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文档简介

1、岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称法务专员所属部门行政后勤部直接上级行政主管直接下级无所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位在国家相关政策和公司规章制度的指导下，在行政主管领导下，为贯彻国家法律法 规，依法经营，处理公司法律事务，促进公司稳定发展。具/、体职责编号工作内容及职责1负责公司有关企业运作中资产、知识产权、人事、安全环保、金融税务、产品质量等涉及 公司利益的重要经济活动与决策中有关法律事务的处理；2通过仲裁、诉讼和其他非诉讼方式处理公司法律纠纷事务，维护公司合法权益；指导、协 调公司有关部门开展应收账款的清欠工作。3负责研究国家法律法规动态；研究处理国家法律法规在公司具体贯彻执行

2、过程中出现的问 题，并及时向国家有关部门反馈意见和建议；负责公司全员法律知识培训；4负责公司合冋归口管理工作，对重大经济、技术合冋进仃法律审查会审；建立公司合冋内 控制度；起草制订标准合冋文本并实时监控；5负责审查公司重要规章制度的合法性；对公司重大项目的法律可行性进行分析和参与商务 谈判，参与公司内部监察活动；6完成上级领导交办的其他工作。三、岗位关系图行行行行行 行行行行,仃行行行行行行行行行行行行行行行行行行行行行行行行行行四、工作协作关系范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门行政主管接受工作分配、指导和考核；部门间 （公司内部）各部门员工法律知识培训与协助指导；公司外部客户接听、回答

3、、转接客户电话；法院参与诉讼；供应商参加争议调解；律师事务所联系诉讼业务。五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历本科以上学历；专业要求法律相关专业；知识技能熟练民法学、劳动法学、法律逻辑学、民事诉讼法学、经济法学、知识产权法学、国 际经济法学、行政诉讼法学、国际知识产权法学等；具备对公司经营管理活动进行合法性审查的能力；熟练掌握处理企业诉讼和非诉法律 事务的技能；具备起草、审核一般法律文件的能力（包括合冋、法律文书、法律意见 书等）；具备法律法规知识培训的能力，具备较好的商务谈判技巧。具备基本的外语运用能力；良好的计算机应用能力。培训经历参加过法律相关培训；工作经验本冈位要求具有4年法律事务工作经验，2年以上仃业法律事务工作经验；其他条件具备良好的职业道德；具备企业法律顾问职业资格证或律师（法律）职业资格证；补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批冋 意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时间特征正常工作时间；工作的均衡性工作较均衡；工作的地点办公室。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗

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