客服部考勤制度_第1页
客服部考勤制度_第2页
客服部考勤制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、fly客服部考勤管理制度一、总则1、 加强员工的考勤管理，提高工作效率，杜绝各种违反正常考勤的现象，根据国家劳动相关法规，特制定本制度。2、 制度适用人员范围为客服部全体员工。3、 本部日常考勤实行考勤卡记录方式。由客服主管监控、记录。二、迟到与早退1、 客服部工作时间为早上9：00-下午17:30，每日工作不超过八小时，每周至少有一天休息。但如遇特殊情况可视工作具体需要，另行调整。2、 员工上班不得迟到，早退：（1） 迟到、早退一次，扣当月薪资10元；（2） 迟到、早退超过一小时，小于四小时（或月累计超过一小时，小于四小时）作旷工半天处理；（3） 迟到、早退超过四小时（或月累计超过四小时）作

2、旷工一天处理； 三、旷工1、员工如有下列情形之一，均以旷工处理。（1） 未请假或请假未批准，不到公司上班；（2） 假期已满，未办理销假手续；（3） 用不正当手段骗取，涂改，伪造休假证明；（4） 工作调派中，在规定的时间未到岗；（5） 其他等同于旷工的行为。2、无故旷工者，还将以下处理。（1） 旷工一日，扣当月薪资的10%，并扣除当月全部奖金；（2） 旷工二日以上，予以辞退。四、请假1、事假规定 员工因故请事假，按下列规定办理：（1） 请假小于2天者，应向客服主管说明报告；（2） 请假35天者，应向客服主管、部门负责人说明报告；（3） 请假5天以上者，报公司总经理批准；（4） 事假期间，不发薪资

3、。2、病假规定 员工因病请病假，按下列规定办理：（1）请假小于2天，应向客服主管说明报告；（2）请假35天者，应向客服主管、部门负责人说明报告；（3）请假5天以上者，报公司总经理批准；(4)病假待遇：（必须持地市级以上公立医院的病情证明，方可有效）1. 在公司服务小于1年的，薪资不发；2. 服务12年的，日薪r50%r天数；3. 服务24年的，日薪r60%r天数；4. 服务46年的，日薪r80%r天数；5. 服务68年的，日薪r100%r天数； 请病假原则上不得超过15天，超过15天以上，一律按日薪r50%r天数发放；超过三十天以上者，不予发放薪资。3、婚假规定（1） 符合国家法定年龄结婚的者，凭结婚证和有关证明给予婚假3天；（2） 符合国家晚婚规定者（男满25周岁，女满23周岁），凭结婚证和有关证明给予婚假13天；（3） 外地员工，来回路程时间另计；（4） 婚假待遇：婚假期间，薪资照发（但来回路程时间原则上不得超过4天，薪资按50%发放，超过天数按事假处理）姓名岗位（职位）部门请假原因:请假时限年 月 日 时至 年 月 日止请假事由部门负责人意见 签字： 日期： 总经理

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论