《2021处室负责人组织生活会个人发言材料 处室负责人》.doc

1、精品文章2020处室负责人组织生活会个人发言材料 处室负责人处室负责人组织生活会个人发言材料按照基层党组织组织生活会的要求，本人在认真学习党的十九大报告精神和新党章的同时，对照文件要求的7个方面，认真查摆问题，现将自我梳理情况汇报如下：一、基本情况我于xx年加入中国共产党，xx年参加工作，目前负责宣传部理论处工作。二、存在的突出问题本人能够真正做到对党忠诚，守纪律、讲规矩，但仍然存在以下问题：（一）政治功能强不强方面1.政治理论学习浮于表面。理论学习不够系统，学习还浮于表面，没有达到应有的深度。大部分时间都顾忙于具体工作，闲下来后自觉主动学习的时间少，另外在看有些政策性文件时也是只看大标题，缺

2、乏深究，一些新问题理解不深，使得理论水平有限，导致最后形成了需要什么学什么，急用什么学什么的状态，碰到问题才找依据、查资料。2.政治引领功能弱化。本人能够以端正的态度认真履行职责，积极响应党中央的八项规定，严格按要求执行上级党委的决议决定，但因个人能力与经验不足，对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象，最终导致在执行过程中出现一些失误或因考虑不周而重复性工作。行动中有忧谗畏讥的心理，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析后，也是由于自己学习抓的不紧不实的缘故。（二）发挥作用好不好方面作为处室负责人，解决问题能力不足，没有有效发挥带头指导职

3、责。工作方法单一、简单完成上级安排的工作任务，工作积极性、主动性和创造性不够。引领处室工作人员发挥先锋模范作用不充分。以党建带业务、以业务促党建工作力度不够。（三）自我要求严不严方面本人能够勤于自省，遵守党纪国法，自觉按法律办事、按规定办事、按制度办事。严于律己，从小事做起，防微杜渐。存在问题：意识形态工作理论水平有待提高。业务工作繁重时，就会产生思想惰性，存在抓党建工作“一阵风”的错误思想，未能坚持从“常”、“长”上下功夫。（四）“四风问题”有没有方面1.形式主义方面。创新能力不足，创新工作方法和手段方面有欠缺，工作过于细致、苛刻，创新的目的是为了既能把工作干好，又能精简不必要的步骤，但有时

4、过于注重成果，无形中增加了许多不必要的美化。2.官僚主义方面。作为处室负责人，有时存在急于求成的思想。没有耐下心来将工作的具体事宜给处室其他同志讲清讲透，而是简单的按步骤安排，没有考虑到其他同志是否理解清楚，只是一味的要求工作进展。最后导致处室工作人员压力增大，手足无措。3.享乐主义方面。在生活方面，光有豪情壮志的拼搏之心，却没有的打破现状的实际行动，过于安于现状，思想和行动都出现了养尊处优的现象。三、存在问题的原因剖析通过自我反省，查摆出以上问题，并认真做了剖析，总结有以下几点原因：（一）党性意识方面。由于理论水平不高，使得思想存在的局限性，最终导致自己工作中束缚了手脚，左右漂浮不定。（二）

5、大局意识方面。很多时候都以自己的想法做决定，对上级下发的文件精神理解不了，既不主动提出意见，又不与同志们沟通交流，而是自己默默完成任务。结果也可想而知，没能达到满意的效果。（三）政治立场方面。作为一名党员，政治立场很重要，不始终坚定自己的立场，随波逐流，看似更能融入大环境，实则是很多隐患问题的“毒瘤”，是问题得不到解决的根本。四、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高政治素养1.闲暇之时，减少手机娱乐时间，充分利用好新媒体，加强业务等理论知识的学习、增加政治类书籍阅读量。2.珍惜每一次部领导给予的学习机会，积极参加任何一次外派学习会议时，做好学习笔记。3.积极向身边优秀干部学习请教。今后，我要勇于思考，虚心向前辈学习，学习他们工作的成功经验；善于向新人学习，学习他们敢闯敢做的精神，不断接受新鲜事物，增强创新意识。（二）强化政治意识1.要有强烈的责任意识。权力和责任是连在一起的。责任重于泰山，要不负于百姓的重托。在坚定政治方向上敢担当，保持高度的政治定力，坚持正确的政治方向，坚决执行党的政治纪律、组织纪律，面对失误主动担当，面对歪风邪气敢于斗争。2