2021地铁试用期总结

1、地铁试用期总结经过一个月的实践，对地铁施工有了一定的了解，对施工过程有了大致的了解，对以后的学习有很大的帮助。我于年月日加入了_ _ _ _ _ _公司。加入公司以来，我努力完成自己的工作，严格遵守公司的规章制度，在领导和同事的帮助下，不断加强业务学习，积累工作经验，提高整体素质。试用期结束，我把自己的工作总结如下。入职之初，公司为我提供安全培训，包括地铁行车安全、人身安全、设备安全等注意事项。在部门培训中，我学到了铁路、线路设备、线路维修、安全生产、小机具使用等基础知识。培训结束后，他参加了沈阳地铁一号线轨道维修班，开始工作。他走在轨道上，测量水平，测量轨距，调整轨道方向，更换损坏的铁轨，等

2、等。在值班长和同事的帮助下，他积累了经验，在实际工作中掌握了更多的知识和技能。在_ _工作的三个月里，我收获了很多。从一个刚毕业的大学生到一个员工，我意识到把书本上的知识转移到实际工作中并不容易，理论是灰色的。只有将理论付诸实践，才能实现理论本身的价值，只有将理论付诸实践，才能检验理论，不断丰富和发展理论。“三人行，必有我师”单位的每一位同事都是我的老师，他们丰富的经验是宝贵的财富，那就是我的学习。无论大事小事，每多做一件事，就会学到更多的知识，积累更多的经验。心态的改变也很重要。我们肩负着保障地铁运营安全的责任，而不仅仅是为了自己的得失。所以工作中一定要尽职尽责，一点也不能放松。作为_ _的

3、新员工，我在工作中还有很多不足。专业知识有待提高，经验不够丰富。在未来的工作中，我会严格遵守公司的规章制度，积极响应公司领导的决策，更注重向老师请教工作技巧，也会多看多学多问，巩固专业知识，多动脑，开阔思路，做好岗位，努力早日成为一名合格的地铁人。以上是我对这三个月工作的总结。在以后的工作中，我会努力克服自己的不足，弥补自己的不足，努力做得更好。我很荣幸通过面试，从地铁集团建筑公司获得了一个真正的机会。通过两个多月的工作实践，我感触良多。在此期间，我参加了新员工的入职培训。参与并主持水电安装、园林搬迁和施工图设计管理工作。接下来我就说说我的工作经历，发现的不足和一些建议。一、新员工入职培训：通

4、过为期4天的新员工入职培训，我们初步了解了地铁集团的企业文化、工作流程、职能分工和晋升渠道。培训内容全面广泛，涵盖了公司的各种事宜。经过进一步的学习和个人实践，现在基本熟悉了各种业务流程。入职培训的美中不足是形式过于单一，大部分时间被大家被动接受。建议可以用一些比较生动的方式进行归纳体验。二、水电安装工作：在试用期内，我参加了红山广场和美苑小区的自来水安装。由于地铁建设任务紧张，在线路建设中采用了许多非常规的程序和手段，许多收尾工作不完善，导致一些遗留问题，这些问题反映在物业发展中，如拖欠水电，水电物业单位设施损坏，未能修复，水表井被埋，电缆损坏等。如果这些问题不解决，我们的后续工作往往难以开

5、展，这是一个难点。以红山广场为例，在以往的施工过程中，由于公司与水务集团财务纠纷，水务集团没有及时进行自来水建设，然后在其他地铁站埋了一些水表井，没有及时恢复，拖欠水费。园林单位已完成红山广场的地上园林建设。金融纠纷解决后，自来水建设需要重新挖掘红山广场的部分区域。因此，需要协调红山广场管理处、城管局、园林局、地铁建设指挥部、水务集团等单位推进自来水安装。在这个过程中，我们积极推动和争取各种任务的交叉同步。在解决类似问题的过程中，逐渐熟悉产权单位和相关责任人员的工作流程，为以后解决类似问题提供了便利。我们可以在物业开发项目开始时，主动与相关方联系沟通，看看线路建设中是否存在遗留问题，影响后续工作。如果有，我们会提前介入解决。如果不能及时解决，还要争取产权单位的理解和各项工作的同步推进。三.施工图设计管理；在此期间，我根据每个项目的目标节点与相应项目的业主代表沟通，确定了每个项目施工图的绘制时间，然后反馈给设计院，要求设计院按照要求的时间节点提供相关图纸和技术文件。如果在分析和调查过程中发现初步规划、环境评估和安全评估会影响图纸，我敦促相关部门人员完成相关工作。在管理过程中，我发现公司迫切需要解决的是相关的土地转换和后续规划，