版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学习概念与分类,一、关于学习的定义,(一)行为主义心理学 学习是由经验引起的个体的行为的相对持久的变化。(如幼儿有过一两次打针经验后,走进打针室,见到护士就会哭。) (二)认知心理学 学习是由经验引起的能力或行为倾向的相对持久变化。德国心理学家艾宾浩斯的记忆实验,一、关于学习的定义,本书:主体与环境相互作用所引起的能力或行为倾向的相对持久变化。(学与教的心理学皮连生主编) 需注意三点: 1. 并非人们从事的任何活动都产生学习,只有那些对人的能力或行为倾向带来变化的活动才是学习。 2. 其变化是后天经验引起的。强调学习不同与发展。 3. 其变化必须能相对持久保持。强调学习的变化区别于因适应或服药
2、引起的暂时性变化。,二、学习的哲学研究,(一)中国古代哲学中的学习理论思想 1. 性习论 2. 学知论 3. 知行论 4. 阶段论 (二)西方哲学中的学习论思想 德国哲学家、心理学家和教育家赫尔巴特用统觉说阐明学习和记忆的心理学机制。 美国实用主义哲学家、教育家杜威根据其哲学观,对学习的核心成分反省思维和解决问题思维过程作了经典的概括。,三、学习的学科心理学研究,(一)最早的学习心理学研究 1885年,德国心理学家艾宾浩斯出版了论记忆一书,记载了他研究记忆的全部成果。 (二)早期学习研究的三种范型 1.人类联想学习研究 2.以动物为被试的条件反射研究 3. 动物和人的认知研究,三、学习的学科心
3、理学研究,(三)早期学习理论关于学习过程和有效学习条件的争论。 学习理论:研究学习结果、学习过程和有效学习条件的各种学说。 持行为观或联想主义观的心理学家主张,学习室刺激和反应建立联系的过程。如艾宾浩斯、巴普洛夫、桑代克、斯金纳都持这样的观点。(S-R理论) 以格式塔心理学家为代表的持理性主义观的心理学家认为,学习是学习者的主观组织和顿悟的过程,外界刺激的结构和学习者的原有经验对主观组织和顿悟有重要影响。,四、学习的分类,(一)加涅的学习结果分类 1. 言语信息 言语信息是指能用言语(或语言)表达的知识。其中又分三小类: 符号记忆 事实的知识 有组织的整体知识,四、学习的分类,2. 智慧技能
4、智慧技能主要指运用概念和规则办事的能力。其中又分五小类: 辨别:区分事物差异的能力 具体概念:辨别同类事物的能力 定义性概念:运用概念定义对事物分类的能力 原理与规则:应用原理或规则办事的能力 高级规则:将若干简单规则组合而成新规则的能力,四、学习的分类,3. 认知策略 认知策略是指运用有关人们如何学习、记忆、思维的规则支配人的学习、记忆或认知行为,并提高其学习、记忆或认知效率的能力。 4. 动作技能 动作技能是指通过练习获得的、按一定规则协调自身肌肉运动的能力。 5. 态度 态度是指习得的对人、对事、对物、对己的反应倾向。,四、学习的分类,(二)奥苏泊尔的有意义与机械学习分类 奥苏泊尔学习分类是在20世纪60年代提出。在教育心理学认知观点一书中,他进一步对这一分类作了系统阐述。根据学习者是否理解要学习的材料,学习被分为意义的和机械的。,四、学习的分类,有意义的学习由简到繁分为如下五类: (1)表征性学习 学习单个符号或一组符号所表示的意义。 (2)概念学习 概念是一类
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安庆医药高等专科学校《大学美育》2025-2026学年期末试卷
- 厦门医学院《思想政治教育学原理》2025-2026学年期末试卷
- 福建电力职业技术学院《会展战略管理》2025-2026学年期末试卷
- 会计职业发展规划范文
- 印制电路照相制版工QC考核试卷含答案
- 学校学生行为规范制度
- 锅炉设备装配工班组安全评优考核试卷含答案
- 铁合金电极糊工安全文明测试考核试卷含答案
- 电动轮自卸车机械装配工持续改进测试考核试卷含答案
- 咨询公司服务质量保证制度
- 区块链金融(第二版)课件 项目三 区块链赋能数字银行业务
- 英语试卷+答案广东省江门市2026届普通高中高三调研测试(江门一模)(.5-.6)
- 2026年见证取样员试卷含答案详解【培优】
- 2025-2026学年苏教版小学四年级数学下册教学计划及进度表
- 雨课堂学堂在线学堂云人工智能技术与应用(江南大学)单元测试考核答案
- 2026中国商用飞机公司招聘面试题库
- 4.1《致敬劳动者》课件 统编版道德与法治三年级下册
- 宝钢采购管理制度
- 公安机关人民警察内务条令试题库(附答案)
- 水处理厂卫生管理制度
- 南京2025年江苏南京师范大学招聘专职辅导员9人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论