人力资源开发与管理59页课件

1、2021-4-281人力资源开发与管理59页 2021-4-282人力资源开发与管理59页 人人 的的 心心 理理 现现 象象 心理过程：认知、情感、意志心理过程：认知、情感、意志 心理状态：注意、分心、喜悦、振奋心理状态：注意、分心、喜悦、振奋 疲劳、消沉、紧张、松弛疲劳、消沉、紧张、松弛 个性心理特征：能力、气质、性格个性心理特征：能力、气质、性格 个性意识倾向：需要、动机、兴趣、态度个性意识倾向：需要、动机、兴趣、态度 理想、信念、价值观理想、信念、价值观 2021-4-283人力资源开发与管理59页 2021-4-284人力资源开发与管理59页 2021-4-285人力资源开发与管理5

2、9页 2021-4-286人力资源开发与管理59页 2021-4-287人力资源开发与管理59页 2021-4-288人力资源开发与管理59页 2021-4-289人力资源开发与管理59页 2021-4-2810人力资源开发与管理59页 2021-4-2811人力资源开发与管理59页 2021-4-2812人力资源开发与管理59页 2021-4-2813人力资源开发与管理59页 2021-4-2814人力资源开发与管理59页 2021-4-2815人力资源开发与管理59页 2021-4-2816人力资源开发与管理59页 2021-4-2817人力资源开发与管理59页 2021-4-2818人力

3、资源开发与管理59页 2021-4-2819人力资源开发与管理59页 2021-4-2820人力资源开发与管理59页 2021-4-2821人力资源开发与管理59页 2021-4-2822人力资源开发与管理59页 2021-4-2823人力资源开发与管理59页 2021-4-2824人力资源开发与管理59页 2021-4-2825人力资源开发与管理59页 2021-4-2826人力资源开发与管理59页 2021-4-2827人力资源开发与管理59页 2021-4-2828人力资源开发与管理59页 2021-4-2829人力资源开发与管理59页 2021-4-2830人力资源开发与管理59页 2

4、021-4-2831人力资源开发与管理59页 2021-4-2832人力资源开发与管理59页 2021-4-2833人力资源开发与管理59页 2021-4-2834人力资源开发与管理59页 2021-4-2835人力资源开发与管理59页 2021-4-2836人力资源开发与管理59页 2021-4-2837人力资源开发与管理59页 条件建设体系条件建设体系 硬件硬件 软件软件 开发体系开发体系潜在创新能力潜在创新能力转化转化现实创新能力现实创新能力 激励体系激励体系配置体系配置体系 能力运营体系能力运营体系 2021-4-2838人力资源开发与管理59页 2021-4-2839人力资源开发与管

5、理59页 2021-4-2840人力资源开发与管理59页 社会和文化：社会和文化： （价值观、成功标准、职业（价值观、成功标准、职业 刺激与约束）刺激与约束） 组织：组织： （人力资源计划，以总的（人力资源计划，以总的 环境评估为依据）环境评估为依据） 个人：个人： （职业选择和职业计划，（职业选择和职业计划， 以自我和机会评估为依据）以自我和机会评估为依据） 匹配过程：匹配过程： （招聘和挑选、培训和开发、工作机会和（招聘和挑选、培训和开发、工作机会和 反馈、提升和监督、职业咨询、组织奖励）反馈、提升和监督、职业咨询、组织奖励） 组织目标：组织目标： （生产率、创造力、长期效益）（生产率、创

6、造力、长期效益） 个人目标：个人目标： （工作满意度、安全、最佳的个人（工作满意度、安全、最佳的个人 发展、工作与家庭的最佳整合）发展、工作与家庭的最佳整合） 2021-4-2841人力资源开发与管理59页 2021-4-2842人力资源开发与管理59页 2021-4-2843人力资源开发与管理59页 环境开发计划环境开发计划 组织开发计划组织开发计划 管理开发计划管理开发计划 职业开发计划职业开发计划 2021-4-2844人力资源开发与管理59页 2021-4-2845人力资源开发与管理59页 2021-4-2846人力资源开发与管理59页 2021-4-2847人力资源开发与管理59页 2021-4-2848人力资源开发与管理59页 2021-4-2849人力资源开发与管理59页 2021-4-2850人力资源开发与管理59页 2021-4-2851人力资源开发与管理59页 2021-4-2852人力资源开发与管理59页 2021-4-2853人力资源开发与管理59页 2021-4-2854人力资源开发与管理59页 2021-4-2855人力资源