下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学习课程:企业如何培育、提升核心竞争能力单选题1.企业核心竞争力要把()作为企业的一项根本任务 回答:正确 1. a 技术创新 2. b 组织创新 3. c 制度创新 4. d 管理创新 2.构成企业核心能力的知识不包括 回答:错误 1. a 科学知识 2. b 管理知识 3. c 公司独有知识 4. d 产业独有知识 3.入世之后中国面对的最大挑战是如何提高()的竞争力 回答:正确 1. a 工业 2. b 农业 3. c 军事 4. d 商业 4.最早把团队组织概念引入企业管理的是 回答:正确 1. a 日本企业 2. b 美国企业 3. c 德国企业 4. d 中国企业 5.组织创新不包
2、括 回答:错误 1. a 扁平式企业组织 2. b 以资源为中心设计组织 3. c 以人为本 4. d 团队建设 6.下列关于技术的论述哪项正确 回答:正确 1. a 技术本身就是企业的核心能力 2. b 技术本身并不构成企业的核心能力,而仅是打造核心能力的一个重要资源 3. c 技术与打造企业核心能力没有关系 4. d 以上均不正确 7.参加知识联盟就需确定适当战略,下面哪项不是确定适当战略的手段 回答:正确 1. a 进行评估 2. b 要有效利用合作伙伴的优势和资源 3. c 保护企业具有竞争力的核心技术 4. d 确立企业自身产品优势 8.对企业绩效的提高起到至关重要的作用的是( )创
3、新 回答:正确 1. a 管理思想 2. b 管理方式 3. c 管理创新 4. d 管理手段 9.组织与管理是企业核心价值观的第()维度? 回答:正确 1. a 一 2. b 二 3. c 三 4. d 四 10.企业核心能力的核心是 回答:正确 1. a 组织与管理 2. b 核心价值观 3. c 知识与技能 4. d 软件与硬件 11.企业核心能力是由哪国人提出来的? 回答:正确 1. a 日本人 2. b 美国人 3. c 德国人 4. d 法国人 12.下面哪项不是核心能力具备的特征 回答:正确 1. a 拓展性 2. b 持久竞争性 3. c 可复制性 4. d 不可复制性 13.下面哪点不是培育企业核心竞争力的理由 回答:正确 1. a 提高企业市场竞争位势 2. b 使企业获得超额收益 3. c 维持企业长期竞争优势 4. d 使企业不断发展 14.下面哪项不是使企业获得超额收益的主要手段 回答:正确 1. a 形成垄断优势 2. b 实现用户看重的价值 3. c 增强企业内部能力 4. d 提高成本效益 15.最适合于技术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创建农民书画院申请书
- 消化内科急性胰腺炎食谱指导
- 营养运动携手护视力
- 欧美拒绝俄罗斯石油协议书
- 儿科健康科普指南
- 抵押手机借款协议书
- 儿科脑膜炎诊断流程
- 中等职业学校行为规范
- 2026浙江宁波市鄞州区区属国企招聘财务会计人员10人备考题库及1套完整答案详解
- 2026山西农业大学招聘博士研究生116人备考题库及参考答案详解
- (正式版)DB51∕T 2875-2022 《彩灯(自贡)工艺灯规范》
- 2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练)
- 2025年凤阳市事业单位考试真题及答案
- 【道法】权利与义务相统一教学课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2026年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
- 2025-2030中国网络创意营销市场发展研发创新及投资前景研究研究报告
- 展厅管理制度规范
- 猪场 养殖档案管理制度
- 军用通信基础知识
- 2025年498人备考题库国企招聘参考答案详解
- DB31∕T 405-2021 集中空调通风系统卫生管理规范
评论
0/150
提交评论