2012年幼儿园亮点工作

1、2012年幼儿园亮点工作2012年幼儿园亮点工作幼儿园安全工作以检查整改、和谐发展为重点，与公 司管理节奏相适，努力构建专业管理体系、推动标准化运 行；通过广大员工的共同努力全面完成安全工作各项任务 和目标，保证幼儿园持续、稳定、健康地发展。一、落实幼儿园管理、各班组的安全第一责任人责任“火车跑的快、全靠车头代”；一把手的管理思想，也 就是企业的发展方向，幼儿园成立了由幼儿园领导班组成 员组成的安委会，全面负责幼儿园生产安全管理工作，研 究制定安全技术措施，实施安全生产检查和监督；作为安 全首问责任人，安全管理状况作为各负责人以及各班组长 业绩评价的重要内容；园长在幼儿园中设立班组管理，三 名

2、专业人员从事班组安全管理工作，保证了必要的安全投 入与管理权力。依照公司 1号文件精神，我园认真完成了 与全体员工签订安全责任书的活动，通过这次活动员工进 一步认识到自己本岗位工作的的重要性，自己应怎样履行 岗位职责，以及在日常工作中应注意那些安全事项，进一 步增强了员工安全生产意识。新开学时我园为了确保幼儿 安全，将幼儿安全管理工作做的更细更扎实，与全园所有 幼儿家长都签订了一份安全责任书，明确责权家园共防， 更进一层地预防安全意外事故的发生，有效地保证了幼儿 安全事故的发生。在安全责任书签订之后，我园相应的又 组织全体员工以心得的形式撰写岗位安全承诺书，所有员 工都对自己的岗位自己工作做出

3、了郑重承诺，严以律己， 履行职责。二、建立一套适于幼儿园安全管理的规章制度，并着 力践行没有规矩、不成方圆，制定制度的原则在于适用性与可执行性，幼儿园今年重新修订完善了岗位安全生产责任制、岗位安全操作规程、幼儿园制度汇编、人员 不安全行为考核办法 等一系列规章制度，以制度为抓手， 一言一行、一举一动中诠释责任和义务，通过制度指导安 全管理行为，避免了安全管理的失之以宽、失之以严，保 证了安全管理的方向性。事半功倍的营造大家学习制度、 应用制度、遵守制度的氛围。三、安全工作上抓源头、重过程，以学习、培训提升安全技能以增强员工安全意识、提高防范技能为基本点，将培 养个人防范意识作为管理的根本与源头

4、。对新进员工进行三级安全教育，并建立档案档；在生 产运营中深入基层、深入现场、深入员工，各班组每班开 展班前安全会，各工段组织开展安全活动，全员发言讨论 安全相关问题，日常工作中发现“三违”现象从严、从快、从重处理，为安全生产奠定坚实的基础。开展安全知识、技能培训，根据不同专业对生产系统 进行安全培训，增加岗位人员安全知识，提升安全技能； 根据生产实际下发安全学习资料，进行全员贯标培训采取 多形式多渠道，营造安全和谐的生产环境。每月对全员进行安全知识摸底考试及抽查考试，了解 员工安全知识与技能情况，计划性、针对性的进行安全培 训与学习，同时奖优罚劣，促进安全知识地学与安全技能 地提高。为落实集

5、团公司安全会议精神，实现我公司全年安全 工作目标，按照“全国学神华宁夏学神宁 物业怎么办”大学习 大讨论 大实施专项活动精神，我园立即精文件会 议精神认真传达给了广大职工，在职工中反响强烈，所有 员工都以自身岗位职责工作标准为依据反省自己工作工作 中的不足。以“我的岗位我做主、我在岗位你放心”为主 要议题进行了讨论学习，并撰写了心得体会。四、通过PDCA循环，营造安全管理的高压态势幼儿园重视以计划t检查t整改t考核t再持续改进 的管理模式；每月进行 3次安全清洁生产检查，幼儿园负 责人组织班组长进行全员综合检查，用计分方式反映各班 组的安全管理状况，安全管理状况较差的班组，该班组与 班组长均纳

6、入月度考核；由于 PDCA安全管理的循环，使 每个班组均处于时间监控、 时刻整改、时刻提升的氛围中， 安全隐患无处遁形；在考核安全专职管理人员时，主要考察工作作风、责 任心与知识结构，切实将敢于较真，铁面无私，高度负责 的管理人员补充至专业管理岗位，以致于对违规违纪义正 言辞、严厉处罚，对事故隐患紧盯不放、督促整改，对各 种事故责任追究、明察秋毫，通过“宁愿听到骂声、不愿 听到哭声”的态度，维护了制度的严肃性，营造安全管理 的高压态势。根据分公司的后厨安全质量标准化达标手册，我 园食堂建立健全了各项制度， 每月向公司上报一份自评表， 考核分值均在 50分以上（幼儿园达到 35分以上即为合 格）

7、。五、预测事故发生因素，加强事故防范管理根据季节安全管理特点，重点做好防暑、防雨、防雷电 工作，控制事故发生因素；对幼儿园安全管理、食品管理、 消防管理等实行严格监控，保证危险作业预防、监控、防范 到位。针对每年生产系统中存在的特点，专门成立安全督察 组，每人进行安全教育与承诺，每日进行安全检查与通报， 实行全天候、全方位安全管理，通过高度重视事故易发作业， 来保证危险作业可靠系数。食堂工作人员每天工作前首先对 大型设备进行危险源的排查，并做好危险源排查记录。食堂 组对所查出的危险源以五定表的形式进行整改，并且通过培 训工作加强了员工的危险源辨识及防范意识，确保了员工及 设备的安全。为了提高全

8、园教职工的安全防范意识，普及火灾、地震、洪水预防常识，掌握灾难来临时逃生自救常识，我园在3月23日下午进行了消防应急疏散演练、6月8日开展雨季“三防”应急演练、6月21日开展防震应急演练通过演练活动， 幼儿熟悉了逃生路线，初步掌握了灾难来临时的逃生和自救 的基本方法，增强了教师的安全意识，提高了教职工的自救 能力。幼儿园本学期延长教师工作时间，每天三位教师七点十 五到园，下午六点三十离园。并且每天晨间安排四位教师在 园门口迎接幼儿及家长，检查接送卡，严禁无接送卡的家长 及幼儿进入幼儿园。下午离园时各班教师将幼儿带到大门 口，检查家长的接送卡，严格执行接送卡管理制度，无接送 卡的家长严禁将幼儿接

9、走，这项工作给三位教师带来了很多 工作压力，但在大家的共同努力下幼儿园未发生任何校园安 全事故。六、寓教于乐、与时俱进，注重安全文化，保证本质 安全安全管理是一个必须“年年讲、月月讲、天天讲、时 时讲”的话题，不可否认是一个枯燥无味的话题，怎样以 活动为载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，一直 是我们努力的方向。依据公司“为神宁添彩，为物业服务 分公司增光，为灵州物业公司建功”专项活动精神，我园 组织教职员工对幼儿园走廊进行从新装饰对各班级家幼园 地展板全部重新制作充分展示了幼儿园教职工的高超的专 业技能，利用“六一”文艺演出的形式将我园的教育教学 成果。依据公司下发灵州物业公司“找差距、

10、抓整改、促 提升”活动全面排查阶段工作方案的通知的文件精神， 我园制定了详细的实施方案，相继开展了个人自查自纠， 岗位自查自纠、部门自查自纠、个人对标找差距、岗位对 标找差距、班组对标找差距以及收集合理化建议等活动， 做到认认真真找差距，结合本园实际，将问题“横向到边， 纵向到底”的排查了出来，为后两个阶段“抓整改促提升 “打下了坚实基础。依据公司下达的第二季度“安全季”活动的通知 的文件精神，我园对危险源辨识及风险管理手册又进行了 重新梳理，把存在的危险源按照人、机、环、管四方面以 根源危险源和状态危险源两种形式进行分类梳理，一共排 查出我园实际工作中存在的 177条危险源，并对各条危险 源

11、制定了详细的管理标准及管控措施。对员工进行了相应 的培训学习，通过此次活动使得全园所有员工对自己本岗 位的危险源以及自身在工作中应注意哪些安全事项重新梳 理认识。增强了员工对危险源辨识查找能力，进一步为幼 儿园安全生产工作打下了坚实的基础。每年的全国安全生产月活动我们都高度重视，提前一 个月计划、在一个月内切实落实、活动后一个月总结成果，在今年的安全生产月活动中，针对公司管理实际，在“安 全月”活动中我园于 6月14日聘请宁东医院主任医师来 我园对全体员工进行了幼儿常见疾病防控知识培训， 进一步加强了教职工对幼儿常见疾病防疫知识的掌握，为 幼儿园卫生保健安全管理打下坚实基础。6月9日我园组织全

12、体员工对老园消防安全通道滑梯下的沙池进行清理， 确保幼儿园进行疏散演习时幼儿的人身安全。幼儿园利用 工余时间组织员工将旧地垫重新利用铺设到户外活动场地 的下坡路段，进一步确保幼儿在户外活动时的安全。利用放假期间组织教职工把幼儿园的围墙全部翻新，自己动手绘制围墙上的图画，重新将两个旧的大型玩具粉 刷翻新，为公司节约了大量的资金。也充分展示了幼儿园 教师的专业技术水平。七、加强食品安全的管理，将食品安全事故彻底杜绝 幼儿园每年度都跟供货商签订供货合同，内容包括食品 供货协议、食品卫生安全责任书、开户许可证、组织机构代 码证、个体工商户营业执照、 税务登记证、健康体检合格证、身份证等证件，必须由供货

13、商本人亲自签字，盖章后才可送 货，如有质量问题有供货商负责。食品入库采用多人验货、 共同监督的原则，幼儿园制定了食品验收标准并按验收标准 严格验收。由食堂会计、保管、食堂组组长共同对当天的食 品进行质量、数量的验收，并及时填写食品管理验收登记表， 家禽及肉类食品及时索要检疫证明，如发现任何不安全问题 可随时退换货。出库食品及时做好登记，每月对库房进行一 次盘点。我园食堂严格按照操作流程、岗位职责、工作标准 进行管理。操作间、粗加工间、消毒间、面点间边作业边清 扫，保持环境卫生的整洁干净。其中操作间的地面全天保持 干燥、无积水、无菜叶，灶台摆放整齐，用专用容器存放调 味品，生熟食品能够分开处理，

14、刀具、抹布、菜墩等保持清 洁卫生。做好防蝇灭鼠工作， 保证食堂无卫生死角， 无孔洞。 有食品管理人员定期不定期的对食堂卫生进行检查，并做好 相应的考核记录。食品工作人员上岗前必须接受体检、培训，合格后方可上岗。工作期间必须保持个人卫生清洁，做到勤 洗手、勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，不得佩戴首饰、涂抹指 甲油，加工直接入口食品前，须佩戴一次性手套、口罩。食 用过的餐具能做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁，做 到每日三餐餐餐消毒，并做好消毒记录，并有专人进行检查、 考核。我园食堂成立了伙食管理委员会，成员分别有园领导、 食堂组组长、后勤人员、保健大夫及幼儿家长。伙委会每月 召开一次讨论会，就幼儿当

15、月的伙食情况、营养状况进行讨 论，同时提出新的观点，创新餐点，每周安排三人根据季节、 幼儿营养排餐。每周的餐表做到荤素合理， 营养合理，牛奶、 肉类、海产品、禽蛋类、蔬菜合理搭配。操作严谨，确保幼 儿的饮食安全。炊事员必须严格按照餐表执行。八、幼儿园“国学礼仪教育”、“特色教育”顺利开展青松苑幼儿园党支部在公司党委的指导下，在责任文化 活动的推动下，坚持“德智体美”全面发展的同时，倡导特 色教学。以特色为龙头，带动各领域学科的共同发展。发挥 教师的个人特长，促使教师特长在班级中产生影响，产生效 果。使幼儿受到教师特长的感染与熏陶，使教师的特长形成 班级的特色，从幼儿的身上可以反映教师特长所产生的效 果。以幼儿兴趣为前提，对幼儿进行“舞蹈、英语、美术、 音乐、阅读”等方面的专门培养，使幼儿掌握一技之长。通 过教育，使幼儿都能做到“能说、会唱，爱表演”，能够尽情、大胆的展示自己。人人都有特长，班班都有特色。将形 成我园的一个亮点，从而打造我园教育的品牌化。对幼儿进行国学启蒙教育， 营造幼儿园礼仪文化氛围，形成了人人学礼仪、 讲礼仪、做礼仪的热潮。幼儿园以“礼 仪教育”为突破口，弘扬国学启蒙教育，以中华五千年的