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文档简介

1、 创建全省文明县城实施方案 为认真贯彻落实县文明创建会议精神,进一步提升城市管理水平,改善居民生活环境,提高居民文明素质,按照镇委、镇政府整体工作安排,根据省文明城市、文明县城创建管理办法(试行),结合我镇实际,制定本方案。 一、总体目标 建立创建文明县城的长效管理体制和运行机制,提高县城建设品位和文明程度,努力把我县建设成为经济社会协调发展、县城功能齐全完善、生态环境和谐优雅、道德风尚健康向上、县城面貌整洁美观、文化生活丰富多彩、社会治安稳定有序、人民群众安居乐业、未成年人健康成长,具有特色的现代文明县城。确保2013年迈入省第三届文明县城的行列,为打造精致淮北,创建全国文明城市奠定坚实的基

2、础。 二、工作原则 坚持为经济发展服务,与经济发展相协调的原则;坚持为民服务,与广大群众生活水平相适应的原则;坚持城乡统筹、区域联创的原则;坚持繁荣与管理并举的原则;坚持继承发展与改革创新相结合的原则。 三、主要任务 (一)动员宣传,营造声势 为扩大全镇人民参与创建省级文明县城的知晓度和覆盖面,提高居民投身创建工作的热情和意识,要通过多种方式、多种渠道向居民进行宣传,营造全民参与创建的良好氛围。 1、制定创建工作实施方案,全面部署文明县城创建工作。 2、致全镇人民一封信。以镇委、镇政府名义向全镇人民发放共创省级文明县城一封信。 3、做好公益广告。以“创建省级文明县城,建设美好家园”、公民道德建

3、设实施纲要二十字基本道德规范等为主要内容,在各工委、村(居)及县城广场设立一批创建公益广告宣传牌,在全镇范围内营造争创省级文明县城的社会氛围。 4、开展丰富多彩的文艺宣传活动。组织宣传车和文艺宣传小分队走上街头、广场,走进社区宣传演出。 5、编辑制作镇创建省级文明县城形象宣传专题片和宣传画册。 (二)重点实施,狠抓落实 1、建设有利于青少年健康成长的社会文化环境。充分发挥爱国主义教育基地、村、社区的平台作用,以及“五老”人才资源优势,为青少年提供丰富的精神产品;添置户外活动器材,充实、更新图书阅览室资料,发挥教育系统的主阵地作用,为青少年提供有益的活动场所;协调组织各职能部门联合执法,开展“扫

4、黄打非”行动;综合整治校园周边环境,为青少年营造洁净空间;完善村级留守儿童活动室、少年之家,将镇直各单位与农村“留守儿童”、“流散儿童”、“春蕾女童”和贫困农民工子女进行结对帮扶,给特殊未成年人群体送温暖;确保未成年人思想道德建设测评达标,取得第三届文明县城的申报资格。 2、建设舒适便利的生活环境。坚持工业强镇战略,增强经济发展活力,保持经济又好又快发展态势。深化公共卫生体制改革,完善社会保障体系。 3、建设可持续发展的生态环境。加强生态文明建设,提高县城绿化覆盖率,达到35以上;人均公共绿地面积达到5平方米以上;建立节能减排工作责任制,重视环境保护投入,综合治理空气、水域、噪声和白色污染;提

5、高生活垃圾无害化处理率和县城生活污水集中处理率,确保公众对城市环保的满意率大于85。 4、广泛开展扎实有效的创建活动。 (1)建管结合,综合治理,抓好我镇环境整治。加强县城绿化、美化、净化、亮化;加强城区综合管理,彻底整治县城“牛皮癣”;加强对“门前三包”监管;开展“周末环境卫生大扫除”等活动;对城区、城乡结合部、铁路沿线、企业周边等管理弱点、难点领域,持续开展环境卫生、市容秩序、交通秩序、市场秩序等专项整治,使县城环境有大的改观。 (2)择优推荐,动态管理,夯实创建工作基础。充实镇文明办工作人员;对全镇文明创建业务人员进行培训,确保各单位有人干事;加强全镇文明创建信息、材料的报送,为材料审核

6、工作打好基础;选择条件成熟的单位、村和社区争创县级、市级、省级文明单位和社区;不断培育创建亮点。 (3)优化环境,提升形象,推动乡风文明建设。不断丰富农民精神文化生活;推广农村“文化墙”;推进农村业余剧团发展;用好十星级文明户、文明村镇、农村文化广场等载体;推进农村生态文明建设;创新群众性文化活动载体;提高农民素质,培育新型农民;培育发展乡村学雷锋志愿者队伍;开展送温暖、献爱心活动;帮助孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童、留守妇女等重点群体解决生活困难;广泛开展法律、科教、文化、卫生等方面的志愿服务活动;深入开展城乡同治工作,使城乡面貌有显着改观;结合美好乡村建设,做好农村“四创”活动。 (

7、4)结对帮扶,率先垂范,发挥文明单位示范带动作用。充分发挥文明单位在城乡共建、结对帮扶、社会公益活动等方面的示范带动作用,实施“结对共建”工程,采取“一对一”的形式,开展文明单位结对共建。 (三)督导检查,整改提高 1、根据镇创建省级文明县城工作实施方案,各责任单位主要负责人要组织自查自纠并上报自查 报告。 2、镇创建办对创建工作进行督导,并综合巡察意见提出限期整改,力争在短时间内取得较好的整改效果。 3、组织全镇模拟检查考评。. 四、实施步骤 文明县城创建工作是一项系统工程,既要整体推进,又要重点突出,根据全省创建文明县城工作的总体安排,分四个阶段推进: (一)动员准备阶段(2013年5月1

8、1日5月18日)。总结我镇近年来创建工作成果,对照省文明县城、未成年人思想道德建设先进县城测评体系(2013版),分解目标任务,广泛宣传、动员,签订目标责任书,下发各类考核标准。 (二)职责落实阶段(2013年5月19日6月30日)。各责任单位结合实际,按照统一部署,狠抓落实,确保各项目标任务按计划完成。 (三)补缺补差阶段(2013年7月1日7月20日)。组织对各责任单位的创建工作完成情况进行模拟检查,并做好查漏补缺工作。 (四)检查验收阶段(2013年7月21日9月20日)。制定迎检预案,完善软件资料,做好迎检工作,保证创建全省文明县城目标的实现。 五、保障措施 (一)健全完善科学规范的目

9、标管理机制。对照省文明城市、文明县城测评标准(试行),对各项目标任务细化分解,明确重点任务、工作目标、责任单位、责任人和完成时间,实施责任制推动,确保创建任务逐项完成达标。借鉴其他先进单位创建工作做法,提高文明创建年度目标考核分值,将全镇各单位创建任务完成情况与年度评先评优挂钩。 (二)健全完善规范有序的创建运行机制。健全和完善文明办协调、物质保障、目标分解、社会监督、情况通报、信息反馈、检查考评、专题研讨、奖优罚劣等运行机制。 (三)健全完善务实高效的责任落实机制。把文明创建工作作为全镇“一把手”工程,一级抓一级。实行“四个一”工程,即镇班子成员每人指导一个社区,联系一名留守儿童或一户空巢老

10、人,每月给所包村(社区)解决一件具体问题,每季度开展一项专题调研。通过镇、村(社区)联动,齐抓共管,努力创建一批文明单位、文明村(社区),打造创建工作亮点。 (四)健全完善科学先进的管理机制。采取重心下移、责任下移,按照“费随事转、人随事走”原则,建立“三化”管理机制。运行市场化;按照“管养分离、重心下移、市场运作”思路,对环卫清扫保洁、县城“牛皮癣”清理、渣土清运、楼宇清洗等社会公共管理领域,推行市场化改革,采取公开招投标方式推向市场;作业精细化:对城乡创建等工作,全镇统一出台工作标准,明确工作内容、规程,推行定人、定点、定时、定标、定责和包时间、包质量和包达标“五定三包”责任制;考核标准化

11、:建立“周督查反馈、月调度通报、年总结评比”综合考评机制,责任明确,职能清晰,责权统一,努力提高创建工作水平。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b

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