【doc】加大隐蔽斗争工作力度

1、加大隐蔽斗争工作力度思慧工作强化意识.把防间保密的高压线架起来.从某种意义上说,隐蔽斗争真正的危险不在敌方,而在于我们内部人员的思想麻痹.因此.首要的任务是通过强有力的宣传教育,切实把官兵头脑中的弦绷起来.(一)鲜明教育主题.着力引导官兵深刻理解保密就是保生命,保密就是保胜利的道理,努力克服无密可保,有密难保等模糊认识.不断增强敌情观念和政治警惕性.同时,要把人世后隐蔽斗争工作面i临的复杂形势摆在官兵面前,使大家全面了解隐蔽战线上无声无息却惊心动魄的严峻形势,自觉增强做好保密工作的紧迫感,危机感和使命感.(二)抓住重点对象.把领导干部,机密要害部位人员和个别人作为教育实施的重点,尤其是领导干部

2、.不仅掌握大量的核心秘密,而且本人的重视程度,直接影响到本单位隐蔽斗争工作的深入开展,必须让他们在当好教育者的同时也成为一名受教育者.(三)坚持教育经常化.在搞好每月一次隐蔽斗争教育et活动的基础上,充分利用各种时机和场合展开教育,早晚点名,饭前集合不放过,三五分钟不嫌短,真正做到月月讲,etet讲,时时讲.在反反复复的灌输中,不断提高官兵的高压线意识.此外,还要通过采取必要的教育辅助手段,强化教育效果,营造浓厚氛围.制定并落实严格的奖惩措施.统筹规划.把防间保密的安全网织起来.隐蔽斗争涉及各个领域.覆盖每个部门.仅靠哪一个部门,哪一个人都不可能做好.因此,各级要牢固树立一盘棋思想.努力建设一

3、个组织严密,关系顺畅,防护有效的安全工作网络.(一)加强领导,健全组织.严格执行党委统一领导下的分工负责制,正副书记亲自过问,并分工一名常委具体抓.隐蔽斗争工作领导小组和保密委员会要强化职能.负起全责.实施全方位的科学指导.机关各部门主动配合,各司其职.加强合作,做到行政管理与思想防护,技术防护一起抓.基层单位要着力建设由党支部领导下的隐蔽斗争思想骨干网络,及时掌握动态,反馈情况.确保整个网络能积极地,有预见性地开展工作.(二)完善各项制度措施.各级要针对所处环境,所负使命及自身特点,建立和完善各项预案措施.要坚持隐蔽斗争工作常议常析制度,认真分析形势,查找薄弱环节,着力解决重点,难点问题,不

4、断研究和改进工作机制和管理方式.保证隐蔽斗争工作沿着高效,安全的轨道运行.(三)加强军地协作.通过争取地方政府,安全,公安等部门的大力支持.使安全工作网络充分向外延伸.要与地方随时保持畅通的信息往来.及时掌握驻地敌社情和当前敌特活动的新动向.切实做到心中有数,防范在先.要共同分析敌情动态.研究斗争方案.联手查处敌情线索.对重要的军事设施,区域,交通,通信设施要布点设控.建立军警民联防点.严防敌特分子渗透和破坏.强化管理.把防问保密的防火墙筑起来.针对人世后敌特分子窃取我军事秘密的方法,手段,渠道等出现的新特点和新动向,实施严格管理.堵塞可能发生失泄密案件和政治性问题的漏洞.(一)突出关键部位.

5、以保核心,保要害,保撒手铜为重点,认真做好重要军事目标和核心机密要害部位的安全保密工作,不断加强军事禁区的安全警戒,严格落实政审考核制孔晓峰度,从严把好人员人口关,确保核心秘密万无一失,绝对安全.(二)加强监督检查.按照保密工作的有关规定和要求.把涉密载体的使用,存放,销毁等管理的任务,目标和责任明确到具体领导,部门和人员,切实做到用制度规范行为,按职责实施管理,依标准进行防护,确保涉密载体管理有法可依.有章可循.凡发现违规操作的要对其进行严肃批评,限期改正;已造成失泄密事故的.不仅要追究当事人的责任.还要追究单位领导的责任,以维护保密法规的严肃性.(三)加大对人员的管理力度.建立人员思想档案

6、,坚持做好连每周,营团每月一次的人员思想分析制度,加强对官兵社会交往特别是与台湾等境外人员交往的了解掌握,严格落实封闭式管理规定,突出抓好外出人员的延伸管理.同时.要认真做好对外来人员的清查清理,特别对部队聘用的地方人员要坚持先审后用原则,防止敌特分子打进来甚至长期潜伏下来.舍得投入.把防问保密的隔离带建起来.随着情报,信息在未来高技术战争中地位的et趋上升,隐蔽斗争工作的重要性将更加突出.(一)在政策上重点倾斜.充分认清做好防间保密工作的重大意义,在事关国家,军队安全的问题上,分清主次,摆正位置.制定和出台有利于隐蔽斗争工作的政策和措施.如当前有关部门应在落实<军事设施保护法>的同时,研究出台一些诸如禁止外资企