下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、复式折线统计图教学内容: 义务教育教科书 数学北师大2011课标版五年级下册第八单元数据的表示和分析第二课。教学目标:1.在具体情境中经历复式折线统计图的产生过程,了解其特点,会画简单的复式折线统计图;2.经历对复式折线统计图数据进行简单分析的过程,根据具体分析能作出合理的推断和决策,培养学生的统计意识;3.培养学生的统计能力,感受数学和生活的密切联系。教学重难点:感悟体验复式折线统计图的优点。教学过程:一、创设情境,感悟趋势1.创设情境同学们,石狮市第四届教职工趣味运动会要开始啦,(播放视频:8字跳绳)这是8字跳绳比赛,好玩吧!咱们学校的老师们正紧张地训练着。瞧,这是两位老师1分钟跳绳训练情
2、况。(课件出示两位老师训练情况统计表)时间人员星期一星期二星期三星期四星期五王老师201205208213216陈老师2062042102092022.讨论(1)请同学们观察两位老师一周来的成绩变化情况,应该推荐谁参加比赛?是的,从数据的变化趋势中,我们看到王老师在不断进步,而陈老师的成绩起伏不定。(2)如果我们要更清楚直观地看出两人成绩的变化趋势,还可以做成什么?3.感悟趋势课件出示:(两幅折线统计图)是不是一眼就能看出该选谁?是的,从数据的变化趋势看,(板书:变化趋势)我们推荐王老师参加比赛(课件隐去陈老师的统计图)【设计意图】通过创设情境,引发学生的学习兴趣,更培养了学生用“数据”解决问
3、题的意识,保进学生数据分析观念的发展。既复习了读单式折线统计图的方法,又为新知识学习作好铺垫。二、探究新知,体会优点1.产生冲突,引导探究(1)还有一位老师也在努力训练着(在王老师的统计图下出示新的统计图:杨老师一周训练统计图。202、206、208、210、214)(2)仔细观察两幅统计图,杨老师和王老师PK的话,谁获胜的可能性更大?(3)大家说的都有道理,可这一会儿看这图,一会儿看那图,挺费劲的,能不能想个办法,让我们一下子看出哪位老师获胜的可能性更大些?【设计意图】利用两组较为接近的数据制成的单式折线统计图,给学生制造了一个小小的矛盾,学生自然而然会联系复式条形统计图的知识,顺势迁移来解
4、决问题,体验复式折线统计图产生的实际需要。2.初步感悟,体会优点我们已经学过复式条形统计图,也可以把两幅折线统计图合并在一起。(课件演示合并,两条折线保持黑线)(1)完善统计图这样就可以一眼看出哪位老师获胜的可能性更大些吗?(还需要图例说明)(2)听你们的,(课件出示完整的复式折线统计图)这样就能看清楚了吗?现在能分清楚了吗?这就是我们今天要学习的“复式折线统计图”(板书课题:复式折线统计图)【设计意图】借助于已有的知识经验,学生积极思考、质疑解惑,经历了复式折线统计图产生的过程。(3)分析比较从这幅复式折线统计图中,你看懂了什么?一开始,王老师略逊一筹,到了星期三两位老师并驾齐驱,最后王老师
5、就后来居上了。通过我们细致严谨的分析比较,(板书:分析比较)才能给我们提供最科学有效的推断,(板书:科学推断)那就是王老师获胜的可能性大些,就选王老师去参赛了。同学们,为了分析哪位老师获胜的可能性大些,我们创造出了复式折线统计图,真是了不起呀!这复式折线统计图和两幅单式折线统计图相比,有什么优点?(生答:复式折线统计图便于观察比较变化趋势)【设计意图】通过对复式折线统计图的分析,学生直观感受到复式折线统计图的优点,然后与单式折线统计图对比,再次感受复式折线统计图的实际作用。三、多种层次,加深体验1. 读图练习那老师就来考考大家,会不会观察分析。看图回答下面的问题:两地哪天的最高气温相差最大?相
6、差多少?两地最高气温相差25的是哪天?曾母暗沙的最高气温是如何变化的?漠河呢?从总体上看,两地这几天的最高气温之间最明显的差别是什么?【设计意图】2.科学推断看来复式折线统计图的基础知识难不倒大家,我们再来看一个例子:(课件出示:小明7-15周岁体重变化情况统计图:24、27、31、35、39、45、48、53、57)仔细观察这幅统计图,你觉得小明体重变化情况怎么样?正常吗?(体重随着年龄的增加而增加,正常)(课件演示:加上一条“标准体重”的折线:23、26、30、33、38、43、47、48、49)现在你还觉得小明体重正常吗?看来复式折线统计图确实便于比较两组数据的变化趋势,并帮助我们作出科
7、学的推断。那你有什么建议给小明同学呢?(合理饮食,加强运动)【设计意图】学生先是依据一条折线作出“小明体重正常”的结论,再出示标准体重的折线,通过对比,学生不断修正之前的论断,从而更充分地体会到复式折线统计图便于比较数据的变化趋势,得到科学的推断。这一环节不仅培养学生的数据分析意识,更制造了认知冲突,让学生切实体会复式折线统计图便于分析比较、得到科学论断的优点。四、尝试绘图,强化体验通过学习,我们已经对复式折线统计图不陌生了,想不想亲手绘制一幅?课件出示:下面是甲、乙两城市2012年上半年月平均气温统计表。(单位:)完成两市上半年月平均气温变化的复式折线统计图。1.同桌说说,怎样绘制复式折线统计图。(说步骤)2.学生独立绘制,教师巡视指导。3.分享交流:说说你是怎么做的?(先确定图例,虚线表示甲市,实线表示乙市,再根据甲市的数据描点、连线,再用同样的方法绘制乙市的折线)3. 课件演示绘制过程。 4. 从图中你获得了什么信息? 【设计意图】这一环节放手让学生去讨论、分享、绘制,给学生搭建自主探索、合作交流的平台,充分体现了学生的主体地位。更引导学生进一步读图,分析比较、得出结论,促进学生的数据分析观念的发展。五、全课总结这节课你有什么收获?学生畅所欲言。师小结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年市场营销策划执行规范
- 神木化工管理流程
- 物业管理投诉处理流程与规范
- 单位安全责任制度
- 超市商品质量及售后服务制度
- 采购物资供应商评价与淘汰制度
- 办公室员工出差安全管理制度
- 2026年邹平城投集团招聘备考题库含答案详解
- 关于2025年下半年沐川县中等职业学校公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的备考题库及一套完整答案详解
- 养老院安全管理制度
- 2026年药店培训计划试题及答案
- 2026春招:中国烟草真题及答案
- 2026河南省气象部门招聘应届高校毕业生14人(第2号)参考题库附答案
- 2025江苏无锡市宜兴市部分机关事业单位招聘编外人员40人(A类)备考笔试试题及答案解析
- 卵巢过度刺激征课件
- 汉服行业市场壁垒分析报告
- 2026华润燃气校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 临床试验风险管理计划(RMP)编制规范
- 2025年项目总监年底工作总结及2026年度工作计划
- 农业科技园区建设与运营方案
- 招投标业务流程及合同管理指南
评论
0/150
提交评论