关于招聘中小学教师的请示报告

1、/1811206658 教育公文 精心整理 真诚实用xx县教育局关于招聘补充中小学教师的请示报告尊敬的xx县长：近年来，新一届县委、县政府高扬加快发展、科学发展主题，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，率先提出了“办全市一流、全省先进的教育，办人民满意的教育，办高效服务于交城经济建设教育”的奋斗目标，并使之成为了保障教育事业可持续发展的关键，全县教育事业迈入了新的发展阶段。为适应我县教育事业发展实际的需要，进一步合理配置教师资源，优化教师队伍结构，加强中小学教师队伍建设，不断提高教师队伍整体素质，为全县基础教育的改革发展提供强有力的师资保证，从调查摸底反馈情况

2、来看，亟需开展新教师招聘补充工作。一、教师队伍基本情况目前，全县共有学校98所，其中普通高中3所，职业高中1所，初中26所，小学68所。共有在校学生44838名，其中小学在校生23610名（县镇小学7668名，农村小学15942名）；初中在校生13991名（县镇初中5936名，农村初中8055名）；高中在校生7237名（普通高中在校生6644名，中等职业学校593名）。现在，全县实有中小学在编教师3097名，其中小学教师1340名（县镇小学449名，农村小学891名）；初中教师1155名（县镇初中452名，农村初中703名）；高中教师602名（普通高中教师523名，中等职业学校79名）。全县核

3、定教师编制数为2762名，其中小学1183名（县镇小学347名，农村小学836名）；初中1062名，（县镇初中386名，农村初中676名）；高中517名（普通高中482名，中等职业学校35名）。二、教师需求现状分析建设一支师德高尚、素质优良、业务过硬的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。当前，我县在教师队伍需求方面存在着以下几个突出问题：1、根据晋教人200341号、吕政办发（2005）127号文件精神，工作年满30年或男年满55周岁、女年满50周岁且工作年满20年的教职工可提前离岗，不再占编，我县符合上述条件的中小学教职工共有581名。这样实际教学中还短缺2762-（3097-581）=24

4、6名教师。2、高、职中办学轨制不断增加，交中办学规模已增为现在的24轨，正在扩建的二中规划为16轨，正在新建的职业中学规划为20轨。为满足新交中投入使用和高、职中办学规模的扩大，急需招聘补充和适量储备新教师。3、教师是新课程实施的主体。从08年秋季开始的高中新课程改革增设了通用技术课、社会综合实践课等新课程，科目分类、课时划分、课程考查等都出现了新的变化。为适应高中新课改需要，急需增加一定数量的高中教师。4、由于中小学课程增多、早晚自习辅导等多方面教育教学实际情况，我县中小学教师的任教课时大多超出了所规定的代课正常节数，负担较重，不利于教育教学质量的进一步提高，需要进一步招聘补充教师。5、规模

5、较小的中小学校，特别是100人以下的小学校，按其编制不足5人，但按实际编制均已超编；按其班数，超编后的大多数学校可班均1名教师，但按开设的课程，1名教师根本不可能胜任全部课程。6、随着学校布局调整的不断完善，我县寄宿制学校数量也在增多，但随之出现的问题是生活教师等没有列入编制，为寄宿制学校教育教学的正常开展和学生安全带来了很多问题。7、每年年终，教育系统有50余名教师退休，教师队伍的及时补充工作，直接关系和影响着教育教学工作的正常开展，根据教育教学需求实际，需要适量储备教师。三、具体缺额情况分析1、交中当前办学轨制及学生人数情况为：高一24轨，学生数1389名；高二24轨，学生数1337名；高

6、三21轨，学生数1142名；培训中心10轨，学生数923名，共计学生数4791名。下学期高一24轨，高三24轨，净增三个教学班。按照国家有关政策，现缺编35人。2、二中教学规模现为12轨，有40个教学班。在岗教职工为174人，其中专任教师135人，非专任教师及工人共39人。综合考虑秋季扩招以及全省高一新课改的具体情况，学校申请当前急需增加教师13人。3、职中在政府“办高效服务于当地经济建设”重要思想的指导下，积极创新办学模式，使我县职业教育焕发出了新的生机，今年招生数达450人创历史新高。为适应当前职业教育蓬勃发展的需要，急需补充教师20名（专业教师10名，文化课教师10名）。4、按照初中教职工与学生城区1：16、农村1：18的比例规定，以及小学教职工与学生1：21的比例规定计算，同时综合考虑工作年满30年或男年满55周岁、女年满50周岁且工作年满20年的教职工的老龄化严重现状，初中、小学短缺教师223人。根据以上全县教师队伍的实际情