”班子在学历、年龄、性别、党务资格证书持证率、与股份公司交叉任职率等方面进一步优化提升。扎实推进社区党建标准化建设。按照党建标准化建设要求, 对各社区存在的问题逐一分析整改。各社区实现工作人员着装、党群服务中心标识统一, 上墙制度牌内容有效规范, 党建标准化水平显著提升。4个社区党群服务中心信息系统已完成相关信息录入, 为加快推进系统上线运行奠定基础。同时贯彻落实“两个全覆盖”, 加强“两新”组织党建工作, 新组建非公企业、社会组织党支部5家, 正在筹建3家, 加强了基层党组织的凝聚力。（九）强化队伍建设, 保障提速提效。突出制度建设, 规范工作流程。制定了

6、党政联席会议工作规则（暂行）、建设工程招标投标管理办法（试行）、政府采购实施细则等8项新制度, 从议事规则、项目管理、财政支出等方面对审批权限、流程进行了规范, 从而保障各个机构高效、有序运转。优化干部队伍。着力打造高素质干部队伍, 开展6个正科级和4个副科级领导职务选拔使用工作, 平级交流11个部门主要负责人, 完成46名公务员及17名职员平级任职工作；选派5名公务员到社区工作站、征地拆迁办等重要岗位；对公务员、职员、雇员等各类人员开展素质能力培训, 组织两期党员80人赴重庆红岩参加专题培训；全国公开选调专业技能公务员9名、职员4名, 充实了干部队伍, 开启凝神聚气、担当作为、干事创业的新气

7、象。加大党风廉政建设。进行干部提醒谈话160人次, 诫勉谈话6人次, 领导干部任前谈话38人次, 精心组织的原创廉政小品影响, 在*区廉政小品曲艺创作大赛中获得第一名。二、工作中存在的问题虽然上半年取得了一些成绩, 但是工作中仍然存在一些问题, 主要表现在以下几个方面：一是征地拆迁进展缓慢。今年征地拆迁的总任务是征收建筑物53.83万平方米, 整备土地114.55万平方米, 截至目前, 建筑物面积完成了19.56万平方米, 完成了36%, 还差34.27万平方米, 土地面积完成了94.79万平方米, 完成了85%, 还差19.76万平方米。九龙山土地整备项目做为我们工作的核心项目, 还差建筑物

8、10万平方米, 土地9.2万平方米没有完成；石清大道二期、观天路西延、龙澜大道北延等重大项目还有大量的征地拆迁任务。二是治水提质任重道远。辖区目前有河流4条, 长度约12公里, 已整治完3条河流, 大水坑河综合整治工程累计完成约75%；捷成排水渠已完成约65%；新塘排水渠已完成招标工作, 刚开工建设；观澜核心片区污水支管网全长23.1公里, 现在只铺设了14.5公里, 进度明显滞后。辖区内还有大量的黑臭水体需要治理。三是垃圾外运瓶颈仍需突破。由于各种客观原因, 垃圾外运比较困难, 临时转运堆放垃圾对周围居民造成一定影响。现在区委、区政府高度重视这个问题, 正在努力协调解决。四是安全生产基础比较

9、薄弱。辖区共有工业园区88家, 各类工业企业1931家, 其中危化品企业209家, 粉尘企业74家, 电池企业43家, 上半年已安全整治工业园区31家, 还有57家需要整治。“三小”场所7309家, “房中房”隐患111处；电气路严重老化、私拉乱接现象严重, 危险边坡162个, 其中危险性较大的6个, 隐患较明显的34个, 危险性一般的122个, 目前老旧屋村3768栋, 辖区隐患数量较多, 安全监管任务重。企业安全意识薄弱, 主体责任不到位, 重生产经营, 轻生产安全。安监执法巡查人员专业知识欠缺, 安全监管能力和水平有待进一步提高。五是城市管理水平和能力较低。乱张贴、乱摆卖、超门线经营、建

10、筑垃圾和生活垃圾乱堆乱放、城市“六乱”回潮等, 仍是城市管理的突出问题；城市的品质、市容环境的总体水平偏低, 亮点不多, 缺乏统一的规划和整体形象设计；管理没有精细化, 监考考核不力, 执法手段偏软, 处置问题偏慢等现象普遍存在。六是社会稳控形势严峻。对重点人员、重点群体管控不到位, 对一些劳资纠纷、社会矛盾排查不及时, 介入不到位, 仍有出现重大矛盾纠纷和群体性事件的可能性。七是队伍建设仍需加强。思想观念落后, 个别干部工作中站位不高, 缺乏超前眼光, 制定的目标不够远大；作风不够扎实, 个别干部不愿意靠前指挥, 不愿意扑下身子到一线去, 到具体问题的节点上去分析、研判、解决问题；担当意识薄

11、弱, 有些干部遇到问题绕着走, 缺乏解决问题的责任意识；工作效率不高, 一些重大项目进展缓慢；干事创业的热情不高, 工作中存在等靠畏难等现象。三、凝神聚力, 真抓实干；积极推动下半年各项工作。上半年, 福城街道围绕重点工作全面开展, 取得了一定的成绩。下半年, 将迎来党的十_届选举工作, 班子队伍进一步年轻化、高学历化。发展党员9名, 培训入党积极分子11名, 为党组织输入了新鲜血液。2、立新党建阵地。拓展党建文化主题公园开放阵地优势, 上半年共接待全国各省、市、区观摩团9个, 接待观摩人员200余人；开展各类便民志愿服务50余次、举办“微理论微宣讲”活动20余次；2月14日中央电视台新闻联播

12、专题报道了*街道党建文化主题公园“微党课”形式。在此基础上, 街道运用资源, 多种方式创新学习教育阵地：走进居民家中, 在“家课堂”里开展5至10分钟的“微理论、微宣讲”；利用*大讲堂的晚课时间, 将学习教育内容分解成若干专项课题, 党员现学现交流；开设手机和电脑上的“网课堂”, 党员们将学习过程制作成微党课课件, 上传QQ群、微信群后以评促学, 有效推进了“两学一做”学习教育常态化。3、刷新党建品牌。联合火车站社区“银发先锋”、*社区“益起来吧”党员微公益、燕山街社区“365”管家服务中心等志愿服务队, 成立了多元主体的*“新声音”公益宣讲联盟, 将优秀党员、身边好人的事迹传遍街头巷尾, 半

13、年来, 累计开展志愿宣讲服务活动20余次, 并入选了全区”微改革、微创新”重点项目。加强对街道工作亮点及特色品牌的宣传力度, 今年来, 各类媒体报道及信息采用共318条（其中, 中央、省、市主流媒体采用17条, 市级网站采用84条, 芙蓉之窗采用88条, 芙蓉新闻网采用120条, 芙蓉手机报采用9条）, 党建品牌影响力逐步扩大。二、下半年工作计划（一）强基固本, 不断提升班子队伍整体素质。紧紧围绕区委“三大工程”“九大行动”, 推进“两学一做”常态化制度化, 全面加强街道党的建设, 层层传导从严治党压力, 重点加强基层支部队伍建设和强化党员教育管理、素质和执行力提升。同时, 配强党务工作队伍力

14、量, 强化基层党组织功能和党员先锋模范作用, 让党员干部在街道项目征收、特色街巷打造过程中一线锤炼提升。加强学习小组建设, 充分发挥新媒体作用, 继续完善街道微信公众号语音伴读功能, 丰富学习形式和学习内容, 传播“学习声音”。发挥党建文化主题公园阵地优势, 开展更多形式多样的志愿服务活动, 扩大党组织影响力, 服务好辖区群众。（二）稳中求进, 不断增强经济发展质效。加大友谊东边旧城改造项目扫尾清零力度, 协助做好市邮政局自管产拆迁和蒸菜街棚改前期工作, 保障辖区各个项目良好建设环境。立足本地实际情况, 灵活利用好上级政策, 积极促进银政合作, 引导银行信贷资金向重大项目倾斜, 加快推进新楚擎

15、天广场和京湘康融项目的启动和佳兆业广场的建设步伐。做好五一路沿线城市综合体的招商引资前期策划, 发展好总部经济、楼宇经济, 积极吸引国内外规模大、实力强、理念新的企业入住我街, 为经济发展注入新的原动力。按照“以月保季、以季保年”的思路, 对街道税源监控比对常态化, 确保重点企业税款准期入库, 对零散税收应征尽征, 房产税清理底册清晰, 确保颗粒归仓, 完成全年5.811亿元的税收总任务。保持行政运行成本一定比例下降, 开源节流。实行楼长制, 对街道人瑞潇湘国楼宇、高新企业等加强帮扶, 协调解决实际困难和问题, 帮助企业做大做强, 实现有效增长。（三）全力以赴, 不断优化城市人居环境。以省委周

16、边专项整治为重点, 继续认真落实城管网格化管理要求, 强化“民本城管”理念, 加强与临街门店的沟通对话, 争取广大群众理解支持, 动员社会力量参与, 推行门店和个人城管信用记录（对处罚、违规情况记录公示）, 增进沟通理解, 提高执法效率。以社区全面提质PPP项目实施为契机, 推进环境综合整治, 完成两条特色街巷建设, 加大城区基础设施修复力度, 对背街小巷、老旧小区下水管网、道路进行完善。加强城管执法保障力度, 树立城管执法权威, 坚决遏制火车站周边的流动摊担、早夜市、私刻公章、流浪乞讨等现象蔓延。以“十_届工作,选优配强社区股份公司带头人。深入开展明察暗访和慵懒散专项整治行动,倒逼干部队伍作

17、风转变,强化干部队伍执行力建设,营造良好的干事环境。3篇街道上半年工作总结和计划（篇1）今年以来, 在区委、区政府坚强领导下, 全街道上下围绕年初各项目标, 统一思想, 狠抓落实, 各项工作都取得了一定成绩, 辖区的面貌和干部的精神状态也发生了可喜的变化。具体表现在以下几个方面。一、攻坚克难, 应对挑战；稳步推进上半年各项工作。（一）加快产业转型升级, 推动经济稳中向好。街道规模以上工业总产值为310.61亿元, 工业增加值为82.9亿元, 同比增长1.8%和2.85%；社会消费品零售总额为13.24亿元, 全社会固定资产投资完成额为19.52亿元, 同比增长9%和15.98%, 政府投资1.

18、45亿元, 执行进度为72.57%；预算支出4.2亿元, 执行进度为43%, 各项经济指标稳步提升。积极推动产业转型升级, 将辖区16个大型工业园区纳入统一改造提升计划, 现在已经完成了三个园区升级改造, 淘汰低端企业52家, 并顺利引进年产值预计达100亿元的深圳传音控股公司。对于辖区重点企业, 我们坚持领导班子“一对一”挂点服务, 实行“一企一策”, 服务重点企业33次, 帮助富士康解决约6万工人居住问题。对于中小企业, 我们着力帮助解决发展中的困难, 上半年我们走访企业142家, 解决企业诉求109项。（二）压实征地拆迁责任, 空间拓展持续进行。落实领导包干负责制, 倒排时间、挂图作战,

19、 上半年征收建筑物6.7万平方米, 征收土地7万平方米, 入库土地15万平方米。强势推进查违工作, 坚决保证“零增量”, 多措并举“减存量”, 上半年拆除消化各类违法建筑16.36万平方米, 其中永久性建筑4.37万平方米, 临时建筑和乱搭建10.1万平方米, 为城市发展、民生项目落地腾出更多空间。（三）着力抓好城市建设, 发展后劲不断增强。加快交通路网建设。库坑片区路网完善工程新丹路、富安路项目已完成51%和67%, 人民路接中环路项目已完成约47%, 福民片区路网完善工程、“示范路”项目桂月路整治工程正在开展前期工作, “特色街”项目大水坑商业街提升工程按进度推进；推进景观提升和街心公园建

20、设, 章阁新村景观提升工程完成约55%, 章阁阳光、乐群两大街心公园各完成约50%和40%；全面推开5个城中村综合整治工程, 其中狮径一组等3个城中村综合整治工程全面开工建设。辖区基础设施有了进一步的完善。治水提质工作效果显著。提前完成8个易涝点综合整治和5个水库除险加固工程；观澜核心片区污水支管网已完成约14.5公里；大水坑河综合整治工程累计完成约75%；捷成排水渠已完成约65%；新塘排水渠已完成招标工作, 并开工建设；顺利完成茜坑水、白花河等63个排污截污工程施工, 促进水环境不断改善。（四）突出城市管理效能, 人居环境不断改善。深入推进“双提升”, 对辖区重要节点、主要路段进行美化提升,

21、 刷新墙体3950平方米, 美化涂鸦2160平方米, 清拆违规广告牌1391块；整治10家农贸市场, 投入资金110万元对富民市场进行整改, 街道连续两个二季度农贸市场升级改造全区排名第二。加强城市“六乱”治理, 整治城市“六乱”3.7万宗, 清理脏乱差约6.2万处, 清理建筑渣土、大件垃圾约1.89万吨, 市政清扫处罚由第一季度的18万元上升到第二季度的88万元, 辖区市容环境进一步好转, 环境卫生排名逐月上升。积极开展“创文”活动, 拓展宣传阵地2万平方米, 挂牌督办8个文明薄弱点, 组织志愿者12000多人次, 开展志愿者活动30多场, 第二季度区公共文明指数测评从第一季度的最后一名上升

22、到第三名。首次举办文博会“谣动福城?原创无界*深圳无界音乐艺术节”活动, 受到社会的广泛关注和好评。（五）扎实开展安全整治, 社会大局和谐稳定。在治安稳控方面, 优化群防群治塔式管理机制, 发动群防群治力量约7053人；推进基层治保组织工作, 积极探索“治安人俱乐部”管理机制, 巡消一体化机制, 深入开展“织网工程”建设和“平安细胞”创建, 110总警情12408起, 同比12607起下降1.6%；刑事警情288起, 同比354起下降18.6%, 其中两抢1起同比3起下降66.7%, 两盗54起同比80起下降32.5%, 诈骗158起同比196起下降19.4%；治安警情1170起, 同比137

23、3起下降14.8%, 社会治安持续向好, 公共安全指数在全市排名靠前。在安全管理方面, 整治工业园区57家, 依法查扣危化品11吨；整顿、关停锂电池企业20家、粉尘企业20家、无证照企业99家；整改“三小”场所安全隐患2761处, 房中房”隐患23处；查处各类违法违规车辆3061辆, 违法泥头车648辆；排查危险边坡162个, 重点隐患深圳二外边坡治理已完成约80%；修复排水排污井盖83个, 清淤清疏排污排水管道5720米, 清理河道垃圾518立方米、清淤9388立方米。在矛盾化解方面, 受理_维稳、群众矛盾等各类纠纷437宗, 调处化解418宗, 化解率为96%。陈登明越级上访、龙湖山庄土地

24、纠纷、长湖头城市产权纠纷等8宗重点案件, 均得到妥善处置。劳动_案件257宗, 同比减少了26.1%。（六）持续关注民生民计, 社会事业保障有力。13项民生实事项目除观澜核心片区污水支管网滞后, 其余12项均已达到考核目标。社区民生微实事项目进度加快, 正在推进*年滞后民生微实事扫尾工作, *年社区民生微实事项目已立项201个, 预算2411万元, 完成11个。促进49人就业, 投入保障资金198万元, 为街道756名老年居民落实各项养老惠老政策, 做好91名户籍残疾人康复帮扶工作, 为222名退伍军人及优抚对象落实优待抚恤政策。大力构建十_届选举工作。街道党工委及早部署, 精心组织, 配强社

25、区班子, 4个社区选举产生27名党委班子成员, 10个居委会选举产生64名班子成员；4个社区党委书记兼任居委会主任“一肩挑”比例达到100%, 社区党委班子成员兼任居委会班子成员的交叉任职率达到83.33%；首次产生非深户籍党委委员3名, 其中1名兼任居委会委员；“两委”班子在学历、年龄、性别、党务资格证书持证率、与股份公司交叉任职率等方面进一步优化提升。扎实推进社区党建标准化建设。按照党建标准化建设要求, 对各社区存在的问题逐一分析整改。各社区实现工作人员着装、党群服务中心标识统一, 上墙制度牌内容有效规范, 党建标准化水平显著提升。4个社区党群服务中心信息系统已完成相关信息录入, 为加快推

26、进系统上线运行奠定基础。同时贯彻落实“两个全覆盖”, 加强“两新”组织党建工作, 新组建非公企业、社会组织党支部5家, 正在筹建3家, 加强了基层党组织的凝聚力。（九）强化队伍建设, 保障提速提效。突出制度建设, 规范工作流程。制定了党政联席会议工作规则（暂行）、建设工程招标投标管理办法（试行）、政府采购实施细则等8项新制度, 从议事规则、项目管理、财政支出等方面对审批权限、流程进行了规范, 从而保障各个机构高效、有序运转。优化干部队伍。着力打造高素质干部队伍, 开展6个正科级和4个副科级领导职务选拔使用工作, 平级交流11个部门主要负责人, 完成46名公务员及17名职员平级任职工作；选派5名

27、公务员到社区工作站、征地拆迁办等重要岗位；对公务员、职员、雇员等各类人员开展素质能力培训, 组织两期党员80人赴重庆红岩参加专题培训；全国公开选调专业技能公务员9名、职员4名, 充实了干部队伍, 开启凝神聚气、担当作为、干事创业的新气象。加大党风廉政建设。进行干部提醒谈话160人次, 诫勉谈话6人次, 领导干部任前谈话38人次, 精心组织的原创廉政小品影响, 在*区廉政小品曲艺创作大赛中获得第一名。二、工作中存在的问题虽然上半年取得了一些成绩, 但是工作中仍然存在一些问题, 主要表现在以下几个方面：一是征地拆迁进展缓慢。今年征地拆迁的总任务是征收建筑物53.83万平方米, 整备土地114.55

28、万平方米, 截至目前, 建筑物面积完成了19.56万平方米, 完成了36%, 还差34.27万平方米, 土地面积完成了94.79万平方米, 完成了85%, 还差19.76万平方米。九龙山土地整备项目做为我们工作的核心项目, 还差建筑物10万平方米, 土地9.2万平方米没有完成；石清大道二期、观天路西延、龙澜大道北延等重大项目还有大量的征地拆迁任务。二是治水提质任重道远。辖区目前有河流4条, 长度约12公里, 已整治完3条河流, 大水坑河综合整治工程累计完成约75%；捷成排水渠已完成约65%；新塘排水渠已完成招标工作, 刚开工建设；观澜核心片区污水支管网全长23.1公里, 现在只铺设了14.5公

29、里, 进度明显滞后。辖区内还有大量的黑臭水体需要治理。三是垃圾外运瓶颈仍需突破。由于各种客观原因, 垃圾外运比较困难, 临时转运堆放垃圾对周围居民造成一定影响。现在区委、区政府高度重视这个问题, 正在努力协调解决。四是安全生产基础比较薄弱。辖区共有工业园区88家, 各类工业企业1931家, 其中危化品企业209家, 粉尘企业74家, 电池企业43家, 上半年已安全整治工业园区31家, 还有57家需要整治。“三小”场所7309家, “房中房”隐患111处；电气路严重老化、私拉乱接现象严重, 危险边坡162个, 其中危险性较大的6个, 隐患较明显的34个, 危险性一般的122个, 目前老旧屋村37

30、68栋, 辖区隐患数量较多, 安全监管任务重。企业安全意识薄弱, 主体责任不到位, 重生产经营, 轻生产安全。安监执法巡查人员专业知识欠缺, 安全监管能力和水平有待进一步提高。五是城市管理水平和能力较低。乱张贴、乱摆卖、超门线经营、建筑垃圾和生活垃圾乱堆乱放、城市“六乱”回潮等, 仍是城市管理的突出问题；城市的品质、市容环境的总体水平偏低, 亮点不多, 缺乏统一的规划和整体形象设计；管理没有精细化, 监考考核不力, 执法手段偏软, 处置问题偏慢等现象普遍存在。六是社会稳控形势严峻。对重点人员、重点群体管控不到位, 对一些劳资纠纷、社会矛盾排查不及时, 介入不到位, 仍有出现重大矛盾纠纷和群体性

31、事件的可能性。七是队伍建设仍需加强。思想观念落后, 个别干部工作中站位不高, 缺乏超前眼光, 制定的目标不够远大；作风不够扎实, 个别干部不愿意靠前指挥, 不愿意扑下身子到一线去, 到具体问题的节点上去分析、研判、解决问题；担当意识薄弱, 有些干部遇到问题绕着走, 缺乏解决问题的责任意识；工作效率不高, 一些重大项目进展缓慢；干事创业的热情不高, 工作中存在等靠畏难等现象。三、凝神聚力, 真抓实干；积极推动下半年各项工作。上半年, 福城街道围绕重点工作全面开展, 取得了一定的成绩。下半年, 将迎来党的十_届选举工作, 班子队伍进一步年轻化、高学历化。发展党员9名, 培训入党积极分子11名, 为

32、党组织输入了新鲜血液。2、立新党建阵地。拓展党建文化主题公园开放阵地优势, 上半年共接待全国各省、市、区观摩团9个, 接待观摩人员200余人；开展各类便民志愿服务50余次、举办“微理论微宣讲”活动20余次；2月14日中央电视台新闻联播专题报道了*街道党建文化主题公园“微党课”形式。在此基础上, 街道运用资源, 多种方式创新学习教育阵地：走进居民家中, 在“家课堂”里开展5至10分钟的“微理论、微宣讲”；利用*大讲堂的晚课时间, 将学习教育内容分解成若干专项课题, 党员现学现交流；开设手机和电脑上的“网课堂”, 党员们将学习过程制作成微党课课件, 上传QQ群、微信群后以评促学, 有效推进了“两学

33、一做”学习教育常态化。3、刷新党建品牌。联合火车站社区“银发先锋”、*社区“益起来吧”党员微公益、燕山街社区“365”管家服务中心等志愿服务队, 成立了多元主体的*“新声音”公益宣讲联盟, 将优秀党员、身边好人的事迹传遍街头巷尾, 半年来, 累计开展志愿宣讲服务活动20余次, 并入选了全区“微改革、微创新”重点项目。加强对街道工作亮点及特色品牌的宣传力度, 今年来, 各类媒体报道及信息采用共318条（其中, 中央、省、市主流媒体采用17条, 市级网站采用84条, 芙蓉之窗采用88条, 芙蓉新闻网采用120条, 芙蓉手机报采用9条）, 党建品牌影响力逐步扩大。二、下半年工作计划（一）强基固本, 不断提升班子队伍整体素质。紧紧围绕区委“三大工程”“九大行动”, 推进“两学一做”常态化制